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软件特色

【视频】

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1937年“卢沟桥事变”后，侵华日军大举南侵。面对日军的疯狂“扫荡”，八路军一二九师挺进冀南。1939年3月8日，日伪军千余人侵占枣强县城极速塞车，继而在县内的较大集镇和交通要道处，强拉民夫，硬拆民房，先后修据点、建炮楼30余处。中国共产党领导的抗日武装在枣强这片土地上与广大人民血肉相连、同仇敌忾、浴血奋战、共御敌寇，谱写下了气壮山河的英雄史诗。

“在抗击日伪军的一系列战斗中，尤其以七打肖张据点最为传奇极速塞车，从最初的反复拉锯到1945年的决战决胜，这一系列战斗几乎贯穿了整个枣强抗战时期。而这段历史，也被写进了《平原枪声》小说里。”印记馆讲解员马恒璇动情讲述，小说作者李晓明作为游击战主要指挥员参加了肖张镇的历次战斗，其中影响最大的当属智取肖张镇据点和肖张镇歼灭战。

1941年12月，日军占据肖张教堂设立据点，驻有86名装备精良的伪军，戒备森严。1944年春，县大队趁夜间涉水越墙去肖张镇据点侦察，摸清了敌人的活动规律和防御漏洞极速塞车，后决定利用据点外废弃房屋设伏。同年7月，县大队采用声东击西策略，先在流常据点方向制造假象诱敌固守，再于凌晨潜入设伏点。拂晓时趁伪军开门之机，28名战士突入据点，经激战俘获全部守军，缴枪64支，我军无伤亡。

为积极响应上级号召，创新推进基层社会治理，肖张派出所深入挖掘当地深厚的红色资源，决定组建一支具有鲜明抗战特色的“平原枪声先锋义警队”。作为全县的特色义警队伍之一，他们充分借鉴抗战时期“军民联防、群防群治”的宝贵经验极速塞车，将“警力有限、民力无穷”的理念与新时代“枫桥经验”相结合，动员辖区内热心党员群众、退伍军人、社区骨干等加入义警队伍。

“看到义警招募信息极速塞车，我第一时间就报名了！”热心公益事业的陈秋令，内心有着沉甸甸的家园责任感。“以前我就是社会公益组织成员，在自己能力范围内能帮到大家，我感觉既充实又有意义。加入这支发扬传承抗战精神的义警队伍，我深感光荣，更有种难以言喻的使命感。”他说，作为义警队员，要传承的不仅是历史的记忆，更是那种百折不挠、坚韧不拔的信念，并将其转化为维护社会稳定、服务人民群众的实际行动。

【多元】

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坚持把党的政治建设摆在首位，构建起层次分明、运转高效的组织体系，确保检察工作始终沿着正确方向前进。一是纵向贯通“党组－支部－党小组”三级联学机制。依托“第一议题”领学、“三会一课”集中学及党员自学，全面贯彻党中央决策部署。2024年度，党组书记指导的理论课题《行政案件集中管辖背景下开展行政检察监督的困境与破解》获最高人民检察院立项，全院多名干警论文获省、市人民检察院奖项。二是横向构建“1+3+N”支部结对矩阵。每名支部书记辐射3名支委，带动N名党员，形成理论学习、破题攻坚的“红色传递链”。构建支部书记领学、支部联学、小组研学、榜样带学的“四学体系”。今年以来，围绕核心业务开展联学研讨12次，覆盖党员40人次，参与率90%以上，有效促进党建与业务在目标、机制、载体上全方位深度融合。三是全面激发党员先锋作用。依托“志愿红”平台，拓宽服务群众渠道，深入辖区开展普法宣讲、提供法律咨询42次。2024年，被评为全市优秀志愿服务贡献单位。开设“魅力东检·先锋榜”，定期将检察官办案类型、办案数量、办案质效等情况“亮晒比学”，激励党员成为“最红排头兵”。

将品牌建设作为推动党建与业务深度融合的重要抓手，形成以品牌驱动业务、以业务彰显价值的良性循环。一是从“+品牌”到“品牌+”，打造“融”的模型。以“检润东安·首善领航”总品牌引领，9个“一部一品”子品牌支撑，孵化N个“一案一品”亮点。第二检察部以“三尺锋”品牌为抓手，在办理金融领域职务犯罪案件中的履职做法被中国长安网报道。第四检察部以“支·暖民心”品牌为引领，直击民生领域痛点，办理农民工讨薪支持起诉案件17件，追索劳动报酬2.8万余元。第五检察部以“城山和融·益路同行”品牌为方向，督促行政机关注销17家涉嫌诈骗案件的“空壳公司”，填补监督领域空白。二是从“+支部”到“支部+”，夯实“融”的基础。推行“一案四查”机制极速塞车，以“一案一策一专班”将支部建成办案前沿。2024年，在办理著作权被侵权案件中极速塞车，以支部联合作战、党员带头攻坚方式合力破解难题，最终11名被告人赔偿48万元，经验做法被黑龙江省人民检察院写入2024年度工作报告，并被最高人民检察院刊发。对办案中发现的流通环节监管漏洞，制发社会治理检察建议，获评“全省优秀社会治理检察建议”。三是从“+队伍”到“队伍+”，激发“融”的效能。实施“党建引领强基计划”，通过“师徒结对、检校共建”的方式缩短干警成长周期。2024年，1名干警获评全省优秀公诉人称号，5名干警获评全市优秀公诉人。为有效促进知识共享、能力共进与成果转化，成立“写写想想、积极向上材料组”“典型案例工作组”智慧党员团队，筛选37篇案例收录为典型案例，其中3篇案例推荐至最高人民检察院参评，多篇简报被省人民检察院采用。2024年，队伍专业素养与实战能力再攀新高，1项课题获国家级立项，1部检察故事短片被中国长安网刊载，27人次荣获省、市级业务竞赛奖项。

以组织力提升、协同力强化、创新力突破为路径极速塞车，构建“党建引领业务、业务反哺党建”的良性生态。一是党建联盟领航，构建区域法治共同体。深化“党建+业务”双轮驱动，联合区纪委监委、区公安局、区司法局组建“红色法治共同体”，实现刑事案件、违纪违法、作风问题等线索共享极速塞车，促进治理质效提档升级。依托“侦监办”，形成简案快办机制，办案期限同比缩短2.4天，有效释放了司法资源、优化了繁简分流，让公平正义以更高效率、更低成本实现。与市人大、阳光农业相互保险公司创新搭建“检·民·企”三方联动履职平台，开展党建共建活动，联合市人大广泛收集涉农法律咨询、涉企纠纷化解、农产品质量安全等群众急难愁盼问题，针对“点单”反映的共性法律问题，与保险公司开展精准普法，同时在涉农保险欺诈、虚假理赔等案件中提供专业支持，助力群众合法权益得到维护、安全隐患得到消除，群众法治获得感不断提升。二是党小组集中攻坚，守护社会治理生态。推行支部建在业务链上的工作模式，在公益诉讼、数字检察等领域组建功能型党小组，实现业务推进到哪里，党组织就建到哪里。党小组成员撰写的4件案例被最高人民检察院公益诉讼“有代表性高质效案件共享平台”收录。数字检察党小组通过数据建模抓取临界未成年人信息开展预防，成果获省院课题立项，被评为全省“模型应用优胜院”。三是党员集智破题，打造特色东安“名片”。组建知识产权检察办公室，通过专题研讨、模型孵化聚力打造“东检知立方”检察品牌，联合6家单位成立“涉外知识产权法律服务工作站”，多领域创新举措被《检察日报》、“民主与法制”微信公众号等平台刊发，履职成效被最高人民检察院《知识产权检察工作情况》刊发。2023年，被全省市场监管（知识产权）等五部门联合授予“全省知识产权保护成绩突出集体”。2024年，作为东北三省唯一的人民检察院团体被国家知识产权局、最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合评为“2023年度知识产权保护工作成绩突出集体”。知识产权检察办公室1人记三等功，3人获嘉奖，实现了“一个品牌激活一片红、一项创新带动全局优”的党建业务共进新局面。

1965年至1970年，他任旅大市甘井子区委书记；1970年至1971年，复县驼山公社插队；1971年至1975年，旅大市革委会农业组帮助工作，任市委处长，1975年至1978年，任旅大市一轻局党委常委、革委会副主任；1978年至1981年，任旅大市委办公厅副主任，市委副秘书长兼办公厅主任。1981年至1982年，任旅大市委常委、市委秘书长；1982年至1983年，任大连市委书记；1983年至1985年，任大连市委书记兼市纪委书记，1985年至1992年，任大连市委书记，辽宁省人大常委会副主任；1992年至1996年，任辽宁省人大常委会副主任。1996年离休。

【互动】

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近日，湖北省知识产权纠纷多元调解经验做法和案例现场交流活动在宜昌成功举办。宜昌市中级人民法院“宜昌法院‘司法调解+行政调解’促进知识产权纠纷多元化解”工作经验及“诉讼案件转行政调解宜昌市中级人民法院快速化解一起外观设计专利权纠纷”案例入选湖北省2024年度知识产权纠纷多元调解典型经验做法和案例。会上，宜昌市中级人民法院党组副书记、副院长张磊就宜昌法院知识产权多元解纷工作作了交流发言。

宜昌作为长江经济带重要节点城市和湖北省域副中心城市，正加快推进国家知识产权强市建设示范城市。近年来，面对知识产权案件数量逐年上升的趋势，宜昌法院以“司法调解+行政调解”双驱联动为核心，构建知识产权纠纷多元化解新格局，不断提升知识产权协同保护水平。今年以来，宜昌法院新收各类知识产权案件755件，审结584件，先行调解成功知识产权案件109件。

宜昌法院持续深化“总对总”多元解纷机制建设，大力加强知识产权行政保护和司法保护的有效衔接，与市市场监督管理局（知识产权局）、市司法局携手，共同推动市知识产权纠纷人民调解委员会实体化运行。紧紧围绕“预防—调解—裁判”知识产权纠纷治理重点，宜昌中院强化前期识别筛选、中期指导建议、后期总结分析，加强对外观设计专利、商标权纠纷案件审核筛查、委托调解工作，优化调解案件跟踪管理，强化调解指导，深化调解数据总结分析，用好示范判决，以“裁判一案、调解一片”为目标，助推类案高效化解。建立知识产权要素式审判规程，简化送达，优化庭审，以要素式审判司法文书及庭审模式，推动知识产权案件高效办结。通过三个层面共同发力，不断完善预防、调解和审判有序衔接，构建双向融合、分层递进、多方联动的知识产权解纷体系。

宜昌法院联合市市场监管局（知识产权局）制定《宜昌市知识产权行政与司法联合保护工作站建设管理办法》，坚持“市县联动、部门协同、差异发展、协调推进”原则，细化工作站场所设置、认定流程、人员职责及考核等制度规定，健全知识产权保护体系加强知识产权保护由审判端向疏导端和治理端前移。用好司法建议，依托工作站点向相关行政主管部门、企业发出司法提示或司法建议5次，促推相关行业治理。

宜昌法院在宜昌自贸区和县级以上工业园区设立知识产权行政与司法联合保护工作站16个，三峡坝区人民法院在保护站设立巡回法庭，做实联动机制，打造“新质生产力”“地理标志保护”“商业秘密保护”三个特色服务工作站。加强典型案例选育培优，结合“知识产权保护周”活动，发布知识产权司法保护白皮书、《宜昌法院知识产权保护典型案例》，广泛传播知识产权价值导向，讲好知识产权故事。常态化开展送法进“进企业”“进园区”等普法宣传活动，定期组织调解员、调解组织、企业、行政单位开展知识产权专题培训，从源头提高企业和社会公众的知识产权保护意识，引导市场主体规范经营，营造良好的法治环境和营商环境。

【极速】

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“过去为工伤赔偿跑好几个部门，现在进一个门就要回赔偿了。”在东营市垦利区综治中心，杨某的感慨道出了群众最朴素的感受。曾经，群众遇到矛盾纠纷，常因部门职责交叉、权责边界不清，需在多个部门间辗转奔波，不仅耗费大量时间精力，也可能因处置不及时导致矛盾升级。如今，走进东营市各级综治中心，群众只需迈进一扇门，便能实现诉求“有人接、依法办、高效结”。这一变化背后，是东营市以综治中心规范化建设和实体化运行为抓手，全面提升矛盾纠纷预防化解和社会治安风险防控能力的生动实践。

作为胜利油田总部基地和东营市中心城区，东营区油地交织、城乡融合，物业纠纷、劳资争议等矛盾相对集中，群众“多头跑、反复跑”的问题较为突出。为破解这一难题，区委政法委牵头整合资源，在区行政办公楼打造6000余平方米的综治中心，科学规划来访接待大厅、诉调服务大厅两大核心区域，配套设置诉讼调处、公共法律、仲裁服务、社会心理服务四大功能区。

真正的“一站式”解纷，核心在于打破部门藩篱，优化调解流程。东营区推动司法、信访、法院、人社等12个部门132名工作人员整建制入驻综治中心，集中行使矛盾纠纷调处、劳动仲裁、心理疏导等36项职能，实现“部门围着群众转、业务在中心办”。针对专业性强的领域，住建、交通、综合执法等部门及27家律所、17个专业调解组织采取“轮驻+随驻”模式，日常事务由轮驻人员处置，遇到复杂专业问题，随驻力量第一时间介入，确保“群众诉求分类有人接、复杂问题协同有人管、依法处置有保障”。

垦利区兴隆街道辖区内一托管中心突然停业、负责人失联，导致165名学生家长学费无法退还、24名员工工资拖欠。面对复杂局面，垦利区委政法委靠前协调，综治中心立即启动多元联动处置机制：公安部门依法立案侦查，行业调解委员会与街道一线调解并安抚群众情绪，街道法律顾问审核还款协议合法性、提供法律意见……相关部门各司其职、依法协同，快速为所有家长和员工追回了全部款项，平稳化解了这起群体性矛盾。这场“多方会诊”正是东营推动基层治理从“小独奏”为“大合唱”转变的生动缩影。

专业力量精准发力、行业调解深度融入，是东营市依托法治手段破解基层治理难题的关键举措。垦利区充分挖掘退休干部、行业专家等社会力量的专业优势，组建老局长调解团——成员均为退休的政法、住建、人社等部门干部，不仅熟悉政策法规，更扎根基层多年、群众威望高。“这些老同志既能用‘土办法’化解邻里间的‘小疙瘩’，也能凭专业知识解开行业里的‘硬矛盾’，成为基层治理中‘看得见、信得过、靠得住’的调解力量。”垦利区委政法委分管日常工作的副书记董月文告诉记者。

在此基础上，垦利区进一步扩容法律服务力量，组建由专家学者、执业律师、部门业务骨干等400余人的调解专家库，引入心理咨询、社会组织等第三方力量，针对性成立婚姻家庭、医患纠纷、新业态领域权益保障等14个行业性专业性调解委员会，为群众提供法律咨询、矛盾调解、权益保障等全方位、多元化的法治服务，推动矛盾纠纷在行业内、源头处依法化解。

依托蓬勃发展的汽车产业，郝家镇形成了集聚40多家4S店、20余家配套企业的“汽车小镇”。过去，汽车质量、售后服务、劳资关系引发的矛盾是困扰这里产业发展和群众满意度的痛点。如今，郝家镇综治中心在“汽车小镇”设立分中心，整合汽车商会人民调解委员会、市场监管部门、司法所等多方资源，构建“技术鉴定+法律咨询+快速赔付”一站式调处流程，高效破解汽车消费等领域矛盾纠纷。

东营经济技术开发区胜利街道锦华社区是典型的油田移交社区，曾面临“治安管理难题多、高龄老人照护难、油地融合矛盾多”的治理困境。面对挑战，锦华社区将“全过程、一链式”矛盾纠纷依法调处工作法融入基层治理体系，打出“服务预防+网格排查+依法调处”组合拳。“我们以高质量社区服务供给‘固本培元’，结合社区特色开展‘关爱微爱矛调’‘公益市集’等活动，激活19支‘趣缘’组织和14支服务型组织活力，营造‘邻里互助、依法办事’的熟人社区氛围，从源头上预防矛盾纠纷83件，矛盾调解成功率100%。”锦华社区书记刘惠告诉记者。

在风险排查环节，社区构建“书记带头、党员推动、多方联动、骨干拉动”体系，依托网格议事委员会、“强基固本大走访”和遍布社区的民情收集小站，实现矛盾早发现、早介入。当矛盾显现，“1+1+3+N”专群结合队伍和“楼栋微调-网格联调-社区协调”三级调处机制迅速启动，推动矛盾在社区内即时化解。如今，曾经的治理困局已转变为“邻里和睦、安居乐业”的平安实景。

这样的“末梢防控”在东营遍地开花：垦利区兴隆街道组建“城防橙治”“和之家”“萤火虫”“金明”等43支共267人的群防群治队伍，建立“1天内转办、5天内解决或承诺解决时限、3天后跟踪评价”的“153”诉求处理机制，确保群众诉求“件件有回音、事事有着落”；东营区牛庄镇构建“网格员日常巡查+行业部门专业排查”架构，今年1-7月摸排调解矛盾纠纷1232件，前端化解率达97%，整改重点房屋安全隐患61条，有效防范了风险扩大……东营市把平安建设、法治服务的触角延伸到每一个网格、每一户家庭，用“防微杜渐”的细致和“守土有责”的担当，构建起多元共治的平安根基“共同体”。

让群众身边的一件件闹心事、烦心事得到快速高效解决，让一张张笑脸交织成热闹喧腾的生活乐章，以民为本，既是出发点亦是落脚点。如今，东营市已织就一张“风险看得见、矛盾解得开、平安守得住”的基层治理网络。“民忧就地解、矛盾不上交”的和美实景正在黄河三角洲徐徐展开，生动诠释了“平安是最大的民生，法治是最好的保障”的深刻内涵。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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