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软件特色

【视频】

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近年来，老年人旅游需求旺盛。一项统计显示，银发旅游人数已占全国旅游总人数的20%以上。一边是庞大的老人出游规模一分赛车网站，一边却是老人出门屡屡面临“在线预约”数字门槛。据报道，有的景区在线预约，需先关注公众号或下载App，然后找到购票口、输入身份等信息，年轻人操作都感到麻烦复杂，何况老年人；有的景区，网络页面满是密密麻麻的小字和层层叠叠的选项，让用户摸不着头脑；更有甚者，全面实行线上预约售票，不提供线下人工窗口售票服务……种种设置看似紧跟潮流、智能便民，实际上给不熟悉网络的老年人造成极大不便，无异于横亘在老年人面前的拦路虎。

遗憾的是，类似“在线预约”难倒老人的情况，不只存在于旅游领域。在医院挂号、购买火车票、办理银行业务、网约出租车等场景下，不少老年人都遭遇过数字困境。即使一些机构收到了老人的投诉反映，或一番记录了事，解决问题行动迟缓；或“小修小补”，变相放任问题继续存在。一个个数字迷宫、一道道数字鸿沟，既损害老人的切身权益，也影响老人的出游体验，折射出一些机构片面追求效率而忽视了老人的实际需求。便民意识、责任意识“打盹儿”，是老人屡屡遭遇隐形门槛的核心原因。

数字化浪潮之下，老年人的需求不应该被漠视、老年人的权益不能被抛下。“在线预约”的初衷就是高效便民，而不是给老人群体制造新的不便。能不能改进一分赛车网站，看起来是技术问题，实际上是理念和责任问题。对此，相关部门应当强化监督指导，把线下窗口的数量、免预约名额的比例等作为硬性指标一分赛车网站，纳入景区的服务质量考核。与此同时，要鼓励景区、银行、医院等机构，加快网络平台的适老化改造步伐，提升适老化服务水平。通过简化页面操作流程，增大字体图标，增加语音辅助等功能，让老年人使用更方便、更舒心。

【多元】

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“记得小时候去县城，得翻山越岭走三四天。现在一脚油门，两小时就能到。”石达普芝摩挲着老照片说。这座位于中尼边境的“云端小镇”——陈塘，曾因喜马拉雅山脉的阻隔长期与外界隔绝。随着西藏大力发展边境交通，陈塘镇先后建成通乡公路、村组硬化路和跨境公路。从“走得了”到“走得好”，陈塘镇的交通条件发生了质的飞跃。

最新的一张照片，是全家三代人在敞亮的藏式客厅里，用智能手机定格的幸福瞬间。“现在太方便了，我们小时候，太阳一落山就什么都干不了。”老人的大儿子边给手机充电边说。他至今仍记得一分赛车网站，2016年12月的那个夜晚，当国家电网的电流点亮全镇的那一刻，整个村子比过年还热闹。如今，这个曾经的“云端小镇”已实现5G网络全覆盖。镇上的年轻人用手机直播卖特产，老人们学会了视频通话，孩子们通过云端课堂接触外面多姿多彩的世界。

【互动】

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会议指出，中央纪委国家监委决定对易会满涉嫌严重违纪违法进行审查调查，充分体现了以习近平同志为核心的党中央一以贯之推进全面从严治党的坚强意志和坚定决心，充分表明了我们党坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的一贯立场，充分释放了一步不停歇、半步不退让、把反腐败斗争进行到底的强烈信号。证监会党委要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻汲取教训，以案为鉴、警钟长鸣，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力一分赛车网站，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

会议强调，要清醒认识全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，全面落实二十届中央纪委四次全会部署，坚决落实管党治党责任，自觉接受驻证监会纪检监察组等各方面监督，始终保持战略定力和高压态势，坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战。要坚持领导干部带头，坚持不懈锤炼党性修养，树牢正确权力观，狠抓作风建设。要全方位完善公权力监督制约机制，深化风腐同查同治，完善防治新型腐败和隐性腐败的有效机制、手段，下大力气铲除腐败滋生的土壤和条件。要持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进中央巡视整改常态化长效化，切实把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

【极速】

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作为经济大省，浙江民营经济活跃，经营主体不仅质量高而且数量多，制造业产业门类齐全一分赛车网站，造就了大量就业机会，加上全省城乡差距、地区差距、收入差距较小，更成为不少人才、优质劳动力的就业首选地。正是由于一直以来实施人才强省战略，并一以贯之坚持“员工是企业最宝贵的财富”这一理念，浙江才能更大限度地育才留才，并涌现出越来越多的优秀企业。

善待员工是企业管理者的必修课，在当今经济社会条件下，除了常规的物质奖励手段，企业还有什么高招吗？这其中，人文关怀是绕不开的必选项，也是“花200万元宠员工”被公众认可的原因。在浙江，不管是国企还是民企，展现人文关怀的案例还有很多。比如，台州一家工业缝纫机企业拓卡奔马，给员工提供“孝心工资”，凡在该公司工作满5年的员工，都可以为父母申请孝心基金，公司每月出100元，员工自己也出100元，存钱的银行卡则交由父母使用，相当于员工父母每月也能领“工资”，钱不多，但人们都夸企业有人情味；再如，国网温州供电公司为了让电力工人获得更好的高空作业环境，把原本需要人工爬塔完成的某些带电作业，用“小飞侠”电动升降装置替代，从源头降低高空作业安全风险，这样的改变和创新让工人感受到企业以人为本的用心，极大增强了他们对企业的归属感、认同感。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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