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软件特色

【视频】

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首钢园3号馆，一台一人来高的迎宾机器人正跟过往观众挥手致意。当有人走上前去时，机器人还会伸出右手bob体育客服，主动与观众握手。而在石景山展区，这款名为“夸父”的机器人又化身讲解员。“ ‘夸父’不仅可以迎宾、走秀bob体育客服，还能打太极，流畅演绎复杂动作。头部装有深度摄像头及3D激光雷达，身上装有麦克风阵列及扩音器，当接入大模型以后，它可以与人进行智能语音交互。”现场工作人员张锦程介绍，目前有上百台迎宾机器人正在开展数字训练，不久后它们将在本市更多场景中落地应用。

机器人还担当起便利店“店主”的职能。在海淀展区，机器人“盖博特”正等待“生意”上门。一旦有观众在柜台上的PAD上下单，它立马或伸长或压低身高，在货架上搜寻相应的货物，找到后再用手臂中的吸盘将货物放在观众面前。“目前在北京已经有10家药店应用了这款机器人，实现了24小时无人运营。”现场的技术人员表示。

外国友人在中国语言不通，该如何打电话？中国移动的5G新通话提供了完美解决方案——当工作人员用中文拨打电话时，另一端的北青报记者直接听到了翻译准确、声音清晰的英文。而当北青报记者说英文时bob体育客服，电话那头则会听到清晰的中文。据现场工作人员介绍，用户通话时，系统会收集用户语言，再通过大模型翻译，仅需要几秒钟的延迟，就可无障碍中英沟通。除了同声传译，5G新通话还提供速记服务，用户的通话速记将会以短信的形式发送，并且可以标注重点，成为通话靠谱小帮手。

请不起私教，如何判断自我锻炼的效果？智能陪练完美解决难题。“吸气，双手自体侧缓缓举至头顶，转掌心向上，用力向上托举……”跟随屏幕里专业的老师，北青报记者打完了一段八段锦，但由于动作不够标准，智能陪练给了“需加油”的评语。据现场工作人员介绍，这款“天天八段锦”智能陪练产品来自中国移动咪咕公司，它能够识别用户骨骼节点，实时捕捉用户动作并与标准动作进行对比，之后给出智能评分。打完整套八段锦后，系统会自动生成一个报告，用户可以知道自己哪部分比较薄弱，并加强练习。

海淀展区的《梦回圆明园》项目bob体育客服，让大家在行进式探索中，对圆明园全盛时期代表性建筑群有了颇具震撼的感受：戴上VR眼镜，首先就进入到12兽首还安在时的海晏堂，一位身着顶戴花翎的清朝官员化身讲解员，带观众走进全盛时代的圆明园。时而乘着飞毯穿越屋顶，时而转动齿轮让时光流转；可以看到牡丹花前，康熙与其孙儿弘历的对话；摊开手掌，还能招来蝴蝶翩跹而至；甚至能看到后宫娘娘生产时的场景，初生婴儿的啼哭也历历在耳……

据介绍bob体育客服，《梦回圆明园》是以圆明园为主题的沉浸式VR大空间体验项目。不仅复原再现了圆明园的历史风貌，更是对文化遗产保护与现代科技融合的一次创新性探索。它以先进的大空间追踪技术LBSS1:1复刻历史古迹，结合数字建模、空间计算、虚拟现实、AI交互等技术和东方叙事风格及艺术审美趣味，实现了数字化复原，打破传统体验场馆的空间限制，在虚拟世界营造出真实的游园体验。该项目的落地运营，是圆明园在文旅数字化领域的又一次创新尝试，为文化遗产保护传承利用开辟了新路径。

【多元】

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佳木斯市委政法委对10个县级综治中心全面“体检”，针对不同问题开出差异化“药方”。推动汤原县信访接待中心、群众诉求调处中心、法律援助中心力量整建制进驻综治中心，司法行政、信访等部门设AB岗常驻，住建、民政等部门实施动态响应。同步整合信访接待、诉讼服务等职能，实行前台统一受理，后台分类分级、协同办理。桦川县实施功能分区、标识指引bob体育客服，按高频、低频、偶发事项分类设置诉求类窗口，成立特色调解室，吸纳社会力量参与，确保群众诉求有人办、依法办、马上办。郊区建立登记受理、联合调处、会商研判、应急处置等工作机制，细化评定标准，坚持首问负责、限时办结、跟踪回访闭环管理，抓实‌‌过程管理、考核‌评价。全市县（区）、乡镇（街道）综治中心实现标准化运转。

事了人和“和事堂”。“和事堂里走一走，气消怨散手牵手。”这是去过“和事堂”调解室的群众常说的一句话。汤原县综治中心成立“和事堂”调解室，整合公安民警、检察官等力量，联动律师、法官、调解员和相关职能部门调解人员构建“3+X”调解模式，坚持“和”字当头bob体育客服，要求“事”明白摆、“理”明白讲、“法”明白用，设置稳定情绪“暂停键”，形成专业权威、群众满意的法律智囊团。

小背包藏着大能量。为延伸服务触角，东风区司法局建立“背包”志愿服务队，成立婚姻家庭、土地纠纷等调解组，坚持法律宣传手册、典型案例汇编等入行囊，制定下沉路线、计划，落实分区、联片责任，坚持“有一说一”“有法说法”，采取“临时法庭”等灵活方法，确保每季度街道、乡镇“行军”全覆盖。当地百姓有事就说“背包的会给我们解决！”

以矛盾纠纷排查化解板块为例，对婚姻家庭、邻里纠纷等类型模块录入数据信息，实施系统自动检索、分类、比对，从人工分析研判、完善处置方案，到结合事件性质、发展趋势等生成预警。从确定责任部门、处置流程与内容，到情况反馈后实施联合会商、提级督办、横向协调等化解难题。从一周内全面“回头看”、一月内全面调度、跟踪问效，真正实现数据信息“多网合一”、群众诉求“一网感知”。

【互动】

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“我投递的几份简历里，涉及AI算法、数据科学方向的岗位，企业回应都挺快，不过考察轮次也更多，竞争比较激烈。”在美国学习计算机专业的刘洁分享了自己的体会，“部分企业表示，新同学入职后将有机会深度参与多模态的AI课题研究、大模型应用等，包括算法融合、数字人、出行智能体、医疗AI、具身智能等项目。我觉得这是很好的成长机会，想尽力试试。”

智联招聘执行副总裁李强介绍，根据平台当下数据，AI相关人才校招职位量增长较快，其中算法工程师、机器视觉工程师、机器学习工程师等岗位的招聘需求增长排前列。在薪资方面，深度学习工程师、算法工程师和图像/语音识别工程师排名领先。李强认为：“当技术代际更替，AI商业落地加速以及AI人才稀缺这三重变量叠加，企业倾向于通过秋招，提前锁定具备‘未来生产力’的人选。”

除此以外，每年校园招聘时，与海外产品与服务相关的岗位也倾向于招聘海外背景学生。史如刚说：“随着企业海外战略的持续深耕，未来，我们更有意愿去倾听海外用户的心声，了解他们的需求。留学生除了拥有较好的专业能力外，也有全球化的视野和跨文化的思维模式。海外产品的管理岗、研发设计岗、智能制造岗、海外销售岗等，正需要海归人才。”

日前bob体育客服，领英启动了2026全球秋季校招节活动，聚焦“金九银十”招聘旺季，帮助企业高效链接全球院校毕业生人才。领英人才解决方案出海招聘业务总经理王巍说：“领英数据显示，AI相关岗位的增长最为迅速，但有意思的是，沟通、领导力和同理心等软性技能的重要度也在提升。AI在释放人的潜能，企业也在调整人才策略以适应变化。”

【极速】

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萨顿进一步解释说，“经验”指的是观察、行动和奖励，这三种信号在智能体与世界之间来回传递。“知识来自于经验，可以从经验中学习。一个智能体的智能程度，取决于它能预测并控制自身输入信号的程度。经验是一切智能的核心与基础。”他同时指出，强化学习带领我们进入了新的经验时代，但要释放全部潜力，还需要两项目前尚不成熟的技术——持续学习和元学习技术。

展望人工智能的未来，他提出了四条现实的“预测原则”：第一，人类对世界应该如何运转并没有共识，但没有哪一种看法能够凌驾于其他；第二，人类将真正理解智能，并借助技术将其创造出来；第三，当今人类的智力水平很快将会被超级人工智能或者超级智能增强的人类远远超越；第四条，权力和资源会流向最聪明的智能体。基于此，他认为，在人类的发展进程中，人工智能的替代将是不可避免的。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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