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软件特色

【视频】

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消息称，高平市决定本地的二孩、三孩育儿补贴政策执行至2025年9月30日，9月30日前符合政策的家庭可积极到所在地村（社区）进行线下申请，审核时间截止2025年10月20日。10月1日起，原《关于高平市二孩、三孩育儿补贴的实施办法》废止，同步执行国家育儿补贴政策，严格按照国家《育儿补贴制度实施方案》对符合政策的家庭进行补贴。上述消息还提到，这次调整是为更好跟国家政策衔接，让大家申领更省心、发放更规范。

具体为：生育补贴方面，2023年2月23日之后出生且首次户口登记在高平市的二孩家庭可获一次性5000元补贴，三孩家庭则能拿到10000元补贴；产检和分娩补贴针对在高平市域内公立医疗机构完成规定频次“产前检查”和“住院分娩”的二（三）孩家庭孕产妇，每项给予1000元补助；育儿补贴方面，2023年2月以后出生的二（三）孩家庭可获一次性6000元奶粉补贴，2022年3月至2023年2月之间出生的，按月核减，每早出生一个月减500元；“护苗成长”补贴面向2023年1月之后1—3周岁婴幼儿，每年给予3000元补贴，用于保教费、人身意外保险及城乡居民基本医疗保险支出；学前教育补贴方面，4—6周岁在高平市幼儿园（含私立）就学的二（三）孩，每学期可享1000元一次性补贴。

据国家卫生健康委今年7月介绍，国家全面实施育儿补贴制度，实现全国全覆盖，同时确定了国家基础标准，也就是每孩每年3600元。对于之前没有育儿补贴政策、补贴范围较小，或者补贴标准低于国家的，按国家补贴范围和基础标准统一实施，实现政策均等化覆盖，体现政策公平性。对于各地之前已经实施的育儿补贴政策，地方要制定具体的政策衔接方案，确保本地政策和国家制度有序衔接。在此过程中冰球突破在线玩，要切实保障群众的切身利益。地方此前补贴标准高于国家基础标准的，按规定做好评估和备案工作后，可以继续执行。

澎湃新闻报道提到，安徽省亳州市谯城区卫健委9月已明确，《育儿补贴制度实施方案》中要求“县级以下政府不得自行出台育儿补贴政策或标准”。根据这一要求，我区今年3月份实施的谯城区一次性家庭育儿补贴制度并入国家育儿补贴制度，执行国家育儿补贴政策与标准，我区一次性补贴政策不再单独实施，以后省市若出台具体实施方案，再按新出台的实施方案执行。

【多元】

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“苏超”的成功拓宽了举办群众性体育赛事的思路，各地以高质量供给创造有效需求，释放体育、文旅等消费潜力。七八月间，调整赛制后的江西省城市足球超级联赛(赣超)、 河北省五人制足球超级联赛(河北五超)、内蒙古自治区足球超级联赛(蒙超)火热登场。进入9月，辽宁城市足球超级擂台赛(辽宁城超)、湖南省足球联赛(湘超)、山东省齐鲁足球超级联赛(鲁超)、重庆城市足球超级联赛(渝超)、川超先后启动。

四川共21个市州，“川超”按“一城一队、为城市而战”的理念，以市州为单位组队，均采用主客场双循环赛，赛期长达9个多月。球队以“市州+文旅特色”命名，20支队伍分在东西南北4个赛区，GDP独占全省三分之一强的成都则通过抽签落位，以赛事为纽带，拓宽成都与对应市州的经济联动空间，为协同拉动经济发展创造更多机会。

据介绍，“渝超”由38个区县、3个功能区各自组队参赛，是全国最大规模的城市足球联赛。在队名上冰球突破在线玩，各地就做足了文章，九龙坡区的“九龙鑫源队”、涪陵区的“涪陵国药太极队”打出产业名片，大足区的“大足石刻队”、巫山县的“巫山红叶队”、云阳县的“云阳恐龙队”展示文旅资源，荣昌区的“荣昌卤鹅队”、綦江区的“綦江米粉队”、城口县的“城口老腊肉队”则以特色美食为旗号。重庆市体育局副局长杜学勇在接受媒体采访时表示，预计赛事带动餐饮、住宿、交通等消费超亿元，跨区域观赛将为赛区所在区县带来20%以上的旅游收入增长。

【互动】

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本次赛事采用国际领先的室内滑雪模拟设备，为选手创造了高度仿真的滑雪环境，呈现出科技与体育深度融合的竞技场景。比赛现场，选手们站在多自由度动感平台上，通过集成体感反馈的滑雪模拟器和高精度动作捕捉传感器，在室内仿真雪道上完成各种高难度技术动作。系统通过摄像头和惯性传感器实时捕捉选手的每个动作细节，精确记录身体姿态和发力数据，为裁判评分提供科学依据的同时，也为选手的技术改进提供了数据支撑。

赛事所使用的室内滑雪机相当于一台大型滑雪专用“跑步机”，其核心部件包括滚轴、电机和可调节坡度的滑雪毯。这三个部件通过精密的协同运转，能够模拟出不同难度级别的雪道环境。与传统自然雪道相比，滑雪毯具有更高的摩擦系数和阻力，这就要求选手必须具备更扎实的基本功和更精准的技术动作。在这种环境下训练，选手需要将更多注意力放在重心转换、身体姿态等关键技术环节，从而有效提升训练效率。

来自陕西渭南的教练员战勇任从事滑雪教学有10年时间，这次虽然未设青少年组别比赛，但他还是带着9名青少年运动员来京观摩虚拟滑雪的比赛。在战勇任看来，虚拟滑雪可以复刻真实雪感，通过科技助力提升滑雪竞技水平。“虚拟滑雪要求有更好的滑行技术、更加稳定的滑行状态，非常适合运动员在非雪季保持体能和训练状态，特别是可以反复进行特定动作分解的练习，有助于选手调整改进动作冰球突破在线玩，提升滑雪技巧。我也会把这次参赛的经验融入到日常教学里，考虑在未来采用模拟器训练的方式来训练我们的青少年队员。”战勇任说。

赛事组委会相关负责人表示，在“带动三亿人参与冰雪运动”的背景下，虚拟滑雪可以构建出全年无休的滑雪竞技与训练场景冰球突破在线玩，也使得广大冰雪爱好者在家门口就能体验滑雪乐趣，从而降低大众参与滑雪运动的门槛。首届中国虚拟体育公开赛希望通过合理的赛制、丰富的奖金、完备的保障，为选手创造良好的竞赛环境，助力冰雪运动和冰雪经济的发展。

37岁的“妈妈选手”刘杰参加了虚拟滑雪项目的比赛，她的女儿刘一诺是一名练习高山滑雪的体校学生，虽然因为年龄未达到报名标准遗憾没能参赛，但还是选择来到现场观赛为母亲加油。在虚拟滑雪的赛道，母女俩跨越了年龄和代际的界限，尽情享受运动带来的纯粹趣味。刘杰说：“我的女儿在体校练高山滑雪，虽然我还是初学水平，但是我希望给女儿做个榜样，希望她能好好滑，将来也能有机会代表中国队出战，为国争光。”

【极速】

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通过自己的努力，夏荷申请到了澳门一所大学的博士。2022年6月，夏荷和贺州学院签订了《贺州学院定向培养博士研究生合同》，该合同显示，夏荷的学习模式为在职，学制为3年，即2022年9月至2025年7月；贺州学院向夏荷借支学费总额最高不超过15万元，住宿费总额度不超过6000元一年；夏荷每年可报销2次往返贺州学院与学习单位之间直线距离的交通费，累计最高报销额度不超过3000元一年。在夏荷学习期间，贺州学院保留夏荷的人事档案、社会保险、工资关系等，并正常参加贺州学院专业技术资格的晋升竞聘。

该合同还约定，夏荷获得博士学位后，需为贺州学院服务6年，服务期满后方可正常流动。若夏荷在服务期内因个人原因辞职、调离，应退还贺州学院实际资助的学费、住宿费及其脱产学习期间已领取的工资、安居补贴、高层次人才津贴、生活补贴、奖励等各项支持夏荷学习的所有费用，并一次性退回当年已发放的安居补贴或高层次人才津贴，按未满服务期限缴纳每年2万元的违约金。

夏荷向澎湃新闻表示，今年5月，她尚未毕业，是否能顺利毕业并不清楚，也没找到新工作。之所以选择辞职，主要原因是，根据之前签订的合同，学校可报销读博期间的往返路费，但当她读博后去进行费用报销时冰球突破在线玩，学校以政策调整为由，称不能报销往返路费；此前，学校承诺给博士的待遇，除了安家费，还有每月5000元的补贴，而新的人才引进政策则要求，想要每个月5000元的补贴，有额外的附加条件，需要发论文等。

澎湃新闻注意到，在12345回复中，贺州学院称，2022年，贺州学院划归自治区管理，修订了《贺州学院教职工在职学习进修管理办法》，新办法第十九条规定“教职工在职攻读博士、硕士等学历教育费用原则上个人自理，学校不再办理相关借支与报账业务”，新办法自2023年1月1日起执行，原办法同时废止、学校已通过座谈会向在读人员解释政策变化，不存在违约行为。此外，贺州学院不存在强制读博教师在脱产期间完成教学工作的情况，若夏荷确实在脱产期间承担了部分教学工作，学校已按照工作量发放绩效工资，要求其退还的工资不包含此部分绩效。

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