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软件特色

【视频】

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10月16日，“读懂中国·走进新疆·讲好阿克苏甜蜜故事”中外媒体采访团走进阿克苏市电商产业园，聚焦果品销售、产业发展、就业带动及直播带货情况。非洲记者们对产业园现场的直播间感到震撼。加蓬记者盛赞当地果品：“这是最好的！来中国没尝过就太遗憾！”阿克苏电子商务协会会长李博表示，将响应国家高质量发展号召，打造标准化农产品品牌，让国内外消费者都能品尝到阿克苏的优质产品。目前，电商产业园通过直播带货推动果品销售，同时带动大量就业，助力“阿克苏甜蜜”走向更广阔市场。(记者 姜雨薇）

【多元】

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中新网银川10月17日电 (杨迪 李咏琪)记者17日从宁夏(银川)12355青少年服务台(下称“青少年服务台”)促进青少年健康成长新闻通气会上获悉，青少年服务台自升级以来，接听热线3850通，线上线下服务1.2万人次，同比增长176.38%，求助满意度达100%，成为守护青少年健康成长的“暖心防线”。

【互动】

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德国采购商Rick穿上太希智能的外骨骼机器人现场体验了爬楼梯，当即表态“当然要下单”；土耳其采购商Gorkem Karada计划下单三十多台越疆科技的咖啡机器人，并连声赞叹“想把经销权带回我的国家”；智绘科技的扫地机器人吸引海外采购商密集咨询，首日便收获超7位数人民币的意向订单；一位巴西采购商更是拿着现金现场下单，直接带走了一台广州派宝的跳舞机器人……不少机器人展位前挤满了前来体验、咨询的采购商，部分展位甚至因为过于火爆，现场一度拉起了隔离线维持秩序。

首先是“更好用”。中国服务机器人早已不是实验室里的概念产品，而是解决现实痛点的利器。比如，外骨骼机器人能帮助减少30%的体能消耗，让搬运重物、上下楼梯变得轻而易举；理疗机器人能精准复刻专家按摩手法，力道恰到好处；高空幕墙清洗机器人能灵巧翻越障碍，把隐框玻璃、倾斜面擦得一尘不染……这些技术突破精准切入养老、医疗、清洁等刚性需求场景，让采购商们看到了巨大的应用价值和市场潜力。

其次是“性价比”。加拿大客商James在体验完按摩机器人服务后，给出了“高效、舒适、解压”的评价，并直言在酒店和健身房投放“很有盈利可能”。在展会现场，精明的采购商们心里都有“一本账”：欧美的仿生机械手售价普遍在数万美元，中国产品定价只有其三分之一，负载和耐用性却更胜一筹；模块化设计的清洁机器人能显著降低后期维护的门槛，让客户在半年至一年内收回投资成本……这种高性价比展现出强大的市场吸引力，也让全球消费者都能享受到技术进步带来的红利。

更关键的是“全链条”的创新能力。从上游核心零部件，到中游制造与系统集成，再到下游应用，中国早已构建起从核心技术到场景应用的完整机器人产业生态。同时，中国超大规模市场带来丰富应用场景和快速反馈，能够推动创新技术持续迭代与商业模式加速验证。采购商在广交会服务机器人专区上看到的，不仅是46家领先企业的产品矩阵，更是一个能提供持续升级与全球适配解决方案的强大生态。

说到底，广交会服务机器人专区此起彼伏的“买买买”，本质上是全球市场用订单为中国智造投下的信任票。采购商们买入的不仅是性能优越、价格实惠的机器人产品，更是对中国技术创新、成本控制、产业协同的信心。面对更趋复杂严峻的外部环境，广交会将以自身的确定性努力为中国外贸和全球贸易注入更多稳定性。而越来越多的中国企业以机器人为锚点，在世界市场中重塑竞争优势，生动展现中国外贸的强劲韧性与澎湃的创新活力。

【极速】

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梁某案并非个例。记者梳理多起同类案件发现，不少装修工受伤后，陷入“雇主是谁”“谁来担责”的维权困局。近年来，装修行业用工模式呈现灵活用工等特点，雇主大量使用非全日制工、临时工和平台接单人员，有业主在不知情或者未查明的情况下选用了无资质的施工方。此外，还有部分工人不系安全绳冒险作业。这些因素致使工人受伤后三方责任认定纠纷频出。

几乎同样的场景，在另一处厂房维修工地重现。2023年10月27日，企业厂房维修装饰工程中，装修工衣某某站在5米高的墙顶接房顶盖板时，不慎坠落摔伤，送医后被诊断为椎体压缩性骨折、多处骨折。类似的装修安全事故，雇主不约而同地否认雇主身份，表示只是中间人给装修工介绍了工作，没有签订劳动合同或劳务合同。

装修工牟某也遭遇同样的困惑。2022年，他入职一家装饰公司，业务经理王某与他签订雇佣合同并承诺1个月后缴纳社保。但当他被木箱砸伤脚部后，公司老板声称：“王某是合作方bob亚洲官网，你是他雇的。”而王某则表示“没钱赔”。那份未盖公章的合同上显示，牟某的雇佣期为20天bob亚洲官网，日薪160元，被定义为“临时工”。劳动仲裁庭上，牟某提交了与公司老板的聊天记录才证明其工作受公司管理。最终经调解，王某个人支付3万元补偿。

“梁某作为做零工的个体人员且为完全行为能力人，具有丰富的从业经验，应当知道安装高处的灯具属于危险作业，在没有配备安全设备的情况下仍然独自冒险作业，作为自身人身安全的第一责任人，未对自身安全尽到审慎注意义务，对事故的发生存在过错。”法官在判决书中直言。衣某某案中，法官同样表示，衣某某具有多年的铆工工作经验，应当具备一定的安全施工意识和经验，其明知高空作业的风险而不采取防护措施，对自身安全未尽到充分的注意义务，存在过错。

此外，部分企业将工人包装为“个体户”或“合作方”，规避工伤保险缴纳义务。工人受伤后，企业以“非劳动关系”为由拒赔。例如事故发生后，牟某找到公司索赔时，公司老板声称与王某是合作关系，牟某是王某雇佣的，牟某的人身损害赔偿责任应当由王某负责。经调解，双方签订补偿协议书，王某支付牟某一次性补偿款3万元。

据王金海介绍，双方是劳动关系的，农民工可以向人社部门申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，并获得工伤赔偿。双方是其他法律关系的，可以直接向法院起诉雇主(业主或包工头)，主张人身损害赔偿。求职前，劳动者可以通过住建部门官网、小程序验证装修公司资质，重点查看动态年检及安全记录。若雇佣的分包方无资质，可以起诉业主和总包方承担连带赔偿。若是平台用工，可以举证平台实际控制劳动过程，如派单规则、签到等，争取认定劳动关系。

王金海建议，业主进行高空作业、水电改造时，尽量选择具备合法营业执照和相关施工资质的正规装修公司，避免直接雇用无资质的个人或“游击队”。否则一旦发生事故，业主可能因为选用过失面临高额赔偿。工人要牢牢树立风险责任意识，系好安全绳，做好安全防护。施工方落实安全主体责任，对所有进场工人进行必要的安全教育和操作规程培训，配备并要求工人正确使用合格的安全防护用品。

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