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【视频】

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去年7月，国务院安委会印发了《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》。李豪文介绍，该机制建立以来，各地区、各有关部门和单位大力推动落实，取得了积极进展和明显成效。综合施策方面，中央安全生产考核巡查将该机制的建立实施情况纳入其中。国家层面发布了39个、省级层面发布了1200多个典型案例加强示范引导。

同时，重点行业领域基本应建尽建。截至今年三季度末，全国14个重点行业领域的生产经营单位占比达99.5%，28个省份达到了100%。“在其中也有一些没有建立的，大多数都属于停产、停业的单位，除重点行业领域之外的生产经营单位占比也达到了95%以上，按进度规定，到年底还有两个月时间，将全部建立。”李豪文说。

“比如，去年11月，贵州某建筑公司的一名员工发现并及时报告塔吊钢丝绳有断股的现象，遂即报告，经公司处置，避免了一起事故。公司按照内部报告奖励制度，给予这名员工奖励1000元并通报表扬。”李豪文举例道，又如，内蒙古某煤矿两名员工在井下巡检的时候发现一氧化碳超标，将这一隐患报告了矿领导，矿总工程师带队下井核查，整改消除了这一隐患。矿上也分别给这两名员工奖励2000元。还如，河北某化工企业一车间员工发现冷凝器弯头处减薄明显，这是一个重大隐患，报告之后，公司立即进行了处置，成功避免了可能由于硫化氢等高危介质泄漏的重大事故，公司坚持“大隐患大奖”的原则，奖励这名员工2万元，并奖励这名员工所在的车间集体8万元。这也是目前掌握的单笔奖励金额最高的案例。

“还有一些案例在实施过程中有不少创新，比如不仅给予物质奖励，还大张旗鼓地进行表扬，树立一种正能量。同时给参与隐患排查治理的有关管理人员、技术人员也给予奖励，有的颁发荣誉证书，有的给予绩效加分，这些措施都很有成效。”李豪文表示，实践证明，安全生产工作企业若不主动就会永远被动。建立这项机制的目的就是为了推动企业自觉主动地落实安全生产主体责任，发动员工同查共治事故隐患分分时时彩官网，齐心协力做实“防”的工作。目前看，效果正在逐步显现。

【多元】

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记者从今天(10月16日)国家移民管理局召开的新闻发布会上了解到，今年三季度，全国共侦办妨害国(边)境管理犯罪案件4838起，抓获犯罪嫌疑人1.53万余人，打掉犯罪团伙134个。其中，挂牌督办重特大案件43起。严厉打击边境地区涉枪爆、贩毒等违法犯罪，破获毒品案件84起，抓获犯罪嫌疑人100人，缴获各类毒品1.35吨，其中破获万克以上案件15起；查缴各类枪支726支，子弹2.46万余发。

【互动】

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10月13日，中国国家主席习近平在北京出席全球妇女峰会开幕式并发表主旨讲话。为加速妇女全面发展新进程，习主席提出4点建议：共同营造有利于妇女成长发展的良好环境；共同培育推动妇女事业高质量发展的强劲动能；共同构建保障妇女权益的治理格局；共同书写促进全球妇女合作的崭新篇章。同时，中国还宣布未来五年支持全球妇女事业发展一系列措施。

【极速】

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其三，“监管睡大觉”的怪状是否存在？从一纸情况通报看，涉案业主于7月3日开挖地下室，于8月21日被依法刑事拘留，这期间，“白天用挖机挖，下半夜偷偷地用车往外运”，有关部门难道就没有发现一点异样？据该栋楼的多名业主反映，在混凝土尚未回填时，当地政府曾紧急为居民安排了10天的临时安置补助。既然风险隐患已被预见，为何迟迟不见有关部门靠前一步、主动作为？其中暴露出的诸多问题，不能不引起警惕。

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