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软件特色

【视频】

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新京报讯（记者张静姝）日前，江苏省公安厅召开新闻发布会，通报《江苏公安机关服务经济发展助力提振消费十六条举措》。更正出生日期后，“改身份证号码”“重新办身份证”“重新办驾驶证”等诸多业务可以一起办；新车上牌，通过“交管12123”APP就能自主完成网上选车、购车、投保、缴税、选号、上户等全流程、各事项。江苏公安机关会同有关部门推进实施汽车报废更新、置换更新金沙app手机端，在有条件的汽车集中销售区、大型社区周边、二手车交易市场设立机动车登记服务站，代办新车注册登记、二手车转移和临时号牌核发等车驾管业务，试点推行机动车解押抵押线上办理，扩大常州新车上牌“一件事”改革试点成果，实现机动车合格证、进口车强制性产品认证等联网核验。江苏公安机关精简“首秀”“首展”等大型活动审批流程，压缩许可审批时限金沙app手机端，将原来自受理之日起7日内进行审查调整为5日内，并依法作出是否许可的决定，适当放宽可售票数、人数限制。公安部门全力保障“苏超”足球赛事、演唱会、马拉松等大型活动，完善智慧安保模式，依法严打严防“黄牛”倒卖门票、扰乱活动秩序等违法犯罪，维护活动承办方和观众合法权益。在保障道路交通有序、安全畅通的前提下，江苏省合理开放4000条夜间临时停车路段，采取非主干道限时停车、开放内部停车等方式，加强电子指示牌引导和现场管理金沙app手机端，满足群众夜间消费停车需求，提升群众夜间出行消费意愿。此外，为便利出入境服务，做强“警企直通车”品牌，江苏公安机关依法依规为企业商务人员紧急出国（境）考察、业务洽谈提供出入境证件办理“绿色通道”和批量备案服务。为助力新业态发展，江苏公安机关还配合行业主管部门，指导做好人工智能大模型、智能网联汽车、电商平台等新技术新业态规范应用金沙app手机端，定期开展网络安全体检。江苏公安机关还注重开展消费领域突出违法犯罪研判打击，依法从严从快查处一批民生小案和有影响的合同诈骗、非法经营、制售伪劣商品及涉食品药品安全领域犯罪案件，严打垄断经营、欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索的“街霸”“市霸”等违法犯罪。江苏公安机关还推行公安政务“一起办”、做优公安证件“便捷办”服务，将原本需多次跑动的业务关联打包，促进群众办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化。推行民营快递企业代办交管业务，为群众交管证件寄递提供多元化选择，拓展居民身份证各类业务“全省通办”，为省内跨域出行人群提供便捷服务。在南京、徐州，公安部门试点开展公安证件照片“一照通用”改革，建成应用“共采、共享、共用”照片库，进一步拓展户政、交管、出入境等公安业务照片应用场景，实现“一拍共享、一照通用”。公安交管部门还探索“跨域办”服务，畅通材料流转、信息反馈等渠道，实现交通违法异议申辩、假套牌报案及信息更新、对账、退款等异常业务异地“窗口”受理，为长三角区域跨省自驾出行、商务货运等车辆提供便利。编辑 刘倩 校对 李立军

【多元】

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9月23日，在山西大同，山西科城能源环境创新研究院在世界资源研究所的支持下，主办了主题为“以人为本理念下山西的煤转旅之路”的研讨会暨案例报告发布会。各界代表共同探讨了在山西省煤炭行业转型与文旅产业快速发展的关键窗口期，如何激发多元主体共同助力山西实现“以人为本”理念下的“煤转旅”之路金沙app手机端，助力山西在“双碳”背景下实现平稳过渡。

《文旅产业助力山西煤炭地区公正转型——煤企布局文旅案例研究》(以下简称“报告”)深度分析了山西四个不同所有制煤企转型文旅产业的成功经验、发展瓶颈和未来挑战。研究发现，山西省煤炭企业转型文旅是资源优势、政策引导、资本转化和社会需求的综合驱动结果，煤炭企业在地区由挖煤向挖掘文化价值转型的过程中发挥着重要作用。

【互动】

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新京报讯（记者张静姝）日前，江苏省公安厅召开新闻发布会，通报《江苏公安机关服务经济发展助力提振消费十六条举措》。更正出生日期后，“改身份证号码”“重新办身份证”“重新办驾驶证”等诸多业务可以一起办；新车上牌，通过“交管12123”APP就能自主完成网上选车、购车、投保、缴税、选号、上户等全流程、各事项。江苏公安机关会同有关部门推进实施汽车报废更新、置换更新，在有条件的汽车集中销售区、大型社区周边、二手车交易市场设立机动车登记服务站，代办新车注册登记、二手车转移和临时号牌核发等车驾管业务，试点推行机动车解押抵押线上办理，扩大常州新车上牌“一件事”改革试点成果，实现机动车合格证、进口车强制性产品认证等联网核验。江苏公安机关精简“首秀”“首展”等大型活动审批流程，压缩许可审批时限，将原来自受理之日起7日内进行审查调整为5日内，并依法作出是否许可的决定，适当放宽可售票数、人数限制。公安部门全力保障“苏超”足球赛事、演唱会、马拉松等大型活动，完善智慧安保模式，依法严打严防“黄牛”倒卖门票、扰乱活动秩序等违法犯罪，维护活动承办方和观众合法权益。在保障道路交通有序、安全畅通的前提下，江苏省合理开放4000条夜间临时停车路段，采取非主干道限时停车、开放内部停车等方式，加强电子指示牌引导和现场管理，满足群众夜间消费停车需求，提升群众夜间出行消费意愿。此外，为便利出入境服务，做强“警企直通车”品牌，江苏公安机关依法依规为企业商务人员紧急出国（境）考察、业务洽谈提供出入境证件办理“绿色通道”和批量备案服务。为助力新业态发展，江苏公安机关还配合行业主管部门，指导做好人工智能大模型、智能网联汽车、电商平台等新技术新业态规范应用，定期开展网络安全体检。江苏公安机关还注重开展消费领域突出违法犯罪研判打击，依法从严从快查处一批民生小案和有影响的合同诈骗、非法经营、制售伪劣商品及涉食品药品安全领域犯罪案件，严打垄断经营、欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索的“街霸”“市霸”等违法犯罪。江苏公安机关还推行公安政务“一起办”、做优公安证件“便捷办”服务，将原本需多次跑动的业务关联打包，促进群众办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化。推行民营快递企业代办交管业务，为群众交管证件寄递提供多元化选择，拓展居民身份证各类业务“全省通办”，为省内跨域出行人群提供便捷服务。在南京、徐州，公安部门试点开展公安证件照片“一照通用”改革，建成应用“共采、共享、共用”照片库，进一步拓展户政、交管、出入境等公安业务照片应用场景，实现“一拍共享、一照通用”。公安交管部门还探索“跨域办”服务，畅通材料流转、信息反馈等渠道，实现交通违法异议申辩、假套牌报案及信息更新、对账、退款等异常业务异地“窗口”受理，为长三角区域跨省自驾出行、商务货运等车辆提供便利。编辑 刘倩 校对 李立军

【极速】

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广东省应急管理厅汛旱风灾害救援处 赖先龙：台风“桦加沙”对广东的影响可以说是风雨浪潮多重叠加，江门台山市川岛镇出现了最大阵风达到17级以上，突破了当地的历史纪录。深圳、江门大部分地区24小时的累计降雨量超过了250毫米，珠海、深圳、中山、广州等地的潮位站出现了超过红色警戒的潮位。截至24日晚8时数据：

广东省应急管理厅汛旱风灾害救援处 赖先龙：虽然台风“桦加沙”登陆后强度正在逐步减弱，但24日晚阳江、茂名、湛江、云浮等地还会受到台风带来的风雨影响，预计大风天气会持续到25日，强降雨天气会持续到26日。接下来重点监测强降雨可能引发的次生灾害。近二十天时间内，广东省连续遭受了台风“塔巴”“米娜”“桦加沙”的接连影响，大部分地区的中小河流积水高，土壤含水量高度饱和，加上这次台风带来的持续强降雨影响，需要重点防范泥石流、山体滑坡、城乡内涝、中小河流洪水等次生灾害。

广东省应急管理厅汛旱风灾害救援处 赖先龙：台风虽然结束了，并不代表工作就结束了，接下来的重心我们会立即从“防”转向“救”，全力投入抢险救援和复工复产金沙app手机端，当前我们会继续保持24小时的应急值班状态，组织各地开展人员转移服务保障和灾情的核实评估金沙app手机端，接下来我们会集中优势力量以最快的速度恢复交通，恢复电力和通信，优先保障人民群众的基本生活，加快受灾地区的生产生活秩序的恢复。

据王某回忆金沙app手机端，自己当时经由朋友推荐参加A公司面试，应聘的岗位是招商运营总监，月工资为1.2万元。2022年8月4日，A公司与王某签订《商业招商代理合同》，约定A公司委托王某为甲方某广场项目的招商代理商，代理事务为某广场项目的宣传推广与招商。代理期限自2022年8月4日起至2022年11月3日止。双方还约定了其他权利和义务。

当王某单方面收到终止合同通知时，他认为公司方没有跟自己进行任何沟通，就随意地解除了双方的合同关系，缺乏应有的诚信。基于A公司与王某存在考勤管理，工作管理，以及发放固定工资的从属关系，事实情况清晰，王某申请了劳动仲裁，但A公司拿出了双方的“代理合同”，拒绝承认王某是该公司的员工。仲裁委驳回了王某的全部仲裁请求。王某不服仲裁裁决，向法院提起诉讼，要求确认他与A公司在2022年8月4日至2022年12月5日存在劳动关系，并支付拖欠工资及相应赔偿。

横州市人民法院负责该案件的苏法官解释说：“代理合同本质上是一种委托合同，属于民事合同关系范畴，与劳动合同存在本质区别。”根据法律规定金沙app手机端，劳动关系成立须同时具备三种情形：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

法院审理认为，A公司与王某签订的两份《商业招商代理合同》系双方自愿签订，不违反强制性法律、法规规定，属有效合同。该合同规定了王某的工作内容和工作时间，A公司每月15日前向王某支付上一月的工资报酬1.2万元，支付时间和金额较为固定，A公司管理人员郭某与王某沟通支付报酬亦表述为支付工资。从合同履行情况来看，王某需向郭某沟通工作情况，向郭某询问工资支付事宜，从郭某与王某于2022年12月12日的微信聊天记录来看，郭某对王某进行考勤管理，由郭某通知王某终止合同。从合同内容及合同履行情况来看，A公司与王某符合劳动关系的人身及财产依附性特征。

关于被告应否向原告支付违法解除劳动关系的赔偿金的问题，王某提交的证据显示，A公司无故解除与王某的劳动关系，属于违法解除劳动关系。最终，法院判决确认原告王某与被告A公司2022年8月4日至2022年12月15日期间存在事实上的劳动关系。A公司应向王某支付违法解除劳动关系的赔偿金，并支付王某2022年11月至2022年12月15日拖欠工资1.8万元。

“认定是否存在劳动关系的核心在于双方权利义务的实质内容，应当从用工管理、报酬发放、工作内容等方面，综合考量劳动者与用人单位之间的人格从属性、经济从属性和组织从属性等因素，并非简单由双方签订的合同名称来决定。”苏法官表示，用人单位应当规范用工行为，不能利用优势地位通过订立其他合同的方式掩盖用工事实，变相地排除国家法律赋予劳动者的法定权利。同时，劳动者也要增强法律意识，避免因合同名称而误判自身法律地位。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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