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软件特色

【视频】

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分项指数中，电商物流总业务量指数年内突破131点。电商物流农村业务量指数继续回升。电商物流满意率、履约率指数止跌回升，人员指数连续回升。随着8月国内极端天气逐渐减少，企业服务质量显著回升。满意率和履约率指数分别回升0.4点和0.5点。与此同时，业务量的连续上涨促进企业用工需求上升，人员指数环比回升0.5点，再创年内新高。成本指数继续回落。电商物流实载率和库存周转率指数环比回落，物流时效指数环比持平。

分析认为，中国电商物流指数8月份继续迎来上升，呈现出自今年春节以来逐月上升的态势，已实现连续6个月上涨。需求端加速提升和供给端有序恢复，共同促成本月总指数再创年内新高。从需求端看，暑期消费旺季和开学效应叠加，刺激电商物流总业务量指数和农村业务量指数分别回升0.5点和0.2点，达到131.4点和131.7点，均创出年内新高，其中电商物流总业务量指数呈现加速上涨。

【多元】

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在大宗矿产方面，许大纯说，老资源基地焕发生机，山西孝义铝土矿、山东胶东金矿、辽宁鞍本铁矿、黑龙江多宝山铜矿和西藏巨龙铜矿、多龙铜矿等新增储量可观365正规平台，大大延长了矿山的服务寿命和年限。新资源基地也在崛起，其中，辽宁省大东沟金矿初步评审金资源量近1500吨，有望成为继山东胶东金矿之后中国又一个世界级金矿。

【互动】

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【极速】

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“平台的订单算钱规则和各种补贴，能不能更合理、完善？ 特别是很费劲的单子365正规平台，收入能不能提一提？”“派单能否更科学？能否完善防疲劳机制，保障休息，并优化商家出餐预估以减少矛盾？”……9月10日下午，2025年度“饿了么”平台算法和劳动规则协商恳谈会在上海召开，来自全国各地的一线网约配送员和企业方面对面，就骑手们关切的劳动报酬、休息休假、劳动保护、福利保障等方面进行交流，并签订了《2025年度“饿了么”平台算法和劳动规则协议》。

这一问题得到了平台方的答复，特别是针对小哥们关切的“算法”问题，平台方承诺：完善算法，提高顺路单派单几率，将远距离订单搭配顺路的近距离订单分配给同一网约配送员，对远距离订单给予配送时间动态调整；对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，体现“多劳多得”的公平原则。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者在《协议》中看到，双方围绕劳动报酬、休息休假、劳动保护、福利保障、协商协调机制等方面达成多项共识。在劳动报酬方面，平台保障网约配送员的收入基本权利。对于众包网约配送员365正规平台，在计价算法模型中，结合当地CPI水平、当地蓝领行业平均时薪等因子，确保正常提供劳动情况下小时劳动报酬（含补贴、活动等）不低于当地最低小时工资标准。督促服务商按时足额发放劳动报酬，提供正常劳动情况下，收入不低于当地月最低工资标准。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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