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【视频】
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王晓萍在介绍“十四五”时期人社事业发展情况和成就时表示,“十四五”时期,就业形势保持总体稳定。面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,党中央审时度势、科学决策,把稳就业摆在更加突出的位置,作出深入实施就业优先战略的重大部署,因时因势出台一系列就业支持政策,累计支出就业补助资金超过4700亿元,发放稳岗返还资金1389亿元。“十四五”期间,就业局势总体稳定,就业结构持续优化,就业质量稳步提升。截至8月底,城镇新增就业累计达到5921万人,超额完成5500万人的目标任务。城镇调查失业率前四年均值为5.3%,低于5.5%的预期控制目标。就业稳,为稳定经济社会发展大局提供了有力支撑。
社会保障体系建设方面,“十四五”期间,企业职工基本养老保险实现全国统筹,失业保险、工伤保险实现省级统筹,建立实施个人养老金制度,创新开展职业伤害保障试点,社会保障体系日趋完善。目前,全国基本养老保险参保人数达到10.72亿人,比“十三五”末增加7300多万人,参保率从91%提高到95%以上。失业保险、工伤保险参保人数达到2.46亿、3.02亿人,较“十三五”末分别增加2900多万、3400多万人。“十四五”以来,三项社会保险基金收支总规模69.27万亿元,基金累计结余9.81万亿元,基金支撑能力稳中有升,为广大人民群众提供了更可靠更充分的社会保障。
“适应人口发展新常态,推动人口红利向人才红利转变。”王晓萍表示亚愽国际官网,“十四五”期间,我国人口发展进入新常态。我们以人力资源开发利用为主线,稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄政策,持续深化人才发展体制机制改革,累计面向9200万人次开展补贴性职业技能培训,紧跟市场动向发布72个新职业、颁布328个国家职业标准,着力激发各类人才干事创业的活力。目前,我国专业技术人才超过8000万人,技能劳动者总量超过2.2亿人,其中高技能人才超过7200万人,为推动高水平科技自立自强、建设现代化产业体系提供了坚实人才支撑。
同时,“十四五”期间,新产业、新业态不断涌现,劳动者就业方式更加多元。“我们不断健全劳动关系协商协调、监察执法等机制,创新出台新就业形态劳动者权益保障指导意见和相关指引指南亚愽国际官网,新建2300多家新就业形态劳动纠纷一站式调解中心,研究制订专门规章首次明确超龄劳动者基本权益,全链条监管、超常规举措强化欠薪治理,劳动关系保持总体和谐稳定。”王晓萍说,“十四五”以来,公布和处置重大欠薪违法行为1万多件,移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件超过1.4万件,恶意欠薪行为得到有效遏制。
【多元】
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在青年交流与人才储备层面,中新青年实习交流计划(以下简称“YES”计划)杭州站同步启动。作为中国与亚洲国家首个政府间青年国际实习项目,“YES”计划是落实中新全方位高质量前瞻性伙伴关系的关键举措。本次“YES”计划杭州站由“杭创营-南洋中心”执行,将为两地青年提供一个融实习实训、创新创业与文化研修于一体的高质量成长平台。
【互动】
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三是提升群体就业帮扶精度。重点群体就业,是稳就业的关键所在,也是劳动者的冷暖所在。人社部专门启动了三项行动:面向毕业生开展实名服务,离校前推动就业公共服务向校园延伸,离校后对未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会,也就是“1131”服务。面向农民工开展稳岗服务,强化输入地、输出地劳务对接,稳定农民工特别是脱贫人口务工规模。面向失业人员开展集中帮扶,提供“就业政策、培训项目、市场岗位、招聘活动”四项服务,帮助相关行业企业失业人员及早就业。
四是提升职业技能培训效度。有技能、好就业,技能高、就业好。人社部把今年作为技能培训年,推出“技能照亮前程”培训行动,重点面向两个领域:一个是新质生产力领域亚愽国际官网,推出数字人才、先进制造等培训,开展新职业、新领域、新赛道培训。另一个是民生急需领域,人社部启动养老护理、家政服务等培训,推动民生需求改善和就业提质扩容有机融合。
五是保持就业公共服务热度。持续建设“家门口”就业服务站、“15分钟就业服务圈”,密集开展就业服务活动,推出“小而美”“专而精”专项招聘,目前百日千万招聘已经收官,发布岗位超过1600万个,近期还将组织金秋招聘月。此外这个月还启动了就业政策宣传月,通过政策宣传进企业、进社区、进校园、进园区,切实提高政策知晓度和到达率。
【极速】
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此次走访并非“泛泛而谈”,而是聚焦商户经营中的高频法律痛点提前谋划。干警们前期精心梳理《中华人民共和国民法典》中合同订立、债务履行、侵权责任等核心条款,以及《中华人民共和国消费者权益保护法》中与商户日常经营紧密相关的内容,形成针对性普法清单。走访过程中亚愽国际官网,采取“一对一精准讲解+行业集中答疑”的模式,根据不同商户业态定制普法内容:针对餐饮商户,重点解读食品安全责任划分标准与消费投诉处理流程,反复强调食材采购台账规范记录、票据妥善留存的重要性,从源头规避经营风险;面向零售商户,深入普及商品退换货的法律边界,结合常见纠纷案例提醒口头协议的潜在风险,指导商户通过书面约定明确权责;围绕超市、批发店等业态,细致讲解买卖合同签订要点、货款催收的证据固定方法,现场示范如何拟定规范的简易合同条款,帮助商户堵住法律漏洞。
“客户拖欠货款半年多,怎么通过法律途径要回?”“员工没签劳动合同要离职,现在反过来要赔偿,该怎么处理?”面对商户提出的一个个实际问题,干警们没有简单“给答案”,而是结合近期审结的同类典型案例,从法律关系分析、证据收集要点、维权路径选择等方面提供“一站式”指引,让商户不仅知法,更懂用法。同时,干警们还现场推广“人民法院在线服务”平台,手把手教学网上立案、先行调解、在线庭审等操作流程,详细说明线上纠纷解决渠道的低成本、高效率优势,帮助商户打破“打官司难、打官司贵”的认知误区。活动现场,共发放《商户法律风险防范指南》等宣传资料20余份,解答合同纠纷、劳动争议、消费维权等各类疑问10余条,切实为商户纾困解难。
此次“送法进商户”活动,不仅让法律知识从“纸上”落到“实处”,更让司法服务从“法庭内”延伸到“经营中”,有效拉近了司法与市场主体的距离。下一步,洞嘎人民法庭将持续聚焦商户需求,把“进商户”走访变为常态化服务,推动司法服务从“被动响应诉求”向“主动靠前服务”转变,通过精准普法、高效解纷、便捷服务,为辖区商户营造安全、稳定、有序的法治经营环境,为区域经济持续健康发展注入更多司法动能。
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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式,需要玩家合作共同战斗!
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