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软件特色

【视频】

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上海市政府副秘书长、市商务委主任朱民出席活动并致辞。朱民表示，上海是全球著名体育城市、是国际消费中心城市、是全球最大的贸易口岸城市，正是这些优势吸引了国际投资者的广泛关注，让上海开放型经济发展韧性和活力持续显现，欢迎海内外投资者把更多高端功能、前沿项目和优质资源放在上海澳门红宝石官网，上海将持续营造更加稳定、透明、可预期的投资环境。

在主题分享环节，安永作为市促进外商投资全球伙伴的代表，分享了国际投资趋势和上海投资机遇。其华中区主管合伙人夏俊在发言中指出，上海总的经济能级持续提升，今年1-8月，上海租赁和商务服务业实际使用外资金额增长到61.9%，成为吸引外资规模最大的行业，越来越多的跨国企业将上海作为全球布局的核心枢纽，并为此加大了在上海的投入。此外，以文体旅为代表的服务消费新业态正成为外资抢滩的新热点，从乐高乐园的开园到哈利波特制片厂的落户，国际资本正在用行动为上海的消费活力、市场潜力和创新环境投下信任票。

迪卡侬中国副总裁杨沐霖在接受澎湃新闻记者采访时透露，受益于上海的总部政策，迪卡侬获益良多。目前迪卡侬中国在上海设有两个中国总部：一个是迪卡侬上海体育用品有限公司，一个是迪迈上海企业管理有限公司。这几年，迪卡侬将全球羽毛球研发实验室落地在上海，同时，研发实验室也打开了全球看中国的新窗口。“我们觉得未来的文旅商体展一定还会有新的模式。除了产品消费、实物消费、服务消费之外，如何更好把这些要素结合到一起，这也是迪卡侬中国思考并拓展的领域。”杨沐霖说道。

德国隐形冠军企业，劳施保施（RAPA）集团拥有70余年电磁阀和液压泵研发生产经验，是奔驰等国际知名车企的核心供应商。集团董事局主席Roman Pausch博士是Pausch家族第四代传承人，自2010年接任集团董事长，Roman Pausch带领集团在15年内销售额增长15倍，该集团也成长为在德国、美国以及中国分别布局的全球化公司。

“对于我们集团来说，‘在中国为中国’不仅仅是一句口号。我们不光会在中国落地、生根、发芽，同时我们的科技研发也一定要跟随中国客户的脚步一并向前发展。”Roman Pausch举例称，德国企业更擅长的是硬件生产，如何把硬件和软件结合、和AI结合，做出更智能的产品，目前也是他非常关注的方向，他相信在中国、在上海能找到更多发展机会。

【多元】

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深嵌于腾格里与巴丹吉林两大沙漠交汇处的甘肃省民勤县，属温带大陆性气候，年均日照超3000小时澳门红宝石官网，昼夜温差达15℃以上，祁连山冰川融水经砂砾岩层天然过滤，形成“高光照、大温差、零污染”的独特环境澳门红宝石官网，铸就大漠蔬菜“高营养、富糖分、零农残”的黄金品质，更孕育出民勤蜜瓜、人参果、茴香及色泽鲜亮、辣味浓郁的优质辣椒澳门红宝石官网，为产业高质量发展注入地理标志性核心竞争力。

近年来，民勤县立足“种出好产品、打出好品牌、卖出好价钱”，将培育壮大特色产业、优势产业作为发展现代丝路寒旱农业、实施乡村振兴战略、实现产业兴旺的直接抓手，在订单辣椒等特色产业领域，通过土地整村流转、规模化经营，积极推行“党支部+企业+订单+农户”的模式，并借助统一管理、统一育苗、统一机载、统一施肥、统一无人机飞防、统一订单、统一品牌、统一销售的“八统一”运营模式，成功实现了辣椒产业的区域化布局、专业化生产以及规模化经营。

同时，民勤县立足寒旱农业发展实际澳门红宝石官网，围绕辣椒产业提质需求构建全产业链服务体系澳门红宝石官网，组织农技专家深入田间，针对品种选育、病虫害防治等环节提供精准指导，全面推广适配当地气候的水肥一体化、机械管理等现代农业技术，从种植端保障辣椒品质与产量；依托保底收购机制为农户化解市场风险，推动产销环节无缝衔接，化解“丰收不增收”风险，打通从民勤农田到各地市场的绿色通道，形成“种、管、收、销”良性发展格局。

【互动】

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广东省住房政策研究中心首席研究员李宇嘉分析，“十四五”期间全国累计销售新建商品住宅保持一定规模。同时，约一半的省份二手房交易量超过新房，这些省份大都是东中部地区房地产发展较为成熟、规模较大的省份。进入存量时代后，不能只用新房市场销售规模来判断住房市场是否企稳，而要以“新房+二手房”销售量来综合评判。综合来看，目前全国房地产市场总体已开始趋稳。

【极速】

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多年来，京东积极推动稳定的、更大规模的高质量就业。一方面持续为大学生提供更多岗位和广阔舞台，2026校园招聘开放3.5万个岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位2万个，面向在校生的实习生岗位1.5万个，所有校招项目均匹配专业、系统的培养方案，还专门为校招生量身打造“五年成长计划”，支持青年人才在重点业务突破上“挑大梁”、“当主角”，积极推动青年人才实现更快成长、发挥更大作用，在为企业长期发展筑实根基的同时，也为社会培育更多具备使命担当、实践能力和创新精神的高素质人才。

同时持续探索新业态，创造更多就业增量。2025年，京东家政启动了“百县十万人招募计划”，在全国百县千镇招募10万名保洁师，业务范围覆盖日常保洁、家电清洗等；京东健康持续探索互联网医疗创新，打通“医检诊药”闭环，带动了包括互联网医生、到家护士、药师、营养师等一批新职业的蓬勃发展；京东线上线下融合的全渠道业务，为线下门店运营、销售顾问、技术服务、到家服务等创造了丰富的服务型岗位。

薪酬福利方面，京东不断加大投入。在过去一年多的时间里，京东连续7次多范围提高员工薪酬激励。生活福利上，仅在北京就投入70亿为青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齐全的舒适公寓，其中专门为实习生打造的免费公寓今年9月已投入使用。2023年，“住房保障基金”加码投入100亿，其中一线员工申请占比高达77%，10年间已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下买房。2010年建立的“员工救助基金”为员工突遭意外或疾病兜底，十几年间这个温暖的福利项目不断发展完善，近10年该基金累计投入超1.66亿元，帮助数千名京东一线员工度过困难。

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