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软件特色

【视频】

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中国共产党历来高度重视民族工作。一百多年来，中国共产党坚持把马克思主义民族理论同中国民族问题具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，创造性地走出了一条中国特色解决民族问题的正确道路。习近平总书记在2021年中央民族工作会议上发表的重要讲话中指出，“要正确把握共同性和差异性的关系，增进共同性、尊重和包容差异性是民族工作的重要原则”。共同性以差异性为前提，差异性以共同性为依归，正确处理好共同性和差异性的辩证统一关系，才能把新时代党的民族工作做细做实做好。

在漫长的历史发展中，各民族共同在中华大地上繁衍生息，有着千丝万缕的血缘亲缘关系，长城内外、大河上下，百里异习、千里殊俗鸭脖电竞，形成了各具特色的饮食服饰、各具风格的音乐绘画等，农耕文明、草原文明、海洋文明互鉴融通，逐渐形成血脉相融、骨肉相连、多元一体、不可分割的命运共同体。正如习近平总书记所强调的，“一部中国史，就是一部各民族交融汇聚成多元一体中华民族的历史，就是各民族共同缔造、发展、巩固统一的伟大祖国的历史”。从历史深处走来的中华民族作为一个由各民族凝聚而成的大家庭，生生不息、历久弥新。

需要注意的是，共同性不是同质化、同一化，而是各民族在现代化进程中不断交流互鉴所呈现出来的最大公约数。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上，牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，要求各族群众不断增强国家意识、公民意识、法治意识，坚定对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的高度认同，不断推进中华民族共同体建设。其中，对伟大祖国和中华民族的认同是中华民族共同体意识的外化表现，强调的是各族人民的共有身份。对中华文化的认同是中华民族共同体意识最深层次的根脉所在，与中华民族多元一体格局和大一统政治共同体结构相互支撑，推动中华民族成为认同度更高、凝聚力更强的命运共同体。对中国共产党的认同和对中国特色社会主义的认同是铸牢中华民族共同体意识的政治保证，是维护和实现全国各族人民根本利益的基础，也是全国各族人民团结一致实现中华民族伟大复兴的共同意志。这“五个认同”助推中华民族共同体建设，进一步确定了“各族人民都有一个共同家园，就是中国；都有一个共同身份，就是中华民族；都有一个共同名字，就是中国人；都有一个共同梦想，就是实现中华民族伟大复兴”。

尊重和包容差异性，就是要对各民族在饮食服饰、风俗习惯、文化艺术、建筑风格等方面的差异，不仅予以尊重和包容，而且予以保护和传承。据统计，我国列入联合国教科文组织非物质文化遗产名录(名册)项目中，有超过三分之一来自少数民族，这既是各民族风俗习惯、文化艺术等方面多元特性的呈现，也是中华民族自古以来尊重和包容各民族差异性的例证，更是当今保护和传承各民族文化的延续。尊重和包容差异性，追求的是各民族交往交流交融中的和而不同而非隔离隔阂。尊重和包容差异性，并不等于泥古不化、不加鉴别。在对各民族文化进行保护和传承时，坚持各民族一律平等鸭脖电竞，坚决反对大汉族主义和地方民族主义。坚持统一和自治相结合、民族因素和区域因素相结合，自觉维护国家最高利益和民族团结大局，坚持共同性是主导，差异性不能削弱和危害共同性。对于以尊重差异、包容多元的名义削弱和危害共同性的观点和做法，我们要坚决反对和抵制。根据不同地区、不同民族实际，以公平公正为原则，突出区域化和精准性，更多针对特定地区、特殊问题、特别事项制定实施差别化区域支持政策，使各族群众在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局中共享改革发展成果，不断提升获得感、幸福感、安全感，让中华民族共同体牢不可破。

我国疆域辽阔鸭脖电竞，各地区资源禀赋各有特点，经济互补性强、依存度高。各民族始终保持互通有无、互利共赢的经济联系，有力增强了国家整体实力，促进了中华民族共同体的形成和发展。与辽阔疆域相契合的民族、地域差异性滋养了中华民族共同体的共同性，而中华民族共同体理念又为民族、地域的差异性提供了包容性和传承性。由此，共同性和差异性互为条件、互相依存，推动中华民族共同体不断发展壮大。

不忘本来，中华民族在五千多年的历史中形成了处理共同性和差异性关系问题的成功经验，各民族共同铸就了你中有我、我中有你，多元一体、不可分割的命运共同体。吸收外来，中国共产党在革命、建设、改革不同历史时期，特别是新时代以来，不断推进马克思主义中国化时代化，借鉴吸收人类一切优秀文明成果，结合不同历史阶段民族工作的实际，丰富工作路径，团结带领全国各族人民创造性地走出了一条中国特色解决民族问题的正确道路。面向未来，以习近平同志为核心的党中央把铸牢中华民族共同体意识作为新时代党的民族工作和民族地区各项工作的主线，推进党的民族工作创新发展，不断构筑中华民族共有精神家园，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴凝聚起磅礴的团结力量。

综上，铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设，就要在民族工作中始终坚持党的全面领导，正确把握共同性和差异性的辩证统一关系，在牢牢把握增进共同性这一方向基础上尊重和包容差异性，不断巩固各民族团结奋斗的共同思想政治基础，不断夯实各民族广泛交往交流交融的社会基础，不断构筑各民族凝心聚力的共同文化心理基础，不断稳固各民族共享成果、共迎挑战的安全发展基础，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，心往一处想、劲往一处使，推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪、扬帆远航！

【多元】

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为此，经国铁集团和山西省政府批复，由国铁太原局和太原市政府共同启动太原站东站房建设。据悉，新建东站房建筑面积约3.48万平方米，主要包括现代化的站房主体、配套换热站及站台雨棚三大部分。其中，面积逾2.8万平方米的站房主体高29.5米，由地上四层(含夹层)、地下二层两部分组成，在充分提取既有站房风格的基础上，融入钢结构和玻璃幕墙等现代建筑艺术风格，构建新老站房格调协调、站城融合的城市新地标。

东站房地下无缝衔接太原市地铁1号线、社会车辆，地面广场接续公交、出租车，实现普速铁路、高速铁路、城市地铁、公交、出租车“零换乘”的立体式交通。同时，站房内将引入餐饮、购物、观影休闲等多种商业和文旅服务，让车站成为集交通、商业、文旅一体的现代化综合交通枢纽，为广大旅客提供更加舒适、高效、便捷的乘车体验。

据国铁太原局太原铁路工程建设指挥部技术人员王自豪介绍，本项目工程难度极大，是“难啃的硬骨头”。“整体施工场地处于复杂夹缝地带，东侧紧邻城市高架落客平台，西侧是川流不息的铁路营运线路，地下则与地铁线结构交错。”王自豪说，为在确保铁路、地铁、高架桥绝对安全的前提下进行精密施工，施工项目指挥部会同参建单位制定了详尽的施工组织和安全保障方案，计划2026年完成主体结构建设，2027年上半年竣工投用。

【互动】

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记者看到，博览会的展览规模达10万平方米，设立绿色动力技术装备展区、低空经济展区、海洋科技与创新成果展区等12个专业展区。超过800家国内外企业、高校及科研院所携手亮相，全方位呈现海洋装备领域的前沿科技与创新成果。绿色动力、绿色材料、绿色工艺，智能科技、智能船艇、无人系统装备、水下机器人等一件件航海装备“高精尖”产品及应用让人目不暇接。

【极速】

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打造生育友好型、家庭友好型工作场所，有助于构建和谐的劳动关系，实现员工与企业的双向奔赴，是国家生育支持政策在微观层面的落实，是生育友好型社会建设的重要一环。舆论场上，那些对“梦中情司”的啧啧称赞里，有员工的真实需求，有对充满人情味的职场生态的呼唤，更有营造“建家”文化、打造“暖心”企业的人文关怀密码。

设在办公地点的爱心妈咪小屋成为“三期”女员工背奶的私密空间和交流平台；新晋奶爸在职场爸妈俱乐部里解锁换尿布、冲奶粉、哄娃睡等带娃技能；发放结婚礼金、新生儿礼金，推出灵活办公和居家办公措施；工会带员工包场夜游热门展览，亲子活动一开放报名就被“秒抢空”……这家企业的生育支持措施之所以令人称羡，很大程度在于其尽可能全方位覆盖职场爸妈的各种育儿场景，其中不少已发展成可持续、常态化项目。

对一家企业而言，在生产经营的同时，着力调动资源为员工提供更多生育支持，这种投入其实是一种眼光更长远的投资——当用人单位的生育支持被细化为贯穿生、养、育多个环节的“一条龙”服务，当员工的生育焦虑在单位得到诸多化解，员工不仅能更好地平衡家庭与工作，而且对企业的好感度、忠诚度也会增强，从而全身心投入到工作中去；企业则更好地实现了引才留人，奠定长远发展人才根基，提升了自身声誉。此举无疑有助于构建和谐的劳动关系，实现员工与企业的双向奔赴。进一步来说，用人单位的生育支持，是国家生育支持政策在微观层面的落实，是生育友好型社会建设的重要一环。

上述企业的相关实践，是近年来多方积极打造生育友好型、家庭友好型职场环境的缩影。去年，全国总工会、人社部、国家卫健委等多部门联合印发《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》，对100个入围案例所在单位进行通报。一些用人单位努力探索全方位、多层次的生育支持举措，如推出弹性工作、远程办公、“妈妈岗”等机制和模式；设立产前关爱假、产后弹性返岗期等，让员工的假期与福利更有温度；设立母婴室、开办子女托管班等，切实提供照护服务；为产后返岗女员工提供针对性培训，保障孕期、哺乳期女员工在职称评定、评优评先时享有平等权利，等等。

生育友好型、家庭友好型工作场所，不该是职场中的“奢侈品”，而应是更多劳动者可享有的权利——这一理念日渐成为共识。只是现实中，一些用人单位或认为生娃养娃是员工的家务事，单位没必要插手干预，“不屑于”在生育支持方面投入，或是望相关建设和管理成本而生畏，“不舍得”在生育支持方面投入。这其实还是用人单位没能将目光放长远，没能算清楚生育支持增加的用人成本与生育支持为员工带来的归属感、获得感，以及员工随后在工作中所投入的更多精力所实现的更高效率之间的“投入产出”账。此外，相关条件和资源的掣肘也不容忽视，亟待相关方面进一步探索多渠道成本共担机制，强化正向激励，为用人单位打造生育友好型、家庭友好型工作场所提供更多制度保障。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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