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软件内容

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软件特色

【视频】

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这些数字背后，是直播电商为普通人带来的切实改变。“花二代”@小阿阮从大厂返乡创业，借助电商直播让昆明高品质鲜花走向全国；国家级非遗代表性传承人@非遗核雕·周建明，深耕橄榄核雕刻技艺50年，通过直播吸引年轻人走近传统工艺；三农创作者@马斯诺在田间地头开“新闻发布会”，用中英文切换讲述农产品，成功售出10万斤贝贝南瓜。

直播电商不仅改变了个体的生活境遇，产业扩容趋势也在显现。鲜花、图书、非遗、农特产品等品类因直播迎来新市场，新中式服饰、宠物用品、潮玩文创等兴趣产业带在直播电商上发展壮大。数据显示，每天有7000万条电商视频被6亿多人观看，消费者“边看边买”已成常态；全国已有5个兴趣产业带在抖音电商年交易总额突破百亿元，57个产业带销售额超过亿元，形成产业集聚效应，带动实体经济新增量。

林安亚在会上强调，平台治理工作的重要性和复杂性都是空前的。“我们有决心把不以创作为目的、内容不佳的经营者及时治理掉，让认真创作、诚信履约的作者获得更多机会。”她强调，直播电商的长远价值在于健康、可持续的生态。平台希望创作者不要只追求短期变现，而是把直播带货作为长期事业，坚持长期主义，用优质内容和诚信经营积累口碑与信任。

数据显示米乐m6，过去一年，抖音电商共处置超1300万起违规内容视频，并对47万个违规作者无限期收回带货权限。抖音电商作者治理与体验负责人唐涓介绍，一些账号存在虚假故事营销、价格违规、夸大功效、虚拟人设误导等行为，均受到处罚。她表示，真实可靠是信任的根基，诚信履约是生意长久之道，平台要求创作者严格选品、真实表达、及时发货。

除了划清红线，抖音电商也在加大正向扶持。为鼓励创作者生产优质内容，平台建立“交易价值”与“内容质量”双重判断维度，致力于把每个视频内容产生的直接和间接价值都“算清楚”，并在分发推荐上，把流量更多的给到总价值最大的内容。“没有让用户直接打开小黄车下单，但间接激发和引导了用户在其他场景交易的内容，在分发上是吃亏的。但未来米乐m6，我们的底层机制，更会鼓励全域价值最大的内容。”林安亚介绍。

抖音电商平台上综合价值更高的内容，将得到分发机会和流量扶持。今年4月至今，已有3万多名优质作者获得平台流量支持，平均每位作者新增曝光量超过6万次。针对不同类型创作者，平台升级专项计划：娱乐类有“星娱计划”，垂直领域有“行家计划”，新手和潜力创作者也有专项扶持。同时，“好看计划”持续推进，平台还上线“标记万物”“买家秀”等功能，并发布AI提效与信息透明工具，帮助创作者提升效率。

业内人士认为，《抖音电商社区运营规范》的发布，标志着直播电商在制度建设与生态治理方面迈出关键一步。它不仅是一份规则文件，更是一份共同契约：对违规行为“零容忍”，对认真经营“强扶持”。随着越来越多普通人通过直播电商获得新职业和新收入，以及治理规范与扶持措施的不断落实，直播电商正走向更加健康、可持续的发展轨道，并持续为经济发展贡献新增量。

【多元】

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新京报讯（记者张静姝）近日，北京市海淀区一处在装修的科技园区内，堆满杂物的疏散通道引起了前来检查的消防人员的注意。不过，由于该企业属首次违法、情节轻微且当场积极整改，符合“首违不罚”条件，消防人员没有直接开具罚单，而是让企业负责人立即清理整改，旨在通过教育指导、包容审慎的监管方式，引导企业自觉守法、主动落实安全主体责任。 当天，海淀区消防救援局防火监督员李隆、陈昇在科技园内的一处装修项目进行检查时发现，疏散通道被纸箱、装修材料等堆得满满当当，存在严重安全隐患，违反了《中华人民共和国消防法》第二十八条规定“任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物”的要求。 堆放材料的过道。海淀消防供图“刘先生，您看这些材料堆放在这里，万一发生紧急情况，大家往这儿跑，通道却不通，后果不堪设想。”李隆引导在场工作人员模拟应急疏散时的流程。工作人员排队尝试疏散时，发现原本满足疏散要求的通道，虽然可以越过地上堆放的障碍杂物，但是总体有效宽度被占用了35%左右，并且由于杂物在地上横七竖八的摆放，疏散时如果不想被绊倒，工作人员无法并排疏散，只能排队一人一人小心通过。负责人了解情况后立马表示清理。由于该企业属首次违法、情节轻微且当场积极整改，符合“首违不罚”条件，消防人员依据《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条第一款及《优化营商环境消防柔性执法工作规定》第十条第一项之规定，作出了不予行政处罚的决定，并现场帮助企业设置临时存放区、完善安全管理制度。在公司的积极配合下，堆放在疏散通道的材料被迅速清除，通道恢复畅通。据了解，“首违不罚”是北京消防推出的一项柔性执法措施，旨在通过教育指导、包容审慎的监管方式，引导企业自觉守法、主动落实安全主体责任。编辑 刘倩 校对 柳宝庆

【互动】

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当前，广西正抢抓国家实施人工智能能力建设普惠计划等重大机遇，探索“北上广研发+广西集成+东盟应用”的人工智能发展路径，不少行业头部企业相继布局广西。第二十二届东博会AI体验官、南宁职业技术大学人工智能学院教授苏鸿说，广西拥有丰富的人工智能应用场景，能够集成和适配更适合东盟市场的垂直大模型，并交付东盟国家使用。

新加坡企业CuberAI首次参加东博会，重点展出了人工智能驱动的跨境海运物流解决方案。“人工智能全程帮助客户解决货物监控、抵港卸货、清关报送、仓储物流等所有环节问题，让跨境运输变得和境内运输一样简单。”该企业销售副总监张慧敏表示，相关领域市场潜力巨大，东盟国家和中国的经济联系越密切，人工智能应用越大有可为。

本届东博会现场签约44个“人工智能+”赋能千行百业项目，涉及制造业、服务业、农业等领域。泰国大众传播机构副总裁瓦查林·塞塔库丹自第二届东博会以来便连续参会。她告诉记者米乐m6，中国人工智能产业的发展令人惊叹，许多人通过东博会了解人工智能如何赋能各行各业，期待以人工智能相关领域合作拓宽东盟和中国的合作渠道。

在“一带一路”国际展区，主打榴莲制品的“榴悠悠”品牌展位前挤满了榴莲爱好者。该品牌隶属于广西自贸区钦州港片区开发投资集团。展位现场负责人阙宗元告诉记者，其主营业务是将马来西亚猫山王榴莲进口到广西米乐m6，进行深加工后销售。得益于《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）和中国—东盟自贸区3.0版新机遇释放的政策红利，马来西亚猫山王榴莲进入中国市场愈发便捷，成本也进一步降低，“这种合作方式不仅可以让中国民众吃到更实惠的榴莲和榴莲制品，也可以促进马来西亚榴莲产业的进一步发展”。

来自越南的咖啡品牌中原传奇咖啡已连续22年参加东博会。该企业高级市场经理黄伟强表示，东博会帮助企业打开了中国市场的大门。得益于RCEP带来的无纸化报关和税收优惠减免等，企业产品进入中国更加便捷，销售额不断攀升。另一家越南咖啡品牌孔奈咖啡的展位负责人阮青海告诉记者，在RCEP和中国—东盟自贸区3.0版的吸引下，企业已决定在2个月后进入中国市场。

中国交通建设集团有限公司是本届东博会首席战略合作伙伴。据中交集团总经理张炳南介绍，近5年来，中交集团在东盟国家累计签约超690亿美元，参与建设了柬埔寨金港高速、马来西亚东海岸铁路等重大项目。柬埔寨旅游部大臣胡哈对本报记者表示，中企在柬埔寨参与建设的金港高速等高质量共建“一带一路”项目有效提升了当地基建水平，柬埔寨等东盟国家的农产品、旅游产品则丰富了中国市场的选择，“东盟中国经贸投资是双向奔赴，东博会为彼此经济需求搭建了良好平台”。

缅甸是本届东博会主题国，该国克钦邦密支那市是今年东博会的缅甸“魅力之城”。在东博会缅甸国家馆，来自克钦邦的姑娘们跳起欢快的传统舞蹈《目瑙纵歌》，吸引了现场众多观众的目光。中国—东盟非遗时装周、星势力青年歌手大赛、文化出海交流会、情景音画演出《风情东南亚》……丰富多彩的文化活动在东博会轮番举行，令人赏心悦目、目不暇接。

【极速】

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通过自己的努力，夏荷申请到了澳门一所大学的博士。2022年6月，夏荷和贺州学院签订了《贺州学院定向培养博士研究生合同》，该合同显示，夏荷的学习模式为在职，学制为3年，即2022年9月至2025年7月；贺州学院向夏荷借支学费总额最高不超过15万元，住宿费总额度不超过6000元一年；夏荷每年可报销2次往返贺州学院与学习单位之间直线距离的交通费，累计最高报销额度不超过3000元一年。在夏荷学习期间，贺州学院保留夏荷的人事档案、社会保险、工资关系等，并正常参加贺州学院专业技术资格的晋升竞聘。

该合同还约定，夏荷获得博士学位后，需为贺州学院服务6年，服务期满后方可正常流动。若夏荷在服务期内因个人原因辞职、调离，应退还贺州学院实际资助的学费、住宿费及其脱产学习期间已领取的工资、安居补贴、高层次人才津贴、生活补贴、奖励等各项支持夏荷学习的所有费用，并一次性退回当年已发放的安居补贴或高层次人才津贴，按未满服务期限缴纳每年2万元的违约金。

夏荷向澎湃新闻表示，今年5月，她尚未毕业，是否能顺利毕业并不清楚，也没找到新工作。之所以选择辞职，主要原因是，根据之前签订的合同，学校可报销读博期间的往返路费，但当她读博后去进行费用报销时，学校以政策调整为由，称不能报销往返路费；此前米乐m6，学校承诺给博士的待遇，除了安家费米乐m6，还有每月5000元的补贴米乐m6，而新的人才引进政策则要求，想要每个月5000元的补贴，有额外的附加条件，需要发论文等。

澎湃新闻注意到，在12345回复中，贺州学院称，2022年，贺州学院划归自治区管理，修订了《贺州学院教职工在职学习进修管理办法》，新办法第十九条规定“教职工在职攻读博士、硕士等学历教育费用原则上个人自理，学校不再办理相关借支与报账业务”，新办法自2023年1月1日起执行，原办法同时废止、学校已通过座谈会向在读人员解释政策变化，不存在违约行为。此外，贺州学院不存在强制读博教师在脱产期间完成教学工作的情况，若夏荷确实在脱产期间承担了部分教学工作，学校已按照工作量发放绩效工资，要求其退还的工资不包含此部分绩效。

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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