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软件特色

【视频】

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“过去为工伤赔偿跑好几个部门，现在进一个门就要回赔偿了。”在东营市垦利区综治中心，杨某的感慨道出了群众最朴素的感受。曾经，群众遇到矛盾纠纷，常因部门职责交叉、权责边界不清，需在多个部门间辗转奔波，不仅耗费大量时间精力，也可能因处置不及时导致矛盾升级。如今，走进东营市各级综治中心，群众只需迈进一扇门，便能实现诉求“有人接、依法办、高效结”。这一变化背后，是东营市以综治中心规范化建设和实体化运行为抓手，全面提升矛盾纠纷预防化解和社会治安风险防控能力的生动实践。

作为胜利油田总部基地和东营市中心城区，东营区油地交织、城乡融合，物业纠纷、劳资争议等矛盾相对集中，群众“多头跑、反复跑”的问题较为突出。为破解这一难题，区委政法委牵头整合资源，在区行政办公楼打造6000余平方米的综治中心，科学规划来访接待大厅、诉调服务大厅两大核心区域，配套设置诉讼调处、公共法律、仲裁服务、社会心理服务四大功能区。

真正的“一站式”解纷，核心在于打破部门藩篱，优化调解流程。东营区推动司法、信访、法院、人社等12个部门132名工作人员整建制入驻综治中心，集中行使矛盾纠纷调处、劳动仲裁、心理疏导等36项职能，实现“部门围着群众转、业务在中心办”。针对专业性强的领域，住建、交通、综合执法等部门及27家律所、17个专业调解组织采取“轮驻+随驻”模式，日常事务由轮驻人员处置，遇到复杂专业问题，随驻力量第一时间介入，确保“群众诉求分类有人接、复杂问题协同有人管、依法处置有保障”。

垦利区兴隆街道辖区内一托管中心突然停业、负责人失联开云体育阿斯顿维拉，导致165名学生家长学费无法退还、24名员工工资拖欠。面对复杂局面，垦利区委政法委靠前协调，综治中心立即启动多元联动处置机制：公安部门依法立案侦查，行业调解委员会与街道一线调解并安抚群众情绪，街道法律顾问审核还款协议合法性、提供法律意见……相关部门各司其职、依法协同，快速为所有家长和员工追回了全部款项，平稳化解了这起群体性矛盾。这场“多方会诊”正是东营推动基层治理从“小独奏”为“大合唱”转变的生动缩影。

专业力量精准发力、行业调解深度融入，是东营市依托法治手段破解基层治理难题的关键举措。垦利区充分挖掘退休干部、行业专家等社会力量的专业优势，组建老局长调解团——成员均为退休的政法、住建、人社等部门干部，不仅熟悉政策法规，更扎根基层多年、群众威望高。“这些老同志既能用‘土办法’化解邻里间的‘小疙瘩’，也能凭专业知识解开行业里的‘硬矛盾’，成为基层治理中‘看得见、信得过、靠得住’的调解力量。”垦利区委政法委分管日常工作的副书记董月文告诉记者。

在此基础上，垦利区进一步扩容法律服务力量，组建由专家学者、执业律师、部门业务骨干等400余人的调解专家库，引入心理咨询、社会组织等第三方力量，针对性成立婚姻家庭、医患纠纷、新业态领域权益保障等14个行业性专业性调解委员会，为群众提供法律咨询、矛盾调解、权益保障等全方位、多元化的法治服务，推动矛盾纠纷在行业内、源头处依法化解。

依托蓬勃发展的汽车产业，郝家镇形成了集聚40多家4S店、20余家配套企业的“汽车小镇”。过去，汽车质量、售后服务、劳资关系引发的矛盾是困扰这里产业发展和群众满意度的痛点。如今，郝家镇综治中心在“汽车小镇”设立分中心，整合汽车商会人民调解委员会、市场监管部门、司法所等多方资源，构建“技术鉴定+法律咨询+快速赔付”一站式调处流程，高效破解汽车消费等领域矛盾纠纷。

东营经济技术开发区胜利街道锦华社区是典型的油田移交社区，曾面临“治安管理难题多、高龄老人照护难、油地融合矛盾多”的治理困境。面对挑战，锦华社区将“全过程、一链式”矛盾纠纷依法调处工作法融入基层治理体系，打出“服务预防+网格排查+依法调处”组合拳。“我们以高质量社区服务供给‘固本培元’，结合社区特色开展‘关爱微爱矛调’‘公益市集’等活动，激活19支‘趣缘’组织和14支服务型组织活力，营造‘邻里互助、依法办事’的熟人社区氛围，从源头上预防矛盾纠纷83件，矛盾调解成功率100%。”锦华社区书记刘惠告诉记者。

在风险排查环节，社区构建“书记带头、党员推动、多方联动、骨干拉动”体系，依托网格议事委员会、“强基固本大走访”和遍布社区的民情收集小站，实现矛盾早发现、早介入。当矛盾显现，“1+1+3+N”专群结合队伍和“楼栋微调-网格联调-社区协调”三级调处机制迅速启动，推动矛盾在社区内即时化解。如今，曾经的治理困局已转变为“邻里和睦、安居乐业”的平安实景。

这样的“末梢防控”在东营遍地开花：垦利区兴隆街道组建“城防橙治”“和之家”“萤火虫”“金明”等43支共267人的群防群治队伍，建立“1天内转办、5天内解决或承诺解决时限、3天后跟踪评价”的“153”诉求处理机制，确保群众诉求“件件有回音、事事有着落”；东营区牛庄镇构建“网格员日常巡查+行业部门专业排查”架构，今年1-7月摸排调解矛盾纠纷1232件，前端化解率达97%，整改重点房屋安全隐患61条，有效防范了风险扩大……东营市把平安建设、法治服务的触角延伸到每一个网格、每一户家庭，用“防微杜渐”的细致和“守土有责”的担当，构建起多元共治的平安根基“共同体”。

让群众身边的一件件闹心事、烦心事得到快速高效解决，让一张张笑脸交织成热闹喧腾的生活乐章，以民为本，既是出发点亦是落脚点。如今，东营市已织就一张“风险看得见、矛盾解得开、平安守得住”的基层治理网络。“民忧就地解、矛盾不上交”的和美实景正在黄河三角洲徐徐展开开云体育阿斯顿维拉，生动诠释了“平安是最大的民生，法治是最好的保障”的深刻内涵。

【多元】

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会议原则同意《上海市促进二手车出口行动计划》并指出，促进二手车出口，是延伸汽车消费链条、释放汽车消费潜能的有力举措。要加快资源整合配套，高标准建设运营好“上海二手车国际贸易综合服务平台”，着力引育一批优质二手车出口企业及配套服务企业，形成产业规模效应和完整的产业生态圈。要畅通多元出口渠道，在巩固发展传统市场的同时，推动上下游企业“组团出海”，积极进军新兴市场，推动非标二手车向标准化转型升级，提高国际市场占有率。要切实提升能级水平，围绕车辆检测、维修保养、跨境运输、海外直报等关键环节，着力打造全链条服务体系，推动二手车出口行业标准化、规模化、规范化发展。

会议指出，浦江创新论坛已成为汇聚全球智慧、凝聚合作共识、赋能创新发展的国际性盛会，要办好2025浦江创新论坛，持续扩大品牌影响，更好促进全球前沿科技探索与开放合作。进一步发挥论坛全球科技创新风向标作用，打造链接全球顶尖智慧的重要节点和开展国际高端对话的前沿阵地。进一步凸显论坛国际交流合作平台功能，深度融入全球创新网络，当好“桥梁枢纽”，争取更多国家战略任务和国际合作成果落地上海。要持续放大溢出效应，更好促进上海未来产业培育与创新生态建设，高质量办好全球创业投资大会、全球技术转移大会等展示对接活动，促进科技创新与产业创新深度融合，为上海加快建成具有全球影响力的科技创新高地注入蓬勃生机和持久动力。

【互动】

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博物馆不仅是增长见识的文化空间，也日益成为旅游打卡地。孩子们能在这里认识课本中的文物，外地游客可以领略一座城的魅力，当地市民有了休闲好去处，如今，博物馆已成为集教育、旅游、展览、公共服务等为一体的文化综合体，能满足不同群体的文化需求。由此不难理解，为何越来越多人钟爱博物馆。数据显示，2024年全国博物馆接待观众14.9亿人次。

打破物理空间的限制，推动展品走出博物馆，走向更广阔的地区，能让更多观众不必长途跋涉便可大饱眼福。江苏“数见苏韵·家门口看大展”环省行活动举办以来，一批镇馆之宝频频“出差”，184天展期，累计接待观众209.7万人次。北京大运河博物馆举办“看·见殷商”展览，28家单位的338件（套）珍贵文物登上“运河之舟”，更多观众得以近距离鉴赏文物原件。推动不同地区的博物馆相互“牵手”，让更多文物“出差”“做客”，博物馆的辐射面将越来越广。

激活沉睡的资源，让冷门博物馆热起来，也能有效实现游客分流。观众参观需求与博物馆承载量之间的矛盾，既体现在数量上，也体现在结构上。热门博物馆门票“手慢无”，有的中小博物馆却门可罗雀。截至2024年底，我国备案博物馆达到7046家，其中绝大多数都是散布在各地的中小博物馆。与大博物馆相比，中小博物馆主题更加聚焦、馆藏特色鲜明，往往能给游客不一样的文化体验。推动博物馆百花齐放，打造“小而美”的特色品牌，不仅有助于解决“预约难”，还能培育地方文旅新的消费增长点。

【极速】

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今年8月22日，“芊金”于 16：11和17：17诞下龙凤胎，大崽为雌性宝宝，出生体重200克，小崽为雄性宝宝，出生体重160克。“崽崽出生以后开云体育阿斯顿维拉，‘芊金’迅速将崽崽叼起来，抱着崽崽舔舐，给崽崽温暖和保护。”孙文晓说，虽是第一次生产，“芊金”很快适应了母亲角色，展现出极强的天然母性，悉心守护着新生宝宝。

根据园方科普，雌雄大熊猫在交配完成后分开单独生活，妊娠、分娩和育幼等工作由雌性大熊猫独自完成。大熊猫妊娠期为83~200天，其繁育最奇特的一点是新生儿在出生时发育相当不成熟，体重仅仅是母亲体重的0.1%，初生重平均为145克左右。新生的大熊猫开云体育阿斯顿维拉，四肢甚为虚弱，完全不能站立。在两个月内，除了吃奶、睡觉和排便，基本上不活动。

照顾孩子对于雌性大熊猫来说是一项非常艰巨的任务，通常历时18个月开云体育阿斯顿维拉，有时甚至长达两年，直到它的下一个孩子出生。在野外，如果出生的是双胞胎（圈养下开云体育阿斯顿维拉，大熊猫产双胞胎比例近50%），大熊猫妈妈通常会忽视或拒绝较弱的一个开云体育阿斯顿维拉，这能保证至少一只成活。在圈养情况下，动物园会人工饲养，并采用换崽技术，尽量使所有的大熊猫幼崽都能成活。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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