2024年山东公务员考试报名流程

2024年山东公务员考试报名流程

(一)职位查询

各招录机关的招录人数、具体职位、考试类别、报考资格条件等详见招录职位表和有关部门发布的招录简章，报考者可以通过“灯塔-党建在线”网络平台(https://www.dtdjzx.gov.cn/)和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏查询。

职位资格条件由招录机关编制。报考者对招录职位要求的专业、学历、学位、回避情形、基层工作经历，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可以通过招录职位表查询。

(二)网上报名

报名主要采取网上报名的方式进行，可以通过“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员”专栏报名，也可以直接通过2024年度山东省考试录用公务员报名平台(https://gwy.sdrsks.org.cn/skbm2024.html)报名。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请。报考者可在2023年11月10日9︰00至11月13日16︰00期间登录报名平台，提交报名申请。每人只能在全省范围选报1个职位，在资格初审前多次提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名时，应当仔细阅读《报考公务员诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格;对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2.查询资格初审结果。报考者可于2023年11月10日11︰00至11月14日16︰00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他职位。2023年11月13日16︰00以后，报名申请未审查或者未通过资格审查的，不能再修改报名申请材料和改报其他职位。

资格审查由招录机关负责，贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。

公务员笔试考试内容及准备

一、行政职业能力测验

行政职业能力测验对学生知识度进行全面考察，通常涉及的考点主要包括常识知识、数量推理、图形推理、语言表达与理解等，全部都是选择题。

二、申论

申论跟高考作文题目是不一样的，这也是公务员考试里面的一个难点，很多考生对此都感到比较担心，一般会给出不同的材料让考生以此作为技术进行回答，换句话说也就是进行整理概括。

国家公务员考试报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄要求在18周岁到35周岁之间，应届博士或者硕士研究生毕业可延长至40周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的个人品行以及道德修养;

(五)具有履行职责的身体条件;

(六)具有岗位要求的相关工作能力;

(七)文化水平要求为大专或者以上文化水平;

(八)具备规定的拟任职位所要求的其他条件。

以上就是公务员考试具体要考的内容以及报考条件，符合报告条件的请按照以公示说明及时进行报名，防止错过报名时间。

国考怎么备考

第一，知己知彼，百战不殆

在备考的时候，先了解了考试内容，笔试科目是行测和申论，行测分为五大模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。申论不外乎下面五种题型：归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题、文章论述题。盲目做计划前，他先是做了一套国考的真题，了解自己的强项和弱项，以此制定计划。

第二，凡事预则立，不预则废

俗话说，凡事预则立不预则废。根据自身的情况制定计划，按照复习计划学习能够是高效学习的前提，同时可以保证不遗漏知识点。制定计划的时候可以参考每一个部分的分值和重要性分配时间，同时结合自己的实际情况。

第三，贵有恒

每一个成功上岸的宝宝都具备一个共同的特点，那就是恒心。100天说长也不长，说短不短。可以先用一半的时间分模块进行各个击破，然后再进行套题练习，要在有限的时间内有更好的提高，除了多做题外，还要把错题圈出来，并进行分析。这一步一定要坚持做，才能在做题过程中总结答题经验。

第四，临门一脚

经过前面系统的分模块练习，套题演练，查漏补缺会耗费我们大量的时间，后面只差临门一脚了。通常时间到了这里也所剩无几，所以心态就显得尤为重要。通过前期经验的摸索，以及知识点的演练和掌握，相信大部分知识点都已经牢固了，最后只需调整好心态从容备考。

国家公务员考试面试考什么

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。