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软件特色

【视频】

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由上海市文化和旅游局主办、上海市演出行业协会主承办的“2025第十一届上海街艺节”将以更加开放、多元、创新的姿态，生动展现“街头有艺术、城市更温暖”的文化图景。在10天的活动里，“2025第十一届上海街艺节”将通过流动剧场和多元表演等，串联起申城多个地标、商圈、公园与广场，形成全城同庆、全民共享的文化节日。

从2015年首创“上海街艺节”至今，街艺节已成为这座城市的文化盛事。它不仅见证了艺人们的坚持与成长，也陪伴民众分享音乐和艺术。上海街艺节在发展历程中不断有新艺人加入，为城市文化空间注入源源不断的活力。从2014年第一批8位持证艺人起步，到如今队伍不断扩展巴黎人真钱下载，持证艺人数超过了400位，他们的成长与上海街艺节的壮大紧密相连。不少街头艺人完成了从“默默无闻”到“人气聚集”的跨越。

随着上海街艺节逐步扩大影响力，艺人们的整体素质也在不断提升。目前街艺团队中大专以上学历占比超80%，不乏硕士、博士及海归人才，呈现出年轻化、高学历的特征。许多表演者不仅具备过硬的音乐功底，还在舞台表现力、观众互动方面持续打磨。他们以积极向上的形象及高质量的演出，把街头变成了民众家门口的艺术空间。

作为上海团队的领头人，董亦含从法国留学归来后，怀着对街艺的热爱，以精湛的箫笛演奏技艺在街头崭露头角，成为“最受欢迎的街艺”歌手之一。无论寒暑，他始终身着端庄的传统汉服表演，把一曲曲中华优秀文化的经典曲目演绎得声情并茂、韵味十足。林晓明在成为持证艺人的8年中，一直坚持活跃在街头演出，他今年在街头深情地演唱起《弹起我心爱的土琵琶》，以吉他弹唱与观众一起牢记历史，缅怀先烈。

在今年上海街艺节的节目单上，记者看到众多观众耳熟能详的经典之作。艺人们提前几个月就开始排练经典红歌。他们分声部反复排练打磨的《游击队之歌》《映山红》《南泥湾》《绒花》等歌曲都是民众心中最爱的经典。艺人们在排练中注重以饱满的精神状态进入歌曲情境，力求人声与器乐配合协调，用专业的演绎唱响舞台和打动观众。“2025第十一届上海街艺节”主办方还邀请了来自美国、阿根廷、乌克兰等国家的艺人上台表演节目。

【多元】

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其中，郴州建立“人员编制动态监测+财政支出刚性约束”双规制巴黎人真钱下载，推进机构精简和人员减压，着力破解财政供养负担重、人力资源配置效率低等难题，以经费杠杆倒逼机构精简与人员优化。2023-2025年，全市撤并机构112个，精简人员3021人，节约开支1.2亿元；2024年底市直编外人员较2023年5月减少544人，年节支超2000万元。

当地还坚持“以编控车”，禁止违规长期租车、超标准购置、租赁高档豪华车辆，新能源汽车购置率达100%，有效降低车辆运行维护成本。通过全面推动市域内公务活动“零接待”，配套出台《关于规范差旅费伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》，实现公务差旅由单线管理变为双向可溯闭环管理。2025年1-8月，全市“三公”经费支出较上年同期减少4995.12万元，同比下降49.30%。其中，公务接待费下降84.53%。

【互动】

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该法院经审理认为，劳动者在履行劳动合同过程中因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的，应予适当赔偿。本案中，刘某、庄某作为专业财务人员，在涉及大额资金转账时，不仅未履行必要的审批流程，也未尽到与其岗位职责相匹配的高度审慎注意义务巴黎人真钱下载，其行为是导致公司被骗的主要原因之一，存在重大过失，应当承担相应的赔偿责任。

美兰法院介绍，本案虽由犯罪分子直接实施诈骗，但劳动者在履职过程中的重大过失行为，是损害发生的重要环节。法院判决明确了劳动关系中的风险分配原则：用人单位作为经营管理者和劳动成果享有者，应承担主要经营风险；而劳动者在提供劳动时，尤其是关键岗位人员巴黎人真钱下载，必须恪尽职守，履行勤勉谨慎的义务。因故意或重大过失给用人单位造成重大损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

法院提醒，用人单位和劳动者均应提高安全防范意识，明确履职过程中造成的损失的相关责任，避免争议发生。广大劳动者巴黎人真钱下载，应时刻保持职业警惕性，严格遵守用人单位的规章制度和操作规程，特别是在处理涉及资金、财产等重大事项时，必须履行必要的核实和审批程序巴黎人真钱下载，切莫因疏忽大意或过于轻信而酿成大错。（原标题为《财务人员遭遇诈骗，公司损失20余万元谁来担责？》）

【极速】

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一段时间以来，不少用人单位采用“35岁以下”的招聘条件，加深了就业群体的“35岁焦虑”。这一现象的成因很多。有的用人单位偏好使用年轻劳动力以降低用人成本，有的用人单位认为老员工不如年轻人好管理，还有的用人单位觉得生育后妇女请假多不好管。在较长时间内，全社会对不合理就业年龄限制的认识并不深刻，缺少足够的引导和干预。

2024年9月，中共中央、国务院发布《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，提出“消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视”。这个意见适配当前我国人才结构的发展变化巴黎人真钱下载，也回应了广大群众的实际需要。消除对就业年龄的限制，能够营造更加公正的就业环境，减少因年龄歧视造成的人才浪费，提升全社会人力资源使用效率，推动形成“学习-工作-再学习”的良性循环。

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