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软件特色

【视频】

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各地公安机关充分发挥“专业+机制+大数据”新型警务运行模式作用，设置值守点2.9万个，日均投入民警辅警51万人次，针对性强化繁华商圈、交通场站、学校医院等重点部位和人员密集场所巡逻防控，加强对突出违法犯罪的打击整治，维护了良好社会治安秩序。北京公安机关围绕10月1日天安门广场升旗仪式，强化检查疏导措施，确保群众有序观旗。全国边检机关共检查出入境人员1490余万人次、交通工具65.9万辆(艘)次，确保了口岸通关高效顺畅、边境地区安全稳定。

假期期间，演出赛事、展览展销等大型活动和群众自发聚集节庆活动集中，各地公安机关严格安全监管，出动安保力量62万人次，强化人流疏导、周边防控等措施，确保了2700余场大型活动安全顺利。针对旅游景区人流大幅增加的情况，各地公安机关密切与文旅等部门协作，投入警力89万人次，强化安全容量管理和治安秩序维护，调处化解涉旅纠纷6.4万起博亚app官方，确保景区秩序良好、游客安全有序游览。

格奥尔基耶娃分析认为，全球经济之所以能在多重挑战下保持韧性，主要得益于政策环境改善、私营部门适应能力增强、关税冲击低于预期以及金融条件总体宽松。多国货币和财政政策更具公信力博亚app官方，私营部门通过提前下单、重组供应链和应用人工智能提升应对能力。美国贸易加权平均关税率从4月的23%降至17.5%，但仍高于此前水平。同时，人工智能带动生产率预期提升博亚app官方，股市上涨、融资环境改善、美元走弱，为市场提供了缓冲。

另据巴勒斯坦《圣城报》9日报道，哈马斯与巴勒斯坦各派别同意加沙停火计划博亚app官方，正式协议将于9日在埃及签署。该协议包括立即开放五个过境点，允许人道主义援助物资进入加沙，调整以军加沙撤军路线图，在第一阶段释放20名在世的以方被扣押人员等。报道称，协议由美国、埃及、卡塔尔和土耳其担保，只要双方遵守协议博亚app官方，冲突就不会再次发生。

今年6月，何佳在社交平台上看到招募群演的信息，抱着暑期兼职的想法，她先后与两家公司约了面试。第一家公司一进门就让她填写详细表格，包括学校、家庭住址、身份证号码甚至家人联系方式。面试后，工作人员提出，群演需支付基础培训及服装道具等费用，要连续3个月每月交纳799元服务费才能获得拍戏机会。何佳觉得太贵，便拒绝了。

山东济南的大三学生宋觅曾在第一次尝试群演时，遭遇一场让她感觉“很不对劲”的招募。对方在私聊中明确提出视频试镜要求“上身浅色吊带”“下身超短裙”“不能涂抹身体素颜霜”，并需录制一段自我介绍。对方还要求她在视频中回答“身上是否有文身”等问题，并称“视频审核通过后才能安排线下面试”。宋觅认为此事不妥，立即退出群聊并删除了联系人。

在许婷勉强提供照片后，对方的要求逐渐升级：先是让她背对镜头、穿着高跟鞋做扎马步姿势拍照；当她表示质疑时，对方转而指责她“不尊重面试官”“缺乏信任”；接着又以“需要挑选能完成扎马步戏份的女生”为由，诱使她继续配合，不断发出指令“腿再往外点，再蹲下去点”“涂上鲜艳口红，穿上丝袜，坐在地上将脚底正对镜头，双手比耶”。

江苏苏州的大学生陈雯与朋友曾参与某部短剧的拍摄，原定从中午12点工作至晚上6点半，结果直到深夜12点才全部结束。“明明说好6个半小时，实际却花了整整12个小时。”陈雯回忆，尽管剧组最终支付了每小时10元的加班费，但由于收工时间太晚，她们错过了宿舍门禁，不得不自费在外住宿。一天折腾下来，扣除交通与住宿费用，“不仅分文未赚，反而倒贴了钱”。

剧组的工资发放流程也极不规范。陈雯透露博亚app官方，现场没有发放进出场凭证，工资也不是“发一个走一个”，而是在群聊中以红包形式发放，发完即解散群聊。负责人虽多次清点人数，发放时却未按实际人数发放红包，导致包括陈雯朋友在内的几名群演未能领到薪酬。当她的朋友尝试联系负责人时，却发现已被对方删除好友。“金额不大，维权又麻烦”，两人最终只能放弃追讨。

【多元】

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创新投入稳步提升。规模以上制造业企业研发经费占营业收入比重超过1.6%，570多家工业企业入围全球研发投入2500强。产业科技创新重点领域进入到“跟跑”加快、“并跑”增多、“领跑”涌现的新阶段。“嫦娥”落月、“天和”驻空、“北斗”组网，人工智能、量子通信等领域取得了一批在世界上“数得着”“叫得响”的创新成果。

产业升级步伐加快。2020年至2024年，我国装备制造业和高技术制造业增加值分别年均增长7.9%和8.7%，占规上工业比重分别提升至34.6%和16.3%。新能源汽车去年产量突破1300万辆，产销量连续10年保持全球第一；造船业国际市场份额持续领先。产业含“绿”量也在持续提升，规模以上工业单位增加值能耗不断降低。

产业链供应链韧性持续增强。工业和信息化部部长李乐成介绍，通过全力实施制造业重点产业链高质量发展行动和产业基础再造工程，全链条推进技术创新、成果应用、生态构建，一大批关键核心技术和战略急需基础产品实现工程化产业化突破，集成电路、工业母机、医疗装备、船舶等重点产业链取得了一批标志性成果，同步形成百余项标准和千余项发明专利，产业基础薄弱问题逐步缓解，重点产业链自主可控水平稳步提升。

赛智产业研究院院长赵刚分析，“十四五”期间，一批关键核心技术和战略急需基础产品实现工程化产业化，重点产业链自主可控水平稳步提升，特高压输变电、船舶、新能源汽车等产品的关键技术指标达到国际先进水平。基础零部件、基础元器件、基础软件、基础材料的可靠性、一致性和稳定性有了较大提高，重点产品使用寿命明显延长。2024年，我国制造业产品质量合格率达93.93%，较上年提高0.28个百分点；形成全球规模最大、门类最齐全、体系最完整的制造体系，全链条推进制造业技术创新、成果应用和生态构建，深化国际合作，产业链供应链应对风险能力不断提升。

面向企业智能，联想率先发布了第一个企业超级智能体——联想乐享，今年5月7日上线后第一周即推动订单转化率提升了30%。联想集团执行副总裁兼中国区总裁刘军表示，个人智能的未来，是让每一个人拥有自己的超级智能体；企业智能的未来，是让每一家企业都拥有自己的“硅基战队”，人类社会将加速迈进“人智共创”的时代。

面向高端装备产业，浪潮云洲提供任务自主规划、全生命周期管理等场景的专业大模型和智能体应用，已覆盖智能机器人、工程装备、工业母机、计算装备4个重点领域，实现高端装备的全生命周期智能化。例如，浪潮云洲携手济南重工基于高端装备行业大模型打造高端智能磨机，通过加装多类传感器与磨机管控智能体，帮助终端用户企业产品质量提升5%，能耗降低10%，磨机产品预计单价提升10%，年销量增长30%，显著增强产品竞争力。

制造业数字化转型从标杆引领走向规模推广。智能制造成效明显，建成了3.5万多家基础级、230多家卓越级智能工厂。工业和信息化部副部长张云明介绍，工信部编制印发12个重点行业数字化转型实施指南，建设14个重点行业数字化转型场景，加快推动中小企业数字化转型，培育“小快轻准”(小型化、快速化、轻量化、精准化)解决方案1万余个，降低中小企业转型门槛。数字技术广泛渗透制造业全流程，融入生产经营，贯通多元场景，数据产品和服务加速涌现。

通过扎实推进智能制造工程，我国建成7000余家先进级和230余家卓越级智能工厂博亚app官方，推动工艺、装备、软件集成创新。数据显示，制造业机器人密度达470台/万人，远超全球平均水平。光伏、动力电池、新能源汽车等领域，智能制造装备和系统解决方案取得群体性突破。制造业全面创新升级，产线切换灵活调整、自主调优；设备故障精准预测、远程干预；产品功能按需生成、个性定义，标志着我国制造业迈入全要素协同的智能化新阶段。

辛国斌表示，将进一步提升绿色技术实力，开展低碳零碳工业流程再造、共性绿色制造技术攻关，加大先进绿色技术装备应用。完善绿色制造体系，实施绿色工厂提质扩面计划，培育建设一批零碳工厂、零碳工业园区。强化产业政策绿色导向，加强绿色低碳标准的供给和应用，强化绿色金融等政策赋能，进一步擦亮新型工业化的绿色底色。

【互动】

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《决战之燎原》以热门网络游戏《剑网3》为背景，讲述天策府统领李承恩在“安史之乱”中集结江湖力量收复天策的侠义故事。该剧将粤剧的唱念做打与游戏场景、门派设定深度融合，配合大屏幕与热血背景音乐，营造出兼具传统韵味与现代感的视听体验。剧中“十大门派”齐齐亮相的“燎原”段落，更成为社交平台传播的“高燃”片段。

由珠影集团打造的“珠影壹号新空间”在国庆前揭牌运营，迅速成为广州文化消费新地标。其常驻剧目——音乐剧《时光代理人》与魔术脱口秀《男巫客厅》，分别以360度旋转观众席、高互动率沉浸式体验，吸引大批市民游客前来观影。截至目前，两剧大麦评分均达9.9分，超2000人次观演，热门场次一票难求，显示出市场对高品质、新形态演艺内容的高度认可。

值得注意的是，广州成为音乐剧《时光代理人》走出上海后的首个沪外站点。该剧自2023年11月起在上海大世界长期驻演，就迅速成为现象级作品，吸引许多观众“拉着行李箱去看戏”。该剧总制作人陈笑一表示，选址广州正是看中“大湾区演艺市场潜力与合作方珠影的执行力”。为保障演出品质，广州馆不仅1∶1复刻上海舞台，包括首创的360度旋转观众席，更沿用原班主创团队，力求为广州观众带来原汁原味而又细节焕新的观演体验。

随着大湾区艺术节的开展，各地涌现的多元演出业态，正带动大湾区演艺市场蓬勃发展。愈来愈多轻量化、互动化、场景化的演出形态，正逐步构建起“演艺+文旅”的新型消费场景。相信随着《关于推动广东演艺市场高质量发展的若干政策措施》的深入实施，此类创新实践将为大湾区文旅消费场景解锁更多可能，让艺术真正融入城市的呼吸与脉动。

【极速】

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2020年10月，重庆某培训中心与马某签订协议书，约定见习期为一年，见习岗位为艺术培训老师，每月基本生活费1800元，实习期满后签订劳动合同。见习期内，马某主动离职，并起诉要求该公司支付其见习期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额3.7万余元。法院经审理认定双方不存在劳动关系，没有支持马某的主张。

审理法官表示，对于劳动者“是否胜任岗位”，用人单位需要适用较高的证明标准、承担较重的举证责任。审理中，某药业公司未出示王某不能胜任工作的证据，构成违法解除。劳动合同明确工作每满一年将获得留才奖，某药业公司在双方劳动合同不满一年时违法解除劳动关系，导致该条件难以成就。故企业应当根据双方劳动关系实际存续期间支付留才奖及探亲补贴。

龙某与重庆某咨询公司签订全日制劳动合同，岗位为监理工程师。办理入职当日，企业收取了龙某身份证、职称证、执业资格证、毕业证等原件。2023年6月合同期满后，某咨询公司向龙某出具《不续签劳动合同通知书》。龙某索要被扣毕业证、执业资格证等证件，公司未退还。离职后，龙某应聘新工作时，因无法提交毕业证、执业资格证而被拒博亚app官方，证件一直到2023年12月才被退还。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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