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按照“每打包1万块砖130元的报酬”计算，智障工人李松岭最多的一个月半岛真人，搬过68万块砖。要完成这样的工作量，他需要11.33万次夹起20多斤的砖块，摆上流水线。单调、重复，且没有报酬的劳作，日复一日。直到今年6月初，进入湖南省临湘市艳飞建材有限公司（以下简称：艳飞砖厂）暗访的媒体记者报警，李松岭和其他4名被工头“捡到”砖厂的智障人员，才得以被解救。相关部门调查发现，李松岭等5人自2023年3月陆续被带到艳飞砖厂。截至案发，5人应当获得的46万余元报酬，均被工头据为己有。带智障人员进入砖厂劳动以牟利，并非个例。今年6月份，湖南、河南、山西等地的砖厂，陆续爆出存在智障人员被带进砖厂劳动的情况。新京报记者梳理相关法院判决文书发现，2015年至今10年间，至少有50家砖厂出现工头控制智障人员劳动的情况，被强迫劳动者近400人。他们或在街头被诱骗，或被购买，更有工头通过持械威胁的方式，强行将智障人员从一家砖厂带至另一家砖厂劳动，成为牟利的“工具”。而砖厂则因“招工难”“智障工人稳定，不影响生产”“好管理”等因素，对工头控制或打、骂智障工人的行为，视而不见。工头和砖厂，成了共谋。李松岭被接回家后，父亲用新买来的剃须刀，帮儿子刮胡子。新京报记者 程亚龙 摄失踪十八年7月21日下午，河南省睢县救助站的门前，一辆湘F牌照的警车还未停稳，74岁的谭照真便几步凑到车前，激动地往车里张望。警车，载着她18年未见的儿子李松岭，从湖南省临湘市赶来。47天前，李松岭和其他4名同样有智力问题的工友，在临湘市艳飞砖厂被警方解救。据河南广播电视台大象新闻报道，5人被工头控制在砖厂从事体力劳动，每天工作12小时，全年无休。“那活儿，他能受得了啊？”刚得知儿子的消息时，谭照真心疼没下过力的儿子，她窝了一肚子的话，想问。警车刚停稳，没等随车护送的民警介绍，谭照真便认出了失踪18年的儿子，一把抓住儿子的手失声痛哭起来：“我嘞孩儿哎，我是恁妈妈呀！”留着平头、满脸胡茬，高过母亲一头的李松岭，似乎已忘了眼前的老人是谁。他目光瞥向高处，举起另一只手对谭照真“摆了摆手”，便随众人走向救助站院内。抛下追问着他的家人，“不认识恁妈妈了吗？”李松岭在家排行老二，2002年从商丘某师范类中专毕业，被分配到老家白楼乡一所小学教书。不过，因为家里拿不出8000元的“安置费”，李松岭便南下打工，之后精神异常。谭照真已记不清儿子最后一次外出打工是哪一年了。她只记得，那年李松岭提着装有身份证、毕业证、课本和衣物的蛇皮袋外出，几个月后却衣衫褴褛地出现在家门前。“找不到工作了，一路捡东西吃，从深圳走了一个多月，走回来的。”谭照真称。因为精神状态恶化，待在老家的李松岭，经常往外跑，“走不远。外面跑两三天，自己就回家了”。2007年中秋节前后，在院里刚剥完棒子（玉米）的李松岭，光着膀子便出门了。父亲李元青追出去，远远地看见，他一个人穿过干枯的河道，“喊了几声也不应。”那天晚上，秋风骤起，再也没了李松岭的消息。新闻里报道邻县车祸事故致一人死亡，老两口去看过；乡镇的村落、街头、河道、桥洞，老两口去找过；南方务工的亲戚邻居，老两口也打听过。“这么多年，想着不是饿死，也冻死在外面了。”谭照真说。再见李松岭，父母觉得半岛真人，儿子似乎变了一个人。说话听不懂、不认识家人，曾经因精神问题时常狂躁、总往外跑的他，如今坐在救助站的长椅上，安静得像个犯错的孩子。湖南省芙蓉司法鉴定中心做出的“司法鉴定意见书”显示：李松岭交谈接触被动合作，思维贫乏，情感淡漠，记忆功能减退。不知道自己是哪里人，不记得自己的出生年月半岛真人，不知道一年有多少个月，不清楚国家首都是哪，鸡与鸭的区别说不清楚。李松岭被诊断为：精神分裂症；韦氏成人智力54。“你还认识我吗？”“在那儿想不想家？”“干活累不累？”一同前来的家人抛出一连串关心的问题，试图唤起李松岭的回忆。得不到回应的家人，又在手机上扒出电视台的报道问：“松岭，这是不是你？”画面中，李松岭戴一顶磨破了帽檐的咖色帽子，正弯着腰站在一米高的砖架上。他所在的工棚，堆满了一摞摞红砖。李松岭曾经工作的湖南省临湘市艳飞砖厂，车间内堆满了砖块。 新京报记者 程亚龙 摄68万块砖电视画面中的这个工棚，是湖南临湘市艳飞砖厂的打包车间，这里距离李松岭的老家河南睢县，有700公里。在这里，李松岭并不叫李松岭。他被工头唤作“开友”：来自云南、没上过学，无兄弟姐妹。从临湘市区沿017县道，北行14公里，进入聂市镇的红土村土屋组，一处建在山坡处、占地1.5万平方米的厂区，便是李松岭被解救的砖厂。公开资料显示，艳飞砖厂成立于2021年，法定代表人是刘艳飞，预计年产量1.2亿块砖。8月10日，新京报记者探访发现，这座砖厂两面靠山，未设大门，只有临路一侧建有10余米的半封闭围墙，可随意进出。院内靠山体搭建的上千平方的工棚下，摆放着一摞摞出窑后还未打包的红砖。沿着工棚进入厂区内部，6名工人并排站在离地不到1米高的砖架上，手持砖夹将砖块放上长8米、宽约0.5米的传送带。传送带尽头的机械手，自动将砖块叠放、打包，“一层54块砖，叠13层，打包成一墩”。一位码砖的工人告诉记者，砖夹是固定只能夹5块砖，左手再拿一块，这样3次，18块砖，放在传送带上正好是一列，方便机械手抓取打包。记者尝试使用砖夹单手提砖，感觉稍有吃力，“5块砖大概20斤重。”有工人称。夹起20斤砖块，摆在传送带上。在今年6月份之前，这种单调、重复的动作，李松岭几乎每天都在进行。临湘市劳动人事争议仲裁院依据调查做出的工资表显示，最多的一个月，李松岭搬砖68万块，平均每天21935块。按照每次搬6块砖计算，他需要每天重复“夹砖、弯腰、放砖”的动作3655次。被解救47天后，砖夹在李松岭右手指肚上磨出的两排老茧，仍清晰可见。李松岭是怎么到的湖南？是不是还在其他砖厂干过？工头有没有对他打骂、控制？如果没有，他为啥不跑？接回李松岭后，家人有好多疑问，但从李松岭这儿得不到答案。8月10日，艳飞砖厂打包线上，几名工人正在将砖块放在打包流水线上，由末端的机械手将砖块打包成捆。新京报记者 程亚龙 摄“捡来的”护送李松岭回家的临湘民警介绍，李松岭是2023年3月，被工头带到艳飞砖厂劳动的。新京报记者从多方信源证实，与李松岭一同在艳飞砖厂被解救的，还有“富贵”“水牛”“李太星”和“李金太”等4名智障人员。他们分别被3名工头带进砖厂工作。事发后，这3名工头与艳飞砖厂法定代表人刘艳飞，因“涉嫌强迫劳动罪”被警方刑事拘留。不过，据记者了解，李松岭最早干活的砖厂，是岳阳市如斯环保建材有限公司（以下简称：如斯砖厂）。公开资料显示，如斯砖厂位于临湘市羊楼司镇如斯村吴家组，2019年成立，注册资金2000万元，2021年法定代表人变更为刘艳飞。工头付某发的妻子吕女士称，2023年年后，她跟着丈夫，从云南彝良老家到了如斯砖厂，那时候厂区空地上堆放的砖，都长出了“青苔”，像停工很久了。大概2月底，砖厂“点火”烧窑，他们也开始正式干活，“也是打包砖”。2023年3月份，付某发从外面相继带回了“开友”和广东籍的“富贵”两人。“据他说，是在临湘看到他们在街头流浪，便把他们带到了砖厂”。吕女士称，直到2023年10月，艳飞砖厂投产运营，他们才到了艳飞砖厂。在“开友”和“富贵”被带至如斯砖厂的第二个月，付某发的同乡付某学，将“水牛”带到砖厂。2024年12月、2025年2月，工头李某学将“李太星”“李金进”带至艳飞砖厂。临湘市羊楼司镇的如斯砖厂。2023年3月份，李松岭被工头带到该砖厂劳动，后转至艳飞砖厂。新京报记者 程亚龙 摄有知情人士告诉新京报记者，付某学、李某学两人，也自称是在路边“捡”到的“水牛”三人。8月11日，新京报记者在临湘市救助站见到了籍贯广西龙胜的“李太星”。据救助站工作人员介绍，从砖厂解救的5人中，只有“李太星”的智力接近常人，他可以准确地说出自己的姓名、民族、出生年月、家庭住址。44岁的“李太星”告诉新京报记者，他本名叫粟某辉，因为工头说“大家都不用真名”，他给自己起了个新名字。粟某辉称，他2003年从老家外出务工，大概2012年在岳阳市街头流浪时，偶遇李某学。当时李某学说可以送他回家，他便坐上了李某学的车。之后，他被李某学带着，十余年间到过河南、山东等地的多家砖厂搬砖。吕女士觉得，带“开友”“富贵”到砖厂工作，其实也帮了他们。“管他们吃、住、穿，还有饮料、啤酒喝，给他们买烟抽，偶尔还会给点零钱。”吕女士数说着对他们的好，但就是没提及丈夫私吞了他们所有的工钱。95492元工资李松岭的这笔工钱，有95492元。在睢县救助站，临湘市人力资源和社会保障局（以下简称：人社局）的工作人员，向李松岭的家属转交了2000元的慰问金和95492元的工资。这是李松岭在砖厂27个月的劳动所得。临湘市人社局出具的李松岭的工资核算表显示半岛真人，2023年3月至2025年6月4日，李松岭每个月的工资，从1335元到8840元不等，共计为130592元。临湘市劳动人事争议仲裁院（人社局下属机构）负责人接受新京报记者采访时称，他们依据公安的调查、砖厂支付给包工头工资以及打包工人的考勤表，分别核算出了5名被解救人员应得的工资，并扣除了他们的生活费。李松岭每月1300元的生活费，27个月共计扣除35100元。“生活费是按照工头的口供、消费记录等信息整体评估的，5个人因为日常开销不同，扣除的生活费也不一样。”该负责人称。临湘市人社局出具的李松岭工资核算表。 新京报记者 程亚龙 摄新京报记者从多个信源确认，截至案发，三名工头靠李松岭等5名智障人员，共计从砖厂获利46万余元。刨除临湘市劳动人事争议仲裁院计算出的5人正常开销，仍有35.8万元。若非媒体报道和政府部门的介入，5名智障人员靠搬砖赚来的辛苦钱，或许永远也拿不到。8月10日，一位临时管理艳飞砖厂的股东王先生告诉记者，2022年12月份，刘艳飞与工头付某发签订“外包协议”。协议约定，付某发承包砖厂生产砖块的打包工作，每打包1万块砖，工钱为130元，“砖厂还另外补贴10元的带班费，给付某发”。王先生称，砖厂每个月都会按期根据打包量，将工钱全部结算给付某发，从未拖欠。付某发招来的打包工人的工资，由他根据工人上工的情况，自行发放。案发前，包括付某发和其妻子吕女士在内，在艳飞砖厂内搬砖的工人共计17人。新京报记者获得的一份付某发统计的“2025年5月份工人出勤表”显示，当月，5名智障人员只有“富贵”休息了两天。而工头付某发，31天只在有工人缺勤时，上工3天。吕女士称，他们16人每8人分为一班，12小时换一次班。工人共同上下班，根据打包砖量算出的工资，也由8人平分。只不过，5名智障工人的那份工资，被工头直接克扣了。“谁带来的人，钱就由谁领。”吕女士称，“水牛”是付某学找来的，他的工资会直接发给付某学。至于最终有没有给“水牛”，他们不知道，也不会问。6月份，临湘警方和劳动人事争议仲裁院介入这起案件后，艳飞砖厂重新支付了5名智障工人的工资。“我们挺亏的半岛真人，其实工钱都已经按打包量付过一次。”股东王先生称，砖厂的问题就在于没有核实付某发招来的这些人的身份，“如果当时要求他提供身份证半岛真人，或许不会有现在的问题”。2025年5月份艳飞砖厂打包工人出勤表显示，李松岭连续出勤31天。新京报记者 程亚龙 摄砖厂与工头带着智障人员搬砖，工头获利颇丰。2020年，临湘市公安局侦破的一起强迫劳动案中，就涉及如斯砖厂：云南宣威籍的工头高某宽，带领14名智障人员在如斯砖厂装、卸砖块，3年获利125万余元。暴利之下，一起起类似的案件，在多地发生。新京报记者梳理2015年至2025年的45份判决书发现，有50家砖厂曾出现工头控制智障人员或精神病人搬砖牟利的情况，被强迫劳动者近400人。他们或在街头被诱骗、强行拉走，或被工头花钱购买，更有工头通过持械威胁的方式，将智障人员从砖厂强行带走，跨省转运至别的砖厂，为自己牟利。云南省曲靖市马龙区就曾发生一起持械抢智障工人的案例。2017年，浦某彦得知马龙区一家砖厂内有6名智障工人，便与陈某等人，凌晨4时蒙面持械进入砖厂，强行将砖厂内的3名智障工人带离。之后，驾车将工人带到贵州省从江县某砖厂进行劳动。而在另一起案件中，周某和张某在2022年，以8万元的价格，从湖北“购买”8名智力低下的人员，先后带到山东、河南等砖窑厂从事体力劳动，并通过辱骂和殴打等方式，强迫他们劳动。还有不少智障人员，是工头以香烟、零食等手段诱骗而来。其中涉及人数较多的杜某鹏案，用这些手段在云南省昆明市及周边区县，诱骗了19名智障人员进入砖厂工作。“带智障人员到砖厂干活，听说过，也见过。”8月20日，河南豫东地区一位砖厂负责人告诉记者，装、卸砖块的工作，比较脏、累，本地人很少做，人员流动也比较大。很多砖厂为了省事儿，都把这块工作外包了。认为外包出去后，工头招聘、使用什么样的人，跟砖厂没有关系。在接受新京报记者采访时，艳飞砖厂股东王先生也承认，因为将流水线外包的缘故，他们并未要求付某发提供工人的身份证，未尽到核查的责任。艳飞砖厂的工人在流水线上工作。 新京报记者 程亚龙 摄位于汝州市的河南省德源伟业科技有限公司（德源伟业砖厂）相关负责人称，码砖装车的工人流动性比较大，人也比较杂。他们只与对接的工头核算工资，至于工头带了几个人干活，这些人是什么人，砖厂并未留意。今年6月份，德源伟业砖厂被爆有工头控制3名智障人员从事重体力劳动。中国社会法学研究会常务理事、北京化工大学文法学院教授薛长礼认为，“外包”模式并不能成为砖厂负责人免除刑事责任的“防火墙”。砖厂负责人“明知”或“应知”工头存在使用暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，不但不制止，反而提供实质性的帮助或默许的，也构成强迫劳动罪的共犯。多起相关判决书显示，在使用智障工人的案件中，一些砖厂负责人不仅知情，还存在协助工头在相关部门检查中隐匿智障工人的情况。2017年，云南大理市法院做出的一份判决显示，政府相关职能部门清查砖厂非法用工时，某砖厂负责人多次将消息告知工头，并让其转移藏匿智障人员，清查结束后再通知其带人返回，继续使用智障人员，强迫其劳动。有砖厂负责人表示，因为砖厂生产不正常，不好招工。而工头带领的智障人员好管理，且随时都可以上工，便默许此类情况发生。艳飞砖厂有没有类似情况，记者未能向公安机关证实。但在大象新闻的报道中，卧底记者和志愿者报警20分钟后，一名工头驾驶面包车离开砖厂，警方拦停面包车发现，李松岭、“水牛”等5名智障人员全在面包车内。对于“记者报警后，工头带领智障人员外出”的情况。付某发的妻子吕女士称，他们并非接到了谁的通知转移智障人员，“只是当天风机坏了，带他们出去兜风。”被困在砖厂艳飞砖厂，并不具备控制或拘禁智障工人的条件。厂区没有大门，院内的宿舍楼也24小时开放。智力水平高于其他4名智障人员的粟某辉，在被记者问及“为何不跑”时，只是低着头简短地回答：“没钱。”曾有记者询问被解救后的“水牛”，“不用干苦力了，送你回家好不好？”表情呆滞、始终低着头的“水牛”开心得像个孩子。9月4日，临湘市救助站发布“寻亲信息”称，公安部门通过司法鉴定、人脸比对、DNA比对，均未能查询到“水牛”户籍信息。从“开友”居住的宿舍楼上俯瞰临湘市艳飞砖厂，院内堆放着大量打包好暂未售出的红砖。新京报记者 程亚龙 摄他们显然不具备“主动离开”的能力。有判决书称，工头正是利用了无民事行为能力人或者智障人员不能维护自己的权益，无自我保护能力的弱势地位，非法获取被害人劳动所得。对于艳飞砖厂内5名智障人员长时间被迫劳动而未被发现的问题，临湘市人社局相关工作人员表示，临湘市有5000多家企业，从业者约有10万人，每年的投诉有1000多起，立案的有200多起，但劳动监察室只有6个人。“再加上此前未接到过关于艳飞砖厂的投诉，如果日常排查到砖厂，也不一定就能发现存在强迫智障人员劳动的情况。”该工作人员称。对此，薛长礼教授认为，多地出现智障人员被带到砖厂劳动，长时间未能被发现半岛真人，说明基层社会治理存在末梢短板和强迫劳动系统性的监管失灵。薛长礼称，杜绝此类问题的发生，需要采取法律、监管、技术和社会治理的综合治理模式。既要强化法律适用与惩戒，加大刑罚力度，尤其是对“幕后”雇主的刑事责任，做出明确规定，对犯罪链条的需求端作出惩戒。同时劳动监察、残联、民政、公安的监督触角也需深入基层，打通壁垒半岛真人，建立常态化的跨部门信息共享和联合执法机制，并设立便捷的强迫劳动举报渠道。在李松岭被接回家两天后，家人将他送进了当地的一家精神病医院治疗。谭照真称，在与家人相处中，李松岭逐渐回忆起了18年前的事，他能说出哥哥、嫂子以及大侄子的名字，对家人也产生了依赖，“出门去哪，他都跟在我们后面。”如今，家人每周到医院探望一次李松岭。“先治疗半年，等他的精神状态好转，再把他接回家。”李松岭的家属告诉记者，目前，家人已为李松岭办理了残疾证，并向当地民政部门提交了申请“五保户”的资料，“审批通过后，每个月都能领到国家补贴”。新京报记者 程亚龙 实习生 张启扬编辑 甘浩校对 卢茜

派出所辖区里有座鱼子山，是著名的冀东革命根据地。抗战时期，平谷第一支抗日游击队在这里创建，八路军在冀东的军械修理所、炸弹厂等兵工厂也建于此地。鱼子山人民群众与八路军并肩作战、为八路军放哨送信、救治伤员、筹集军粮……军民们利用地理优势，通过游击战、地雷战、地道战、麻雀战等多种方式作战，成就了“打不败的鱼子山”的美名。

因为辖区内的老年人较多，随着电诈案件新类型、新手段的不断出现半岛真人，派出所民警们意识到，要尽快为辖区群众特别是为老年人筑起一道“反诈防火墙”。民警们结合辖区特点，不仅在社区、村镇逐级建立反诈微信群，每天发送宣传视频、典型案例，还针对老年群体，专门设计制作了简单易懂的宣传画和宣传单。为了便于老年人理解和掌握反诈知识，民警们还会每天入户面对面进行讲解。

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“双对接”机制要求派出所所长与属地街乡党委政府领导、社区民警与社区（村）居委会党支部书记对接联动，构建“组织联建、情况联通、难题联解”的联动治理机制，每月社区民警要组织网格员围绕辖区治安热点进行排查、剖析，并利用入户时间将社区防范要点宣传至每一位辖区百姓，社区民警依托镇综治中心、利用“联动治理机制”深入村居化解矛盾，推进平安共建，让“预防警务、精准警务”贯穿日常。

如今，南独乐河派出所在辖区建起325名网格员队伍也成为了警务工作的重要延伸。每个网格员负责服务管理40到50户居民，他们发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，与民警执法深度融合，开展治安巡逻、纠纷化解、隐患排查等工作，真正形成“警民联合、邻里守望”的治安防控格局。2025年3月，辖区一村内连续发生两起电动车被盗案，网格员凭借对居住人员的熟悉，一眼认出窝藏此处的嫌疑人，协助民警快速破案。

在此基础上，在京东大峡谷景区，一个独特的“群众守望岗”成为红色旅游线上的温暖驿站。由社区民警、辅警、网格员和志愿者组成的守望岗队伍，在旅游旺季不仅协助维护景区秩序，还为游客提供应急救助等服务。岗上一辆流动服务车里配备的急救药品、饮用水等物品，处处体现着为民服务的温度。自设立“群众守望岗”以来，景区纠纷类警情下降80％。

从警20余年，安宁有17年在刑警岗位上度过，4年前才转到派出所工作，“一开始真不适应！”做刑警时，抓人破案风风火火，派出所更多的是鸡毛蒜皮的小事。不过时间长了，安宁逐渐理解了派出所的价值：“公安工作不论警种、不论大小，守护群众、服务群众、依靠群众是不变的宗旨，在南独乐河派出所工作越久，越有一种脚踏实地的感觉。”

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“阿姨，您刚说接到个‘快递理赔’电话？千万警惕！这是典型的‘快递丢失理赔’诈骗，千万别点链接！”近日，在重庆市九龙坡区人民医院，一场特殊的“反诈小课堂”正在开展。自今年秋季开学季“九警防诈亲友团”正式亮相以来，这支由公安民警、社区工作者、反诈志愿者组成的反诈防骗力量，已从校园走向医院、社区，以“贴近生活、融入日常”的方式，让反诈宣传从“纸上”落到“身边”，用“看得见、摸得着”的守护，织就群众身边的反诈安全网。

在九龙坡区人民医院，九龙派出所民警结合真实案例，重点剖析“冒充医保局退款”“住院费补缴诈骗”“保健品虚假宣传”等针对病患及家属的骗局；在结核病防治所，谢家湾派出所的“亲友团”成员则针对老年患者较多的情况，用通俗易懂的“方言+情景模拟”，演示“保健品高价推销”“冒充子女借钱”等诈骗话术的破解方法。“我老伴儿前阵子接到个‘保健品免费领’的电话，差点就信了！今天听了民警讲的，才知道这里头全是陷阱！”现场，年过七旬的患者家属张大爷一边记笔记，一边感慨。

“遇到居民转账前犹豫，您可以用‘三问法’：问对方身份、问转账用途、问官方渠道！”在黄桷坪派出所的培训课上，民警通过“情景演练+分组模拟”，教会社区工作者如何用“拉家常”的方式发现涉诈骗线索；在石桥铺街道，宣讲团则现场演示“国家反诈中心APP”的预警功能，并指导社区工作人员将反诈知识融入“坝坝会”“邻里群”，让“指尖反诈”“茶余饭后反诈”成为常态。“以前我们只能提醒居民‘别被骗’，现在有了系统培训，能更精准地帮大家‘识骗’‘防骗’。”滩子口社区的“亲友团”成员杨小燕告诉记者。

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该贸易中心总面积1.2万平方米，设鲜天麻、干天麻、天麻片等多个功能区，配套冷库、检测设施，提供交易结算、物流、仓储服务，自2024年11月开市以来，已成交天麻800余吨，金额达1.52亿元。“直接对接种植户和采购商，少了中间环节，采购也更放心。”略阳县荣昌食用菌种植农民专业合作社负责人郭培红说。

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上海市委副书记、市长、市政府党组书记龚正今天（9月8日）主持召开市政府党组会议，学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，强调按照中央部署和市委要求，推动贯彻中央八项规定精神久久为功、化风成俗，推进政府系统作风建设常抓长治，引领带动广大党员干部以更加优良的作风凝心聚力、真抓实干，不断开创事业发展新局面。

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会议指出，要继续在担当实干、促进发展上下功夫、求实效，进一步以作风转变促进工作提升。围绕贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，聚焦加快建设“五个中心”主攻方向、重要使命，把学习教育激发的进取精神转化为真抓实干的强大动力，把学习教育成果转化为推动经济社会高质量发展的实际成效。要继续践行宗旨、为民造福，进一步树牢正确政绩观，深入践行人民城市理念，更加自觉地倾听群众意见、回应群众期待，更加务实地办好民心工程、民生实事，持续增强群众的获得感、幸福感和安全感。

会议指出，要继续在建章立制、标本兼治上下功夫、求实效。坚持“当下改”和“长久立”相结合，进一步推动整改整治、解决问题与深化改革、完善制度、促进治理相结合、相贯通。持续健全政府系统作风建设抓常抓细的有效机制，狠抓制度执行，不断把制度成果转化为治理效能。要继续以上率下、压实责任，坚持以“关键少数”示范带动“绝大多数”，当好优良作风的引领者、促进者、维护者，坚持一抓到底、严管严治，推动落实中央八项规定精神一贯到底。

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