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企业社会责任(CSR)指的是企业对一系列利益相关方负有的责任,这些利益相关方包括客户、员工、供应商、股东、政府、企业所在社区以外范围更广的社会团体和个人,以及周围的环境。企业社会责任又可称为企业的公民身份,在联合国17个可持续发展目标(SDGs)的引领下以及ESG责任投资机制的影响下,企业的公民身份已经不再是可有可无的附加项,越来越多的企业将其作为自身战略规划的重要组成。
本期周刊(2025年10月11日至2025年10月17日)期间,众多企业在公卫健康、儿童公益、环境保护及ESG实践领域做出创新行动。从美团与联合国粮食计划署共倡"吃动平衡"的健康生活方式,到Prada荣宅以艺术赋能海洋保护的跨界探索;从赫力昂发布前瞻性健康洞察报告,到友邦人寿、知乎等机构构建多元健康促进网络;从深圳儿童热心推介"村校厨房焕新"计划,到广汽丰田"塑料瓶变书包"的环保教育创新——每一项行动都彰显着多方协同的公益生态新范式。企业通过健康倡导、教育赋能、环保创新、ESG实践等多维度行动,构建起立体化的社会价值共创网络。这种网络化、生态化的公益模式,正是新时代公益事业高质量发展的生动写照。
10月15日,世界粮食日前夕,美团与联合国世界粮食计划署(WFP)共同发起“吃动平衡、健康生活”行动倡议,并启动“一起开动Healthy Together”主题活动,共同助力城市居民和乡村儿童的健康生活。根据行动方案,在消费端,双方将携公益商家提供更多健康生活消费供给,引导公众实践“吃动平衡”的生活方式;在公益端,各方将为更多乡村幼儿园联合捐建乡村儿童操场并提供健康营养支持。
近日,赫力昂携手健闻咨询与慧涧联YEO,发布《2025中国消费者主动健康洞察报告》。报告指出,在“健康中国2030”战略持续推进的背景下,大众健康意识正从“被动应对”向“主动管理”转变,然而,“知易行难”这一知行鸿沟仍普遍存在。为系统解析这一鸿沟背后的成因与破解路径,本报告基于对中国消费者从意识认知、健康行为及环境资源三大维度的切入,深入梳理影响主动健康的核心驱动与阻碍因素,系统描绘了消费者主动健康的现状图谱,旨在为促进主动健康理念落地提供前瞻洞察与科学依据。
被困住的情绪该如何找到出口?10月10日世界精神卫生日之际,知乎携手壹基金、壹心理、日慈公益、一个母亲、武汉清晨创新社会工作服务中心,以及播客“问题不大 NoBigDeal”“一块心病”等多家公益伙伴启动“共益众创计划?情绪急诊周”活动。这些公益机构连同知乎上活跃的心理专家、医生等组成的专家网络,始终以“有智识的参与者”身份在场,在心理健康这类需要耐心与专业度的公益疏导场景中主动出手、热忱互助,用扎实的专业知识为大众化解情绪困境。
近日,深圳妇儿大厦肯德基餐厅披上了“捐一元·村校厨房焕新”主题的新装,并通过开展主题活动在深圳儿童中开启一场兼具知识与温度的公益旅程。这是百胜中国在年初牵手中国乡村发展基金会正式启动“捐一元村校厨房焕新”计划以来的新举措。该公益项目通过焕新现代化厨房设备和营养宣教,致力于改善乡村校园的用餐环境,提升孩子们的营养意识,为乡村儿童健康成长提供坚实保障。
第四期“‘小鹿灯—愈见未来’浙里儿童健康守护计划”项目正式启动,聚焦白血病患儿救助,联合浙江大学医学院附属儿童医院构建覆盖预防、诊疗、康复的白血病全周期健康支持体系,持续完善白血病救助服务从“单点帮扶”向“全程守护”创新升级。同时积极推动青少年白血病基因检测与大病医保、普惠型商业健康保险有效衔接m6最新官网,努力从制度层面化解白血病少年儿童及其家庭因病返贫致贫风险,让救助更可持续、更有温度。
近日,“光影助力成长计划——2025山西平顺项目”启动仪式在山西省平顺二中举行。“光影助力成长计划”是爱奇艺社会责任与中国教育发展基金会于2019年共同发起的公益品牌项目,通过搭建线上专区、捐建影视教室、捐赠观影资源、开设影视志愿课堂、流动电影公益放映、组织主创入校交流等多种方式,推动中小学影视教育普及、发展素质教育、促进教育公平。
近日,全球领先的环境服务公司威立雅正式在中国发布《威立雅中国2024年环境、社会及公司治理(ESG)报告》。这是威立雅在中国大陆地区推出的首份ESG报告,从环境、社会、公司治理三大维度,全面展现其2024年在华可持续发展的实践成果,彰显了以“资源再生,生生不息”为使命m6最新官网,助力中国生态转型与“双碳”目标实现的坚定决心。
【多元】
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随着新一轮科技革命和产业变革加速推进,大数据、人工智能、新能源、机器人等新技术、新产业不断涌现,产业链部分环节的精密制造、加工技术要求不断提高,对高素质技能人才的需求非常旺盛。为此,我国持续健全完善大规模职业技能培训机制,构建起以企业为主体、职业院校为基础、各类培训机构为补充的职业技能培训体系。“十四五”以来,我国共组织开展补贴性职业技能培训9200多万人次;布局建设341个国家级高技能人才培训基地和419个国家级技能大师工作室;技工院校服务产业发展和企业需求,毕业生就业率常年保持在97%左右……这既为广大技能人才提供了成长的舞台,也为产业升级提供了有效的人力资源支撑。
技能人才职业发展通道的畅通,激发起更多人提高技能、钻研技能的热情。我国推行“新八级工”职业技能等级制度,形成从学徒工、初级工到特级技师、首席技师的“新八级工”职业技能等级序列,并建立与之匹配的使用、晋升、待遇机制。与此同时,大力推行用人单位自主评价和社会化评价,技能人才经济待遇和社会地位进一步提升。
当前,我国新产业、新业态不断涌现,新职业也不断“上新”,这必然推动新技能的应用,拓展了技能人才的发展空间。“十四五”期间,我国累计发布72个新职业,涉及数字经济、健康养老、智能制造等诸多行业,吸纳了大量技能人才。为提升新产业、新业态对技能人才的吸引力,各地积极探索,出台了一系列激励政策,为新职业从业者提供了更有力的权益保障。例如,上海市顺应新产业、新技术迭代更新需要,重点聚焦“3+6”产业体系,动态更新100项急需紧缺职业(工种)目录和33项新技能培训项目目录m6最新官网,对参加目录内评价且获证的人员,给予人才引进等方面的政策倾斜。如何加快培育新职业、激发就业增长新动能,还需要我们进行更多创新探索。
我国技能人才队伍建设取得了显著成效,但也要看到,技能人才总量仍不足,结构也有待进一步优化,特别是高技能人才仍存在较大缺口。新征程上,我们应进一步推动科教融合m6最新官网,通过搭建跨领域交流平台、多元协同的实践平台,组织技能竞赛、论坛等活动,打破学科和行业壁垒,推动不同领域的技能人才、科研人员、企业专家互动合作。同时,加强产学研协同攻关,将产业前沿问题转化为研究课题,将最新科研成果融入教学案例,培养大量实操能力强、生产质量优、创新动力足的技能人才。此外,应进一步破除“唯论文”“唯学历”倾向,加快完善以创新能力、质量、实效、贡献等为核心的评价标准,激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路,更充分释放人才红利。
【互动】
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“天鲲号”为中国自主设计建造,整体智能化水平居于全球领先地位。该船全长140米,宽27.8米m6最新官网,总装机功率25843千瓦,设计小时挖泥量6000立方米,最大挖深35米。其装备的绞刀功率为6600千瓦,可开挖单侧抗压强度50兆帕以内的岩石;泥泵输送功率17000千瓦,远程输送能力达15000米,为世界同类船舶之最。(完)
【极速】
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数字化生存的当下,社交媒体不仅是沟通交流的平台,它产生的数据,也是人类生命在数字世界的延续。聊天记录、生活点滴、购物凭证……这些数据就像数字生命“日记”,成了记忆的容器、情感的寄托。此前,已有不少网友分享和逝去亲友账号“交流”的故事,并尝试留住逝去亲友的账号。比如定期登录,在余额里留点钱,确保绑定账号的手机号不停机、不注销等。
更新内容
故事情节让我着迷
我非常喜欢游戏中的多人PVE模式,需要玩家合作共同战斗!
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