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软件内容
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软件特色
【视频】
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【多元】
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2020年10月,重庆某培训中心与马某签订协议书,约定见习期为一年,见习岗位为艺术培训老师,每月基本生活费1800元,实习期满后签订劳动合同。见习期内,马某主动离职,并起诉要求该公司支付其见习期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额3.7万余元。法院经审理认定双方不存在劳动关系,没有支持马某的主张。
审理法官表示,对于劳动者“是否胜任岗位”,用人单位需要适用较高的证明标准、承担较重的举证责任。审理中,某药业公司未出示王某不能胜任工作的证据,构成违法解除。劳动合同明确工作每满一年将获得留才奖,某药业公司在双方劳动合同不满一年时违法解除劳动关系,导致该条件难以成就。故企业应当根据双方劳动关系实际存续期间支付留才奖及探亲补贴。
龙某与重庆某咨询公司签订全日制劳动合同,岗位为监理工程师。办理入职当日,企业收取了龙某身份证、职称证、执业资格证、毕业证等原件。2023年6月合同期满后,某咨询公司向龙某出具《不续签劳动合同通知书》。龙某索要被扣毕业证、执业资格证等证件,公司未退还。离职后,龙某应聘新工作时,因无法提交毕业证、执业资格证而被拒,证件一直到2023年12月才被退还。
【互动】
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10月8日晚,记者从中国铁路郑州局集团有限公司(以下简称国铁集团郑州局)获悉,10月1日至8日国庆中秋假期期间,国铁集团郑州局累计发送旅客660.0万人次,日均发送旅客82.5万人次,较2024年同期增长1.19%。其中,10月8日发送旅客104.8万人次,较2024年同期高峰日增长16.9%,创单日旅客发送量历史新高。
【极速】
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据介绍,骨质疏松症是一种 “静悄悄的流行病”,以骨量减少、骨微结构破坏为特征,导致骨强度下降,骨折风险显著升高。目前我国骨质疏松症患病人数约9000万,其中女性约7000万。与骨质疏松症高位流行趋势相悖的是,广大群众对骨质疏松症的认知度低、诊断率低、治疗率低,急需提高公众对骨质疏松症的防治意识。
更新内容
故事情节让我着迷
我非常喜欢游戏中的多人PVE模式,需要玩家合作共同战斗!
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