顶尖科学家补贴300万及不低于200平住房

顶尖科学家到雄安工作补贴300万及不低于200平住房

11月7日，雄安新区今日发布《关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施》，推出顶尖人才、技能人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策措施(以下简称“雄才16条”)，围绕人才聚集、平台建设、机制创新、环境打造等方面给予支持。

“雄才16条”明确，围绕新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料，以及空天信息、绿色能源、金融科技等重点发展产业，积极引进顶尖科学家到雄安工作，给予2000万—5000万元科研经费和300万元生活补贴，奖励一套不低于200平米的住房。同时，在空天信息、卫星互联网、云计算、大数据、人工智能、区块链、物联网等新技术领域，为科技企业、高校、科研院所中创新型人才打造或提供创新应用场景，并对成功实现落地转化的，每个项目给予200万—1000万元奖励。

“雄才16条”提到，围绕疏解企业产业链上下游配套所需的关键技术，支持海内外高层次人才及团队带技术、带项目、带资金来雄安创办企业，给予最高5000万元资金支持;对企业引进的世界技能大赛、中华技能大奖获奖者和全国技术能手，给予20万—100万元补贴;为外籍人才开辟出入境绿色通道，发放人才签证和工作类居留证件，开设外籍人员子女学校，提供医疗、教育、金融、出行、住宿等便利化服务。

此外，对符合雄安新区发展需要的特别优秀人才和优质项目“一事一议”、特事特办，支持政策上不封顶，根据人才创新创业需求，给予最大力度支持。

在就业方面，“雄才16条”明确，高校优秀应届毕业生来雄安参加求职应聘考试免费入住“人才驿站”;入职后5年内，每月按博士生3000元、硕士生2000元、本科生1000元发放生活补贴，让人才在雄安安居乐业。雄安新区还将定期举办“雄才杯”创业大赛，为“初创期”“成长期”项目提供落地平台，获奖项目落地后给予10万—50万元奖励并提供两年免费办公和住宿场所，让大学生在雄安安心创业。

此次发布的“雄才16条”还提出，对引进落地的全国重点实验室、国家技术创新中心、国家工程研究中心、国家重大科技基础设施等，给予最高3亿元支持。对企业、高校、科研院所共建的重点创新联合体，给予5000万元至1亿元支持。支持经费中用于人才资助、生活补贴的比例不低于30%。

未来，雄安将以更大的力度引育平台，以更有力的保障聚集人才，人才早来早受益，贡献大支持大。

值得一提的是，雄安新区立足实际，创新选人用人机制，对高端人才实行“特岗特薪”，围绕服务承接疏解和重点发展产业，支持用人单位设置首席科学家、首席技术官、首席信息官、首席运营官、首席架构师等特聘岗位，经认定后每年按年薪的50%—100%给予奖励;设立高层次人才“编制池”，为创新平台和科技型企业引进急需紧缺高层次人才提供专项事业编制服务;支持新型研发机构登记设立为事业单位，推动解决人才流动、社保养老等后顾之忧;允许高校、科研院所等国有企事业单位科技人才按规定在雄安兼职兼薪、按劳取酬;对柔性引进的急需高端人才，按累计服务时间，给予每月1万—3万元工作津贴;成立雄安人才发展集团，打造面向全球的招才引智和人才服务平台。

此前，雄安新区明确为人才发放“雄才卡”，人才可凭“雄才卡”在行政事务、子女教育、医疗健康、交通出行、文体休闲等方面享受优质便捷服务。此次发布的“雄才16条”明确，为提高办事服务效率，雄安新区不断优化“雄才卡”申领流程，正在同步建设“雄才码”，着力提升人才服务智慧化水平，实现人才服务“码上办”，给人才更好服务、更优体验。

雄安新区已进入大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重阶段，工作重心已转向高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展并举，发展机遇前所未有，未来空间无限广阔，比以往任何时候都更加渴求人才，比以往任何时候都更有条件成就人才。

雄安抛出“雄才16条”橄榄枝，真诚邀请天下英才走进雄安、建设雄安、扎根雄安，携手打造新时代的创新高地和创业热土，努力建设“妙不可言 心向往之”的未来之城。

什么样的人才能成为顶尖科学家

深厚的学术背景：顶尖科学家通常具有硕士或博士学历，并在知名大学或研究机构接受过系统的学术训练。他们通常具有深厚的学科理论基础和广泛的知识储备。

创新思维和敏锐的洞察力：顶尖科学家能够独立思考，勇于挑战传统观念，提出具有创新性的思想和观点。他们具备敏锐的洞察力和预见能力，能够把握学科发展的趋势和前沿。

持续学习和勤奋工作：顶尖科学家具备持续学习的能力，不断更新自己的知识和技能，保持对新技术和新思想的关注。他们通常具有高度的自律和自我管理能力，能够专注于研究工作，克服困难和挑战。

团队合作和领导能力：顶尖科学家具备出色的团队合作能力和领导能力，能够与他人协作，共同完成复杂的研究项目。他们通常能够在团队中发挥核心作用，协调和推动项目的进展。

卓越的沟通和表达能力：顶尖科学家具备清晰、准确的沟通和表达能力，能够将自己的研究成果和思想传达给同行和公众。他们通常能够在国际学术会议和期刊上发表高质量的研究论文，对学科发展产生重要影响。

独立思考和勇于探索：顶尖科学家具备独立思考和勇于探索的精神，能够在未知领域进行开创性的研究，为学科发展做出重要贡献。

科学家需要具备什么条件

专注力：这是科学家最重要的品质之一。专注力可以帮助科学家在研究过程中保持专注，克服困难和挑战。

好奇心：科学家需要有强烈的好奇心和求知欲，能够不断探索和发现新的科学现象和规律。

勤奋和坚持：科学研究需要付出大量的时间和精力，科学家需要有足够的勤奋和坚持，以应对各种挑战和困难。

创新能力：科学家需要具备创新能力，能够在研究中提出新的想法和思路，探索新的科学领域。

批判性思维：科学家需要具备批判性思维，能够对研究结果进行深入分析和评估，确保研究的可靠性和准确性。

团队合作能力：科学研究往往需要团队合作，科学家需要具备团队合作能力，能够与他人协作，共同完成研究任务。

良好的沟通能力：科学家需要具备出色的沟通能力，能够清晰地表达自己的研究成果和思想，与同行和公众进行有效的交流。

自我管理能力：科学家需要具备自我管理能力，能够有效地安排时间和管理自己的工作进度，保证研究的效率和成果。

持续学习：科学领域不断发展，科学家需要具备持续学习的能力，不断更新自己的知识和技能，以适应科学发展的需要。

总之，成为科学家需要具备多方面的素质和能力，包括专注力、好奇心、勤奋和坚持、创新能力、批判性思维、团队合作能力、良好的沟通能力和自我管理能力等。这些素质和能力需要在实践中不断培养和提高。

最伟大的10位科学家

世界上最伟大的十个科学家：牛顿、伽利略、爱因斯坦、爱迪生、法拉第、开普勒、达尔文、麦克斯韦、达芬奇、诺贝尔。

民间科学家如何获得科研资助

向企业申请赞助或者申请国家补贴。

获取研究项目的资助通常有两种主要的途径，一个是直接以契约的方式与企业等委托部门签订科研合同，根据创新成果给予资助补偿。

另外一个是申请国家计划项目和基金。