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软件特色

【视频】

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检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人李玉杰享有的诉讼权利，并依法讯问了被告人，听取了辩护人的意见。楚雄州人民检察院起诉指控：被告人李玉杰利用担任河南省邮政公司副总经理，山西省邮政公司总经理、山西省邮政速递物流有限公司董事长，中国邮政集团财务部总经理、高级资深经理等职务上的便利亚傅手机官网登访，为请托人在职务提拔、岗位调整、业务承揽等方面提供帮助，非法收受他人财物亚傅手机官网登访，数额巨大亚傅手机官网登访，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。

检察机关在审查起诉阶段，依法告知了被告人王川享有的诉讼权利，并依法讯问了被告人，听取了辩护人的意见。广西壮族自治区人民检察院南宁铁路运输分院起诉指控：被告人王川利用担任广西壮族自治区南宁市良庆区区长、合浦县县长和县委书记等职务上的便利，为有关单位或个人在项目承揽、资金拨付等事项上谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。

【多元】

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2022年7月，经浙江大学党委选拔，单国栋作为浙江省第五批援青医疗队领队、海西州人民医院院长正式赴任。接过前人的接力棒，他将“浙江经验”深植雪域高原，三年付出，再结硕果——海西州人民医院在国家三级公立医院绩效监测中从C+跃升至B级，成为青海省六个自治州医院中唯一跻身B级的单位，医疗“组团式”支援考核更连续两年获得优秀且排名第一。

海西州海拔高、紫外线辐射强，“高原病”问题尤为突出。“消化道疾病和心脑血管疾病如脑卒中，是这里的高发病。”作为一名资深临床专家，单国栋深知疾病预防的重要性，他发挥医疗团队在眼病、心血管疾病、消化病方面的优势，开展了广泛的走访调研。团队还发现当地存在青少年近视问题高发、先天性心脏病隐患突出等问题。

要让技术扎根深，还得让人才“走出去”。依托西湖之畔的坚定支撑，2024年，19名当地医护骨干被派往浙大一院跟岗学习，近距离观摩高难度手术，参与多学科会诊。如今，这些医生都成了海西州人民医院的顶梁柱：脑血管介入手术年开展量从不足10例到突破百例；食管胃底曲张静脉出血内镜下止血术等技术，也逐步由本土团队独立开展。

【互动】

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经查，刘赞松丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受、赠送消费卡，接受可能影响公正执行公务的宴请；违背组织原则，隐瞒不报个人有关事项，在组织函询时不如实说明问题，违规为他人在干部选拔任用、政协委员提名推荐等方面谋取利益；廉洁底线失守亚傅手机官网登访，向管理和服务对象放贷获取大额回报，违规从事营利活动，利用职权为本人谋取私利，搞钱色交易；贪欲膨胀，利用职务便利骗取公款据为己有；既想当官又想发财，将手中的权力异化为谋私敛财的工具，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在工程承揽、工程款拨付等方面谋利，并非法收受巨额财物。

刘赞松严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌贪污、受贿犯罪亚傅手机官网登访，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经山东省纪委常委会会议研究并报山东省委批准，决定给予刘赞松开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

【极速】

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上述发布在郴州党建网的文章介绍，郴州锚定开发区发展实体经济为主的功能定位，优化结构布局、剥离社会事务、精简机构设置，强化开发区履行组织领导、发展规划、经济管理、协调服务、优化营商环境等主责主业，着力解决开发区规划布局不统一、功能定位不清晰、主责主业不突出等问题，推动开发区轻装上阵谋发展、聚精会神抓经济。

其中，根据一个县市区不超过一家开发区的要求，郴州按照优化协调高效原则，强化开发区规划统筹，推动开发区整合优化。对列入国家《目录》的11个开发区管理机构设立党工委、管委会。合并同在苏仙区范围内的郴州高新区和苏仙高新区，由郴州高新区管委会统一管理。对不以发展制造业和生产性服务业为主的湖南沙洲红色文旅特色产业园和湖南郴州国家农业科技园区、未列入国家《目录》的湘南国际物流园，不再使用党工委、管委会名称，改为公益类事业单位。改革后，全市开发区管理机构由15个精简到11个，精简了27%，进一步优化了结构布局。

郴州方面聚焦主责主业，统筹优化内设机构设置亚傅手机官网登访，进一步整合承担综合事务部门，在省里要求处级开发区可设5个内设机构的基础上，进一步加大优化整合力度，明确正、副处级开发区管委会内设机构分别不超过4个、3个，各开发区只设1个综合事务内设机构，统一设置办公室、开发建设局、营商环境局，整合搭建“大部制”组织架构，将全市开发区管委会内设机构由80个精简到41个，精简了49%，内设机构不下设二级机构，实现了管理扁平化、运行高效化。同时，进一步优化开发区管委会所属事业单位结构布局，强化公益属性，按照各开发区管委会（含厅级）所属事业单位不超过1个的原则，加大整合力度。资兴经开区、永兴经开区、临武高新区、汝城经开区所属事业单位均由2个整合为1个，撤销桂东产业开发区所属的1个事业单位，其他6个开发区继续保留1个所属事业单位，11个开发区所属的15个事业单位整合到10个，精简了33%，进一步提升了事业单位整体服务保障效能。

具体而言，在人员编制上，一是从严核定人员编制。各开发区管委会机关参照省定标准，凡超过编制控制数的一律一步精减到位，凡未达到编制控制数的一律不得新增。所属事业单位一律按不低于现有编制数的20%进行精减。改革后，全市开发区编制数由815名精简到680名，精简了16.6%，副处级开发区管委会机关平均编制数比省定标准少4名。

另外，郴州综合考虑开发区入驻企业数量、实际运行状况、日常办件数量、与属地政务大厅距离等因素，调整优化现有开发区政务大厅设置模式，除年办件量达20余万件的郴州高新区和1.5万件以上的郴州经开区保留单独设立的政务大厅外，其他9个开发区分别采取设立“园区专窗”、组建专班包片到企、上门代办等模式开展政务服务。

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