首届全国大学生职业规划大赛赛制

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大学生职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。下面是小编为大家整理的首届全国大学生职业规划大赛赛制,希望对您有所帮助!

首届全国大学生职业规划大赛赛制

首届全国大学生职业规划大赛赛制

(一)大赛采用校赛、省赛、全国总决赛三级赛制。

(二)校赛由各高校负责组织,省赛由各地负责组织。各地各高校参照大赛成长、就业赛道方案,自主确定参赛名额、比赛环节、评审方式和奖项设置等。各地完成省赛选拔后,择优推荐全国总决赛参赛选手(本科生、研究生、专科生须保持合适比例),并按要求向大赛组委会报送总结材料。

(三)全国总决赛参赛学生选手约600人,其中成长赛道约300人,就业赛道约300人。各赛道每所高校入围选手不超过2人。大赛组委会将综合考虑各地参赛人数、就业指导和招聘活动情况、用人单位参与数量等因素向各地分配全国总决赛参赛名额。

(四)全国总决赛设金奖、银奖、铜奖,另设单项奖、地方和高校优秀组织奖、优秀指导教师奖等奖项。

首届全国大学生职业规划大赛组织机构

(一)大赛由教育部、上海市人民政府共同主办。全国总决赛由上海市教育委员会、复旦大学、上海交通大学、上海理工大学、上海师范大学、上海工艺美术职业学院承办。

(二)大赛设立组织委员会(以下简称大赛组委会),负责大赛的组织实施。大赛组委会秘书处设在教育部学生服务与素质发展中心。

(三)大赛设立专家委员会,负责评审等工作。

(四)大赛设立纪律与监督委员会,负责对赛事组织、评审等相关工作进行监督,对违反大赛纪律行为予以处理。

(五)各省级高校毕业生就业工作部门可成立相应的赛事机构,负责本地比赛的组织实施、评审和推荐等工作。

首届全国大学生职业规划大赛参赛要求

(一)大赛成长、就业赛道参赛选手须为普通高等学校全日制在校学生。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。

(二)参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息,提交材料应坚持真实性原则,不得含有违法违规内容,否则将丧失参赛资格、所获奖项等相关权利,自负一切法律责任。

(三)各地各高校应认真做好参赛选手资格审查和提交材料审查工作,确保符合参赛要求。

大学生职业生涯规划书的简单写作技巧

1、分析现状。大部分的人在很多的时候都没有办法了解属于自己的能力,而在书写属于自己的大学生涯规划的时候,了解自己的能力和处境是一个非常重要的步骤,因为这将决定了你的职业生涯是否能够得到一个比较切合实际的规划。即使是是规划,也是需要实事求是地根据实际的情况进行分析,所以当你接到这样的任务,应当静下心来好好的想一下,对于进行进一步合作,有着非常重要的。

2、职业生涯规划。注重在对于时间的把握,如何才能够将自己这几年的大学时间帮助自己进行今后职业生涯规划的实现,需要你在自己的时间上做出合理的安排。 对于时间的安排,一定要做得非常的详细,很多的人没有办法按照规划进行自己的工作和学习,都是因为没有将时间做一个非常明确的安排,才使得自己在执行规划的过程当中没有办法坚持下去。

3、职业生涯规划的重中之重,是如何将这样的规划付诸行动。不仅仅是作出规划,更应该对规划的行动作出保证,才能使得制作这样的职业生涯规划具有意义,说出自己执行规划的具体方法,是职业生涯规划写作的重中之重。至少学成网是这样认为的,因为没有付诸行动的规划也仅仅只是纸上谈兵而已,希望大家都能够重视。

大学生职业生涯规划的步骤

第一,要确定“我是谁”、“我想要做什么”、“我能做什么”。

进行一下自我评估,全面审视、认识、了解自己。看看自己的兴趣、特长、性格、价值观、资质、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、行为取向、优势和劣势,然后理清“我想干什么”、“我能干什么”、“我应该干什么”。

第二,要看看“周围环境怎么样”?

进行一下环境评估,看看各种环境因素对自己职业生涯发展有何影响。你要了解公司环境、政治环境、社会环境、经济环境、人事政策、公司制度、职业空间等各种环境的现状以及发展趋势,以及同事关系、领导态度等,充分握环境因素的优势与限制,这对你进行职业定位有较大影响的。

第三,进行职业定位,为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。

你要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据进行职业定位,同时要充分考虑你的性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业选择正确与否,直接关系到你的人生事业的成功与失败,一定要慎重哟!

第四,确立目标。

确立目标是制定职业生涯规划的关键,你要在立足现实、慎重选择、全面考虑的基础上制定既具有现实性又具有前瞻性的长期目标,并进行目标的分解,制定中期和更具体的短期目标。职业目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现。

第五,实施职业生涯规划,制定周密的行动方案,落实到具体的行为措施来保证职业生涯目标的实现。

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