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软件特色

【视频】

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品牌价值的构建非一日之功，却可能因一次越界行为引发危机。这一事件深刻印证了一个道理：营销创意若脱离对生态、道德、政策的基本敬畏，越过原则界限，不仅无法实现品牌增值，反而会让品牌陷入舆论泥沼，得不偿失。环保已成为社会发展的核心议题与国家政策导向bob体育全站，消费者对品牌的社会责任感与生态敬畏心期待日益提升，此时忽视生态保护、触碰道德红线，既违背全民共识，更会引发公众对品牌乃至整个行业的信任危机，最终让品牌价值大打折扣。

中国广告协会呼吁广告行业坚守道德、生态与社会价值底线，这正是对行业自律的再次提示。广告行业的创意与营销，从来不是无边界的“秀场”，它需以正确的社会导向为根基，以人文温度为底色，以正向价值观为灵魂。在社会责任成品牌核心竞争力的当下，任何触碰生态红线、违背公众道德期待的营销，都只会引发反感、事与愿违。

【多元】

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“我的电动车找回来了！太感谢你们了，这可是我干活的好帮手啊！”8月8日清晨，环卫工人孟女士焦急地跑到松原市公安局宁江区分局兴原派出所报警——她平日用于通勤和作业的电动车不慎丢失。了解情况后，民警一边安抚孟女士的情绪，一边走访附近商户，沿着电动车可能行驶的路线细致排查。经过3个小时的不懈努力，终于在某小区内找到了失窃的电动车，并迅速锁定违法行为人，将其传唤至公安机关依法处理。当孟女士看着失而复得的电动车时，激动得红了眼眶bob体育全站，随后特意制作锦旗送到派出所，紧紧握着民警的手反复道谢：“你们不仅帮我找回了车，更保住了我的生计！”

近日，松原市公安局宁江区分局繁荣派出所的报警电话里传来唐先生急促又慌乱的声音。接到报警求助后，民警立即沿着小区周边路段实地摸排，寻找着老人的踪迹。时间一分一秒过去，从深夜到次日午后，经过17个小时的连续搜寻bob体育全站，民警终于在奥林匹克花园附近找到了走失的老人。此时老人意识清醒，身体状况良好，只是有些疲惫。当唐先生见到老人的那一刻，激动地握住民警的手哽咽道：“真是太谢谢你们了，要是找不到老人，我们全家都要急疯了！”

“我母亲身份证到期了，但她身体不好，实在没办法到派出所办理，这可怎么办啊？”9月8日下午，寇女士的家属带着焦急的心情来到松原市公安局宁江区分局伯都讷派出所求助。得知情况后，民警陈宇、姜河羽前往寇女士家中家访bob体育全站，看到寇女士因身体原因卧床，确实无法到现场办理业务，便耐心向家属说明后续流程。考虑到群众的实际困难，民警主动与家属协商，现场为寇女士出具了相关证明，又第一时间与分局治安大队户政中队沟通协调bob体育全站，全程帮办相关手续，最终顺利为寇女士办理了新身份证。“本来以为这是件很麻烦的事，没想到你们上门帮我解决了，真是太贴心了！”拿到办理回执时，寇女士的家属再三向民警表示感谢，民警的暖心举动，让特殊群众感受到了实实在在的便利与温暖。

“警察同志，我女儿联系不上了bob体育全站，电话也不接bob体育全站，她才17岁，我真的很担心！”9月12日晚，松原市公安局宁江区分局新城派出所接到李女士的报警电话，电话里满是焦虑与无助。民警曲师勃、辅警辛欣欣立即开展找寻工作。途中，民警多次尝试拨打李女士女儿的电话，电话接通后，女孩只说自己安全便匆匆挂断，不愿透露具体位置。民警一边联系李女士和其家人耐心等候，一边细心劝导，扩大找寻范围，经过一个多小时的耐心寻找，民警终于找到了女孩。确认女孩安全无虞后，一直悬着心的民警终于松了口气，李女士更是激动地抱住女儿，对民警连连道谢。从接到报警到找到女孩，整整2个小时，民警用脚步丈量着责任，用坚守守护着群众的平安。

【互动】

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通过自己的努力，夏荷申请到了澳门一所大学的博士。2022年6月，夏荷和贺州学院签订了《贺州学院定向培养博士研究生合同》，该合同显示，夏荷的学习模式为在职，学制为3年，即2022年9月至2025年7月；贺州学院向夏荷借支学费总额最高不超过15万元，住宿费总额度不超过6000元一年；夏荷每年可报销2次往返贺州学院与学习单位之间直线距离的交通费，累计最高报销额度不超过3000元一年。在夏荷学习期间，贺州学院保留夏荷的人事档案、社会保险、工资关系等，并正常参加贺州学院专业技术资格的晋升竞聘。

该合同还约定，夏荷获得博士学位后，需为贺州学院服务6年，服务期满后方可正常流动。若夏荷在服务期内因个人原因辞职、调离，应退还贺州学院实际资助的学费、住宿费及其脱产学习期间已领取的工资、安居补贴、高层次人才津贴、生活补贴、奖励等各项支持夏荷学习的所有费用，并一次性退回当年已发放的安居补贴或高层次人才津贴bob体育全站，按未满服务期限缴纳每年2万元的违约金。

夏荷向澎湃新闻表示，今年5月，她尚未毕业bob体育全站，是否能顺利毕业并不清楚，也没找到新工作。之所以选择辞职，主要原因是，根据之前签订的合同，学校可报销读博期间的往返路费，但当她读博后去进行费用报销时，学校以政策调整为由，称不能报销往返路费；此前，学校承诺给博士的待遇，除了安家费，还有每月5000元的补贴，而新的人才引进政策则要求，想要每个月5000元的补贴，有额外的附加条件，需要发论文等。

澎湃新闻注意到，在12345回复中，贺州学院称，2022年，贺州学院划归自治区管理，修订了《贺州学院教职工在职学习进修管理办法》，新办法第十九条规定“教职工在职攻读博士、硕士等学历教育费用原则上个人自理，学校不再办理相关借支与报账业务”，新办法自2023年1月1日起执行，原办法同时废止、学校已通过座谈会向在读人员解释政策变化，不存在违约行为。此外，贺州学院不存在强制读博教师在脱产期间完成教学工作的情况，若夏荷确实在脱产期间承担了部分教学工作，学校已按照工作量发放绩效工资，要求其退还的工资不包含此部分绩效。

【极速】

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“高学历参赛选手主要集中在智能制造、高端装备、数字技术、新能源等前沿技术技能领域。这表明，技术技能融合发展的大趋势，对不同学历层次人才技术技能水平提升的需求加大。”人力资源和社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵在赛前新闻发布会上表示，参赛选手中，有博士13人、硕士286人、本科843人，本科及以上学历选手占比达33%。

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