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软件特色

【视频】

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中新网新疆阿拉尔10月16日电 (潘许)金秋十月，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市4万多亩水稻陆续成熟。近日，在位于十团昌安镇19连的千亩沙漠水稻种植基地，新疆兵团重点科技攻关项目《耐盐碱优质高产水稻新品种的培育与示范》测产现场会举行，这里的2300亩“沙漠水稻”迎来首次丰收，平均亩产达603.13公斤。

此次测产品种为新粳9号和塔稻8号，均为面向盐碱环境选育的耐盐稻。与传统插秧不同，基地采用旱直播技术，实现“一播全苗”，全季长势稳健。针对沙地“吃水多、难保水”的顽疾，团队配套“地膜包裹分区”法，把稻田划成一个个“水袋”，有效降低渗漏、稳住水层，既节水又护苗。这一“良种+良技”的组合，为沙漠种稻提供了可复制的技术路径。

“第一年就在重度盐碱地里种出六百多公斤，这个成绩很有示范意义。”第一师农业科学研究所粮食研究室副主任陈先东表示，通过耐盐碱优质新品种与节水高效栽培技术的配套，不仅产量可观，更关键在于生态与土壤的可持续改善。“水稻生长能促进盐分冲洗，连续种植几年后盐碱度显著下降，为后续棉花、玉米等经济作物打开空间。用水方面，旱直播本身具有一定节水作用。”

【多元】

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其中，浙江斯耐克科技有限公司携环保涂层刮刀亮相展览，该产品可适配凹版、柔版等多类型印刷设备，为印刷企业降本增效提供可行的解决方案；中彩油墨(广东)有限公司重点展示食品级水性油墨，该油墨产品适用于软包装、纸包装等多元场景，现场吸引多家食品包装企业代表洽谈；江苏兆加禾新材料科技有限公司推出的新一代聚丙烯酸酯乳液，可帮助印刷企业简化生产流程、降低工艺成本，且能适配各类包装印刷场景。

博览会同期举行亚洲水墨凹版印刷联盟演示会，只见一款凹版印刷机保持高速运转，现场进行实操演示。该设备可实现水墨、UV油墨等多类型油墨的快速切换，高度适配柔性生产需求，为包装企业产能升级提供关键设备支撑。现场通过“设备实操+成品展示”的模式，呈现全色系水墨从调配到印刷输出的完整流程，吸引大量观众驻足观摩交流。(完)

【互动】

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对于辩护人所提被告人闫某某开启自动驾驶功能后可以减轻对公共安全危害的意见，法院认为，经查，现阶段自动驾驶在我国处于试点、示范应用阶段，各地对申请自动驾驶主体、车辆型号、自动驾驶级别及试点、示范区域均有不同的限制性规定，闫某某被查获时明显不符合上述条件要求；现有证据未显示其车辆具有自动驾驶功能且被查获时已开启该功能，即便其已实际开启，被告人闫某某供述亦显示该车辆对驾驶员的依赖性较高，法院对上述辩护意见不予采纳。

“启用驾驶辅助功能属驾驶行为，驾驶人仍应承担责任。”该案审理法官姬广胜表示，根据2022年3月1日实施的国家标准《汽车驾驶自动化分级》等相关规定，启动辅助驾驶功能后，驾驶主体并未变更，车辆驾驶仍然高度依赖驾驶人。该案中，闫某某作为第一责任人，罔顾醉酒导致的控制能力及操作能力下降的危险，仍然驾驶机动车，在醉酒状态下驾车导致的危险状态并未减弱。因此，启动自动驾驶不能成为对闫某某从轻处罚的理由。

【极速】

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此前，匹克公司董事长许景南表示，此次调薪的关键原因是内销直营板块自年初以来持续亏损。企业有困难，希望员工通过降薪的方式来一起渡过难关，保市场主体、保就业，需要企业与员工达成共识、形成合力，企业方面要拿出更多的诚意和态度，说服而不是强制，避免激化矛盾。如果粗暴地单方面强制降薪，属于违反合同，让不同意降薪的员工写检讨，那更是错上加错，还涉嫌人格侮辱。

外部环境不确定性加剧下，要平衡好企业生存与员工权益的关系。稳就业，首要在稳企业；而稳企业，还需要稳员工。两者是相辅相成的关系，不是敌对性的冲突。企业若确需调整薪酬，必须严格履行协商程序、公示告知，做好说服、沟通工作；若强行单方面降薪，员工可能通过劳动仲裁主张补发差额，甚至要求解除劳动合同并要求经济赔偿。这种结果可能对各方面都是不利的。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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