31省份上半年人均收入

31省份上半年人均收入

国家统计局日前公布31省份2023年上半年人均可支配收入数据，上海以42870元居首位，北京首次突破4万元关口紧随其后，山东首次突破2万元关口。

所谓居民可支配收入，是指居民可用于最终消费支出和储蓄的总和，即居民可用于自由支配的收入，既包括现金收入，也包括实物收入。按照收入的来源，可支配收入包括工资性收入、经营净收入、财产净收入和转移净收入。

北京首进“4万+”

山东跻身“2万+”

国家统计局数据显示，上半年国内生产总值593034亿元，按不变价格计算，同比增长5.5%;全国居民人均可支配收入19672元，比上年同期名义增长6.5%，扣除价格因素，实际增长5.8%。

　　分省份来看，上海上半年人均可支配收入42870元，重回榜首，上年同期略低于北京;北京首次突破4万元关口，以41358元位居第二;浙江以34317元位居第三，也是唯一“3w+”省份;江苏、天津、广东、福建、山东5地超过2万元，其中山东首次突破2万元关口为20309元。

对比19672元的“国家线”，上半年，上海、北京、浙江、江苏、天津、广东、福建、山东、重庆9地人均可支配收入超过全国均值。

从增速看，31省份上半年人均可支配收入均实现正增长，上海、吉林、甘肃、西藏、海南、宁夏、安徽、河北、陕西9地人均可支配收入增速跑赢全国。其中，上海以9.9%的增速领跑，吉林紧随其后增长9.2%。

工资性收入占比近三年同期最高

按收入来源分，上半年，全国居民人均工资性收入11300元，增长6.8%，占可支配收入的比重为57.4%;人均经营净收入3041元，增长7.0%，占可支配收入的比重为15.5%;人均财产净收入1743元，增长4.7%，占可支配收入的比重为8.9%;人均转移净收入3588元，增长6.1%，占可支配收入的比重为18.2%。

　　数据显示，工资性收入占比较为稳定，近三年数据显示持续在55%以上，今年上半年占比为近三年同期最高。也就是说，想要提高人均可支配收入，增加就业和涨薪是关键。

在促进就业方面，7月21日，人社部就业促进司副司长陈勇嘉在新闻发布会上表示，人力资源社会保障部门于7月至12月，启动高校毕业生青年就业服务攻坚行动，采取“一二三三”服务举措，千方百计促进他们就业创业。

中共中央政治局7月24日召开会议强调，要加大民生保障力度，把稳就业提高到战略高度通盘考虑，兜牢兜实基层“三保”底线，扩大中等收入群体。

7月31日，在国务院政策例行吹风会上，国家发改委副主任李春临表示，落实就业优先政策，加强困难群体就业兜底帮扶，坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，推动更多低收入群体迈入中等收入行列。

在涨薪方面，猎聘近日发布的《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》显示，对比2023上半年与2018上半年六年间一线新一线城市人才薪资涨幅，上海薪资涨幅最高，达29.6%。北京以27.48%的薪资涨幅位居第二;苏州、合肥、西安、杭州薪资涨幅达24.61%、22.19%、21.69%、21.17%的薪资涨幅位居第三至第六。

哪些省份的平均工资是比较高的

中国各省份的平均工资水平存在一定的差异。一般来说，以下几个省份的平均工资较高：

北京市：作为中国的首都和经济中心，北京市的平均工资水平相对较高，吸引了很多高薪就业机会。

上海市：作为中国的金融中心和国际大都市，上海市的平均工资水平也相对较高，各类行业和跨国公司在此设立总部，提供高薪职位。

广东省：作为中国的经济大省，广东省的经济发展较快，制造业、电子科技等产业集聚，平均工资水平相对较高。

浙江省：浙江省经济发达，民营企业众多，服装、电子、互联网等行业较为发达，平均工资水平也较高。

平均工资对一个省份来说意味着什么

经济发展水平：平均工资是衡量一个省份经济发展水平的重要指标之一。较高的平均工资通常意味着经济相对发达，产业结构较为优化。

就业和收入水平：平均工资直接关系到当地居民的就业和收入水平。较高的平均工资有助于提高人民群众的生活水平，改善社会福利条件。

消费能力和市场需求：较高的平均工资意味着居民的消费能力更强，有利于激发市场需求，推动消费市场的发展，促进经济的增长。

平均工资对当地的影响

居民生活水平提升：较高的平均工资有助于提高居民的生活水平，包括居住条件的改善、教育医疗资源的提供以及文化娱乐活动的丰富。

消费市场扩大：较高的平均工资意味着居民的消费能力更强，促进市场需求的扩大，推动商品和服务的销售，促进经济的发展。

人才吸引力增强：较高的平均工资可以吸引更多的人才流入当地，提高人才的留存率，推动创新和创业活动的开展，促进地方经济的发展。

综上所述，平均工资在一个省份内具有重要的经济和社会意义，关系到经济发展水平、居民生活水平和市场需求的形成。