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软件特色

【视频】

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数据显示，今年全镇成功化解纠纷369起，12345热线满意率高达97.1%，信访量显著下降……数字背后，是群众实实在在的获得感——“家门口就有贴心人，心里感觉特别暖。”从精准排查到温情回访，三河镇用一套充满人情味的“组合拳”，让“枫桥经验”在这片土地上生根开花，这不仅是化解矛盾的技术活，更是温暖民心的艺术。

【多元】

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10月10日，最高人民检察院检察官遴选委员会举行人员调整后的首次全体会议，对提请审议的最高检入额人选进行评议和表决。最高检党组书记、检察长，最高检检察官遴选委员会主任应勇主持会议，代表最高检向新聘遴选委员会委员颁发聘书并讲话。最高检党组副书记、常务副检察长，最高检检察官遴选委员会副主任童建明介绍遴选委员会委员人选和调整情况。中央政法委副秘书长、最高检检察官遴选委员会副主任孙晓芳及最高检检察官遴选委员会委员滕继国、孙宪忠、马怀德、曾萍、叶健、翟惠敏、吴问滨、董朝阳、罗庆东、张希靖出席会议。

“做好检察官遴选工作，是落实党中央关于司法体制综合配套改革决策部署的重要举措，是提高法律监督质效、确保严格公正司法的重要基础，事关高素质专业化检察队伍建设，事关检察工作高质量发展，事关更好服务全面依法治国。”应勇指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视法官检察官遴选制度改革，作出一系列决策部署。设立检察官遴选委员会，是健全检察官遴选制度的重要内容和重要保障，重在审核检察官人选专业能力，提高检察官遴选工作的科学性和公信力。实践证明，这项制度有利于落实和完善司法责任制，有利于加强检察官队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，有利于做实高质效办好每一个案件、努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。希望各位委员充分认识设立检察官遴选委员会制度的重要意义，准确把握检察官遴选委员会的职责，恪守政策统一性、选拔公正性、审查专业性要求，扎实做好遴选委员会各项工作。

应勇强调天博体育克罗地亚，最高检检察官遴选委员会既是把好最高检检察官入口关的重要平台，也对各地检察官遴选委员会依法履职具有引领示范作用。希望各位委员切实发挥自身优势，协助最高检把好关、选好人，把真正优秀的检察官遴选出来，更好带领全国检察机关持续推进习近平法治思想的检察实践。要严把政治关，确保遴选入额检察官始终做到坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；严把专业关，真正把能力强、专业精、业绩优的骨干选出来，促进提升最高检检察官队伍整体专业化水平；严把廉洁关，确保遴选入额检察官始终依法用权、公正用权、廉洁用权。做好遴选委员会工作，各位委员共同承担主体责任、发挥主体作用。希望各位委员坚持实事求是，恪守公平公正，严格按照遴选委员会章程、审议表决办法等规定，依法依规开展工作，确保遴选决定经得起各方面检验。

【互动】

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活动现场构建了一个非遗与科技交融的体验空间。其中，非遗美食区集结了多个特色摊位，银记拉肠米香扑鼻，老西关水菱角软糯可口，黄埔华苑蝴蝶酥层层酥脆......现场展出了各种特色美食，供人们品尝。在非遗体验区，多位非遗代表性传承人带来广绣、剪纸、年画、糖画的“现场秀”，嘉宾们不仅能近距离观赏传统技艺，还能动手参与非遗技艺体验。

点心是广州享誉世界的美食名片，承载着深厚的岭南饮食文化。值此全运盛会，为向来宾提供一份地道点心的品味指南，并系统梳理与推广其独特魅力，“寻找省点计划”在活动现场启动。广州广粤文化发展有限公司副总经理罗刚介绍，该计划深度契合全运赛事热点，通过集结广东全省餐饮品牌及行业协会、专家严选推荐的30余款代表性点心。

活动现场为李小鹏、张洁雯、张雁全以及麦广帆、黄光明、徐丽卿、庄臣七位“省点推荐官”授牌。其中，体操奥运冠军李小鹏为虾饺“打call”，他认为运动员拼技术就像制作虾饺，而虾饺要做到皮薄馅满、13道褶子流畅匀称，一口吃下去满是“实力感”。粤菜大厨麦广帆则力荐餐包，在他看来，这种将叉烧馅包入面包的点心，做法新颖又独特天博体育克罗地亚，很值得推广。

广州银行在活动现场全新发布“粤来粤亲”社区服务品牌。据介绍，广州银行积极推动服务模式创新，让银行服务从传统柜台走进社区邻里。全运会期间，广州银行将惠享场景延伸至出行、购物等多元生活场景，涵盖12306高铁购票、瑞幸咖啡、天河城、天汇广场、广百百货等热门消费渠道，为市民打造“体育+消费”一站式畅享体验。

【极速】

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10月10日，云南日报网刊文《漾濞：系统性变革激活治理效能——云南人口小县机构改革一线观察》介绍，按照全国人口小县机构改革工作部署，去年以来，云南省在常住人口10万及以下县域有序探索符合边疆民族地区特点的改革路径。全省两个典型小县——漾濞彝族自治县、永仁县，稳妥推进机构改革。日前，记者深入两地，从机构融合、资源盘活、产业激活、民生改善等维度，记录这场静水流深的“小县大改革”。

人口小县机构改革前，漾濞县党政机构达33个。“机构设置过多过细，部门编制少、人员力量分散，导致在面对一些综合性工作时，难以形成有效合力，影响工作推进效率。部门间职能相近、交叉的情况也存在，相互推诿、扯皮的现象时有发生。同时，由于资源分散、财力薄弱，使得财政资金难以集中投入到经济发展和民生改善的关键领域。”漾濞县委常委、组织部部长李住涛直言，“麻雀虽小、五脏俱全”的机构配置在人口小县运行中存在弊端。

县政府办公室主任常学明介绍，具体操作层面，县委常委会会议形成的任务清单天博体育克罗地亚，直接交办至县政府常务会议，分解到分管副县长和具体责任部门，从决策到执行实现无缝衔接。信息对称、责任到人后，由县政府督查室负责跟踪问效，落实情况一月一次在县政府常务会议上通报，一月一次向县委报告。这一机制从根本上解决了党委决策与政府执行间可能存在的信息衰减和责任虚化问题，确保县委的决策部署能够不折不扣落到实处。

“把县委编办并入县委组织部，并非简单的机构整合，而是为了构建党管机构编制、党管干部、党管人才的协同高效工作格局。”县委编办主任左林春介绍，改革前，机构编制重要事项需经股室、分管领导、编办室务会多层讨论，还需向组织部汇报。改革后天博体育克罗地亚，业务股室提出初步意见后，由编办主任组织会商研讨，形成统一审核意见直接提交县委编委审定，缩短了工作流程，使机构编制事项的响应速度大大加快。

在加挂了县医疗保障局牌子的漾濞县人力资源和社会保障局，局长张智深将合并比喻成“攥指成拳”。“比如基金监管，以前社保和医保各管一摊，人手紧张。股室整合后，我们能迅速抽调人员组成‘联合舰队’，力量倍增。”以往“分而治之”的社保医保缴费，也因合并实现了“两险同宣同征”，老百姓只需在一个窗口，或通过一次上门服务，就能办妥两件事。截至6月30日，漾濞县医保征缴目标任务已超额完成。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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