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软件特色

【视频】

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《意见》是民生建设的“指南针”，更是党员干部践行初心使命的“动员令”。深学细悟《意见》精神，不仅是理论学习的需要，更是推动民生事业发展的必然要求。党员干部要坚持知行合一，紧密结合新时代民生需求，善于从群众的“急难愁盼”中找准问题，从《意见》的政策指引中找到答案。如针对老旧小区停车难问题，党员干部可以结合《意见》中关于社区治理的政策，探索引入智慧停车系统，以科技赋能提升社区空间利用率，为民生建设注入新的活力。要以《意见》为“知”的基础，以实干作为“行”的保障，真正把学习成果转化为民生建设的实际成效。

一枝一叶总关情。民生工作不仅是宏大叙事，更是细微之处的温暖传递。《意见》强调的民生建设，正是从群众身边事、眼前事做起，积小善为大善，积小胜为大胜。党员干部要以“微光成炬”的精神，厚植民生情怀，从每一个“关键小事”入手，点亮群众的幸福生活。如从养老服务、社区关怀等具体事务入手，党员干部可组织如上门送餐、定期体检等为老服务，以细微关怀，让老人感受到社会的关爱。要善于发动群众、依靠群众，让群众成为民生建设的参与者和受益者。通过“微光成炬”的力量，汇聚成民生建设的磅礴力量，让民生工作在细微之处绽放光芒，让群众的幸福生活触手可及。

民生工作如同一场“精准滴灌”的工程，需要党员干部以“绣花功夫”去落实。《意见》为民生建设提供了明确的路径和方法，党员干部要以“钉钉子”精神，下真功夫真钱现金十大权威，抓细抓实。要善于运用大数据、人工智能等新技术，精准识别群众需求，实现民生服务的个性化供给。如在教育资源均衡配置中，利用大数据分析区域教育资源的分布情况，精准调配师资力量，缩小城乡教育差距。要注重民生项目的跟踪问效，建立健全长效机制，确保民生实事办一件成一件。通过“精准滴灌”的方式，不仅提升民生建设的科学性和实效性，更能为群众提供更加精准、高效的服务，让民生建设的成果真正惠及每一个人。

【多元】

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具体体现在以下四个方面：一是调解工作机制持续健全。我们不断建立健全诉调、访调、警调、检调等对接机制，加强调解与仲裁、行政裁决、行政复议的有效衔接，深化完善以人民调解为基础，人民调解、行政调解、行业性专业性调解、司法调解优势互补、有机衔接、协调联动的大调解工作格局。目前，全国在人民法院、公安机关、信访等部门共设立调解组织2.8万个，大量矛盾纠纷通过衔接联动机制及时就地化解。

三是调解组织队伍不断加强。我们大力加强专业化职业化建设，通过加大培训力度、开展技能提升活动等方式，提高调解队伍的能力和水平。目前，全国共有人民调解委员会69.6万个，五年来专职调解员由36.4万人增长至47万人，提高29%，队伍素质结构不断优化，基本形成了覆盖城乡和重点领域的调解组织网络，这期间，也涌现出了改革先锋、时代楷模重庆市江北区老马工作室负责人马善祥真钱现金十大权威，还有新疆生产建设兵团“昆仑山下古丽花”等一大批深受群众欢迎的模范调解员和金牌调解室。

【互动】

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目前，张家界在全市255家机关食堂全面推行公务活动用餐“扫码”支付，机关食堂制定对外收费标准，并张贴在醒目位置，公务接待完成从“凭借公函吃桌餐”向“自己扫码吃食堂”的转变，既简化了接待流程，又减轻了基层负担。张家界还将全市公务接待工作纳入全省“互联网+监督”公务接待管理信息平台管理，实行线上全流程管理，派出单位需在平台上制作电子公函，接待单位需在接待活动结束后5个工作日内完成相关信息填报，一些蜻蜓点水、缺少实质性内容的调研活动明显减少，基层干部有更多时间和精力深入一线、深入群众。

《张家界日报》早前报道举例，7月15日中午12时，张家界市应急管理局党委书记、局长李耕田一行在永定区尹家溪镇茅溪水库完成检查工作后，径直走进镇机关食堂。门口张贴的市内公务活动零接待收费牌清晰显示：早、中餐10元/人，租车40元/半天。检查组人员熟练地打开手机扫码支付，不到一分钟便完成了午餐付费流程。食堂内，菜架上整齐摆放着辣椒炒肉、花菜、西红柿蛋汤等六七个家常菜真钱现金十大权威，荤素搭配合理。大家自取碗筷盛好饭菜，随意找张桌子围坐用餐，不到半小时便结束了用餐。

【极速】

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习近平总书记强调：“推进改革的目的是要不断推进我国社会主义制度自我完善和发展，赋予社会主义新的生机活力。”“给成长快的孩子换上一件大衣服”这一生动形象的论述，体现的是与时俱进的改革思维，彰显了实事求是的思想方法，蕴含着深邃的治理智慧，是我们做好工作的科学方法论。“换衣服”换的是不合时宜的体制机制，破的是制约发展的现实障碍，谋的是生机勃勃的广阔未来。以优化营商环境、推进政务服务提质增效为例。近年来，各地不断探索新模式、新服务，从“进一门”到“最多跑一次”，从“不见面审批”到“一网通办”，不断优化办事流程、简化办事材料、降低办事成本、提升办事效率，企业和群众的满意度、获得感显著提升。

能不能及时“换衣服”，反映党员干部干事创业的精神状态和工作作风。现实中，个别党员干部缺乏改革担当的责任感，办事靠经验、工作凭惯性，不敢尝试新路子、不敢打破老规矩，在观念、思路和方法上因循守旧、墨守成规，与日新月异的发展和人民的美好生活期盼相脱节甚至相背离。抓改革、干事业、谋发展，不可避免地会触及深层次社会关系和利益矛盾，如果因为怕争议而打退堂鼓、因为怕矛盾而畏缩不前，那就丢掉了共产党人应有的担当，也会在时代赛道上被淘汰出局。衣服不及时换，会限制孩子的生长发育；落后的体制机制不及时调整，会错失发展机遇。党员干部要激荡改革攻坚的精气神，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，勇于打破条条框框，及时出台有针对性的改革措施和工作举措，为事业发展不断开辟广阔空间。

如何“换衣服”，考验党员干部的能力本领，关键要摸清摸准“孩子”的需求，精准破解“成长中的烦恼”。“时代楷模”廖俊波任福建南平政和县委书记时，为了解决项目审批的“公章旅行”问题，将所有与项目落地相关的审批部门联合组成工作组，优化审批流程，合并办理事项，压减办事时间，大大提升了企业入驻工业园区的效率。近年来，安徽省成立省汽车办，从印发新能源汽车产业集群建设指导意见，到搭建汽车产业供需对接平台，在机制层面加强统筹协调，破解产供链韧性不足、产业分工布局不合理等多道难题，促进汽车产业“换挡提速”。全国每出口4辆汽车，就有1辆“安徽造”。这些例子启示我们，改什么、怎么改，不能无的放矢，而要奔着问题去、围着问题转，特别是抓住企业和群众的急难愁盼，打破思想上的无形壁垒和体制机制上的有形壁垒，建立健全灵活高效的体制机制，为释放经济社会发展活力提供制度动力和保障。

“事必有法，然后可成”。“给成长快的孩子换上一件大衣服”，并非越大越好，而要“量体裁衣”。改革体制机制必须尊重规律，从实际出发，不能贪大求快，做超越发展阶段的事，否则新的体制机制就难以对经济社会发展产生有效的推动和保障作用，甚至还会产生负面效应。比如，有些地方制定产业政策时，不管自身是否具备基础条件，就跟风发展人工智能等时下比较火的产业，结果不仅相关政策措施沦为空文，更造成土地和资金浪费。在推进中国式现代化的征途上，党员干部有锐意改革的精神十分必要，但要在尊重实际、遵循规律基础上推进改革。坚持一切从实际出发，切忌好高骛远、脱离实际，防止政绩冲动，用好改革这一招充分解放和发展社会生产力，充分释放人民群众的创造活力，书写更多“换衣成长”的生动故事。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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