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软件特色

【视频】

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10月10日，江苏省见义勇为基金会理事长弘强、南京市见义勇为基金会理事长孙建友和广东省见义勇为基金会理事长李京，在广东韶关看望慰问2025年第二、三季度“全国见义勇为勇士”和第三季度“江苏见义勇为勇士”李梦旖同志，分别向她颁发证书、慰问金和纪念品。广东省韶关市委常委、政法委书记李泽航，广东省韶关市副市长、公安局长张岩参加慰问活动。

慰问仪式上，弘强高度称赞李梦旖医者仁心，救死扶伤，挺身而出，见义勇为的先进事迹，以源自内心的善良与担当，在平凡中见证伟大，不仅挽救了患者生命，也传递出温暖而坚实的社会正能量。弘强勉励她赓续传承中华民族传统美德，认真践行社会主义核心价值观，发挥榜样示范作用，以实际行动弘扬见义勇为时代风尚，践行“医者仁心、救死扶伤”使命担当。今年8月12日21时许，南京南站候车厅有旅客突发疾病瘫倒在地，急需医护人员！李梦旖在危急时刻，面对最后一班高铁、一对年幼的儿女、急需救援的生命，以敢于向前的勇气做出瞬间抉择，挺身而出，救死扶伤，见义勇为。李梦旖留下儿女、狂奔到检票口、咬掉穿戴甲、扯下戒指，凭着多年的临床经验，用专业能力化解危机，成功救援。

弘强强调，我们要认真学习贯彻习近平总书记关于对见义勇为事业重要指示精神，认真学习第十五届全国见义勇为英雄模范表彰大会和全国见义勇为工作会议精神，坚持以人民为中心的发展思想，弘扬社会正气，讲好见义勇为故事，更好地影响、感召、带动广大人民群众增强见义勇为的思想自觉和行动自觉，让“德者有得、勇者有荣、义者有誉、助人有福”的价值导向根植社会、深入民心，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴，贡献见义勇为的应有力量和积极作用。

据悉，李梦旖见义勇为事件发生后，江苏、广东两省见义勇为基金会通力协作，重拳组织宣传攻势，持续放大见义勇为社会效应。南京市见义勇为基金会迅速响应，与上海铁路公安局南京公安处紧密协作，及时完成见义勇为调查确认工作。韶关市见义勇为基金会联合韶关市粤北人民医院向李梦旖颁发奖金。广东省韶关市委卫生健康工委书记、市卫生健康局局长徐建坤号召全市医务工作者学习其“白大褂即盔甲”的职业精神，让“见义勇为、救死扶伤”成为医护人员的行动自觉。韶关市粤北人民医院开展“身边榜样”主题学习活动，将李梦旖见义勇为事迹纳入医德医风优秀案例，把李梦旖列为医院骨干人才重点培养，推荐其加入青年讲师团。

【多元】

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“从广西过境越南方便，直达越南河内仅需驱车数小时。”来自广州的游客郭帆表示，从广西出境能率先领略异国风情，不仅能逛友谊关景区的法式楼，也尝上了越南河粉和春卷。他认为，相较其他东南亚国家，出行越南性价比高，且中越文化相通，其被打卡街头咖啡、逛米其林餐厅等越南河内街头“city walk”游玩新形式所圈粉。

【互动】

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为持续帮扶重点群体，打造青年西部就业创业首选之城，重庆实施百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，推出农民工就近就业三年行动计划，拓展“家门口”就业服务网，开展补贴性职业技能培训150万人次，促进64万青年留渝来渝就业创业，794.5万农民工“愿就尽就”，81.7万脱贫人口端稳就业“饭碗”。

引育人才方面，五年来，重庆拓展渠道精准引才，迭代升级引才政策，每年引育卓越工程师1万名以上滚球体育app，博士后连续4年招收人数保持在1000人以上；实施“满天星”软件人才、乡村人才“五万计划”等专项，探索开展高校和科研院所薪酬制度改革，创新建立“目录+计分”双通道人才评价机制滚球体育app，通过系统自动赋码，人才可获得相应类别服务。

“首都发展实现的新跨越，最根本在于有习近平总书记掌舵领航，有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。”教研中心启用后，中共北京市委理论学习中心组率先开课。北京市委书记尹力表示，要将首都发展改革的鲜活现场转化为学思践悟的理论课堂滚球体育app，沿着习近平总书记指引的方向砥砺前行滚球体育app，奋力谱写中国式现代化的北京篇章。

北京市有关部门调研发现：部分干部感到“对党的创新理论理解不够透彻”，有干部认为自己“学习与实践结合不够紧密”，还有干部坦言：“理论学了不少，但用起来总差一口气”。问题出在哪？在与一些干部的交流中，他们总结了“三个跟不上”：一是理解深度跟不上理论创新步伐滚球体育app，二是实践能力跟不上首都高质量发展需要，三是工作方法跟不上新时代要求。

围绕“伟大思想如何指引首都北京深刻转型”这一主线，主题教室设置了3个篇章：第一篇章重点呈现习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、深刻内涵，第二篇章展示北京在党的创新理论指引下的实践，第三篇章展现北京沿着习近平新时代中国特色社会主义思想引领的方向砥砺前行的信念决心。展陈空间以习近平总书记对北京重要指示要求中的71条“金句”为线索，融入了大量案例、数据和场景。

【极速】

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一是开展“金秋启航”校园专场招聘活动。各地各高校充分发挥校园招聘主渠道作用，打造“金秋启航”校园招聘活动品牌。主动邀请用人单位进校招聘，加大民营企业、中小微企业进校宣讲推介力度。认真落实会前动员、会中指导、会后跟踪的校园招聘“备会制度”，充分发挥各院系培养单位专业匹配、个性化指导等独特优势，大力开展“小而精、专而优”的专场招聘活动，切实提高校园招聘活动实效。鼓励各地建立区域性就业联盟，组织开展区域性“千行万业供需对接会”。充分发挥各分行业就指委优势，组织开展“千行万业人才招聘会”。教育部将会同有关部门持续办好“国聘行动”、“优企进校招才引智”专项行动、“百城千校万企促就业行动”等品牌活动。依托国家大学生就业服务平台，深入实施“共建共享岗位精选计划”，持续举办线上专场招聘活动。活动期间，预计将举办省级招聘活动600余场，校级招聘活动近1万场。

二是开展“优企引才”定向访企拓岗活动。各地各高校结合本地各高校和校内各专业上届毕业生去向落实情况，有针对性地开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”滚球体育app，重点面向未吸纳本校毕业生的规模以上企业、高新技术企业、专精特新中小企业等开展定向访企拓岗。认真落实访企拓岗两个“不少于100家”和一个“不少于10家”工作要求，督促有关高校和院系专业切实提升访企拓岗工作实效。重点关注定向访企拓岗和实际岗位落实情况，切实提升岗位利用率。各地加强工作统筹和督促指导滚球体育app，组织高校开展集体访企拓岗，鼓励组织学生一起访企，建立校地校企常态化供需对接机制，力戒形式主义，确保取得实效。

三是开展“职引未来”就业能力提升活动。各地各高校充分利用“互联网+就业指导”公益直播课等各类资源，通过校园专场招聘、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等多种形式，为毕业生提供个性化、精准化就业指导和服务，帮助毕业生提前做好求职就业准备。对社会需求不足的学科专业，深入实施高校学生就业能力提升“双千”计划，加快“微专业”和职业能力培训课程建设，帮助学生补齐知识和技能短板，拓宽就业渠道。持续实施“宏志助航计划”，为重点群体毕业生提供精准培训和岗位推荐。

四是开展“就业育人”主题宣传教育活动。各地各高校组织开展“劳模精神、劳动精神、工匠精神”系列宣讲、“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”推荐宣传等活动，宣传毕业生赴城乡基层、产业一线建功典型，引导毕业生树立正确成长成才观和择业就业观。同时，加强毕业生就业安全教育，及时发布虚假招聘、求职诈骗等典型案例，增强毕业生法治意识和风险防范能力。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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