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【视频】

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9月开学季，山东、河南、江苏等地的多所职业院校、技工院校迎来了一批“特殊”新生——他们手握本科学历，却选择“反向深造”学技术，这一现象也被网友称为“本升专”。采访中，记者发现，本科生 “回炉” 学技术，并非学历降级，而是瞄准“技能刚需”的理性就业选择。这群选择“本升专”的年轻人正向着成为高端制造业稀缺的 “紫领”人才发起冲击。

在郑州铁路职业技术学院欧宝体育网址，安梦怡并非首个“本升专”学生。作为全国铁路系统第一所独立设置的高职高专、河南唯一公办轨道交通类高职院校，该校从2022年就开展了单独考试招生工作，且招收本科毕业生人数在逐步增加。2022年和2023年招收30人，2024年招收70人，2025年则增加到135人。近3年，该校毕业生就业率均超90%。

记者了解到欧宝体育网址，青岛市技师学院大学生技师班采用两年学制、工学一体融合培养模式，学校根据学生的学科背景分层次、按项目培养，将课程设计成相对独立的学习任务欧宝体育网址，成立项目小组开展培训。同时，将企业生产一线使用的设备引入学校，并1:1“复刻”设置学习工作站，与企业共建40余个校内外大学生技师班实训基地，实现“所学即所用”。

袁强告诉记者，他所带的大学生技师班学生平均年龄23.8岁，据他了解，部分学生曾从事过外卖送餐、司仪讲解、漫画创作等行当。袁强认为，经历过社会锤炼的学生，对于职业规划和就业有着更理性的判断，所以更务实地选择掌握一门技术，通过技能成长的路径实现职业价值。“不以学历论能力。希望能扭转如今社会上的刻板印象，‘本升专’不是学历降级，而是个人选择，是实现个人价值的途径。”袁强说。

【多元】

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中方宣布，未来5年将再向联合国妇女署捐款1000万美元；提供1亿美元全球发展和南南合作基金额度，同国际组织合作实施促进妇女和女童发展合作项目；以妇女和女童为优先受益对象，在民生发展领域援助1000个“小而美”项目；邀请5万名妇女来华交流研修；设立“全球妇女能力建设中心”，同相关国家和国际组织开展妇女领域能力建设等发展合作，培养更多女性杰出人才。

【互动】

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在石嘴山市第十一小学教育集团，“护苗”行动深度融入校园文化。校园内，二十四节气教育与“绿书签”行动相辅相成，“当诗词遇上科学”课程深受学生喜爱。“我们做到传统文化与绿色防护并重，为孩子营造清朗成长环境。”石嘴山市第十一小学教育集团南校区副校长田红梅表示，学校通过版权教育、规范图书采购、健康上网引导等举措，构建起全方位的防护网络。

在中国邮政大武口中心营业厅，一线员工练就了识别非法出版物的“火眼金睛”。2023年，该营业厅拦截多封非法印刷品，成为“扫黄打非”工作的典型案例。“我们通过定期培训、严格验视，守好寄递安全第一道关。”中国邮政集团有限公司石嘴山大武口市分公司中心营业厅负责人张盛说，营业厅每季度组织专项考试，确保员工熟练掌握识别技巧。

在石嘴山市，“蓝小武”未检工作室以其独特的品牌形象，成为当地未成年人司法保护的亮丽名片。工作室通过“六点”工作法，构建司法保护全链条。石嘴山市大武口区人民检察院“小白杨”未成年人司法社会服务中心负责人贾半半介绍：“我们联合多部门建立矫治机制，推出普法短视频、直播等新媒体产品，让法治教育更贴近青少年。”在一起校园周边违规售烟案中，他们联合执法部门收缴香烟99条，切实维护未成年人成长环境。

【极速】

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“参会的96家单位中，战略性新兴产业占比达37%，正泰、华峰、星际控股等链主企业与专精特新‘小巨人’企业集中设展。1500余个优质岗位平均月薪超8000元，部分关键技术岗位年薪高达50万元，涵盖新能源汽车核心零部件研发、数字经济应用开发、高端装备智能制造等重点领域。”杭州电子科技大学招生就业处副处长卢峰说。

《粤港澳大湾区(内地)人才需求目录》显示，从产业需求看，大湾区39.1万产业人才需求中，新一代信息技术、生物医药与健康、新能源、软件与信息服务、超高清视频显示五大产业需求居前；《北京市新质生产力人力资源开发目录(2025年版)》显示，5G-A技术研发与应用、算力基础设施建设等18个核心领域获评综合紧缺程度5星级。

首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚指出，当前，数字人才需求攀升是技术进步与产业升级的双重体现。未来，应进一步提升人才供需匹配精准度，完善紧缺人才目录和岗位画像，建立动态更新机制。同时，积极构建产教评技能生态链，推动“产业导师进校园”“企业项目进课堂”。此外，要打破人才流动隐性壁垒，推动跨区域、跨平台数字技能认证互认，构建“人才选产业、岗位找人才”的就业新生态。

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