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软件内容

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软件特色

【视频】

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梁某案并非个例。记者梳理多起同类案件发现，不少装修工受伤后，陷入“雇主是谁”“谁来担责”的维权困局。近年来，装修行业用工模式呈现灵活用工等特点，雇主大量使用非全日制工、临时工和平台接单人员，有业主在不知情或者未查明的情况下选用了无资质的施工方。此外1分飞艇下载官网，还有部分工人不系安全绳冒险作业。这些因素致使工人受伤后三方责任认定纠纷频出。

几乎同样的场景，在另一处厂房维修工地重现。2023年10月27日，企业厂房维修装饰工程中，装修工衣某某站在5米高的墙顶接房顶盖板时，不慎坠落摔伤，送医后被诊断为椎体压缩性骨折、多处骨折。类似的装修安全事故1分飞艇下载官网，雇主不约而同地否认雇主身份，表示只是中间人给装修工介绍了工作，没有签订劳动合同或劳务合同。

装修工牟某也遭遇同样的困惑。2022年，他入职一家装饰公司，业务经理王某与他签订雇佣合同并承诺1个月后缴纳社保。但当他被木箱砸伤脚部后，公司老板声称：“王某是合作方，你是他雇的。”而王某则表示“没钱赔”。那份未盖公章的合同上显示，牟某的雇佣期为20天，日薪160元，被定义为“临时工”。劳动仲裁庭上，牟某提交了与公司老板的聊天记录才证明其工作受公司管理。最终经调解，王某个人支付3万元补偿。

“梁某作为做零工的个体人员且为完全行为能力人，具有丰富的从业经验，应当知道安装高处的灯具属于危险作业，在没有配备安全设备的情况下仍然独自冒险作业，作为自身人身安全的第一责任人，未对自身安全尽到审慎注意义务，对事故的发生存在过错。”法官在判决书中直言。衣某某案中，法官同样表示，衣某某具有多年的铆工工作经验，应当具备一定的安全施工意识和经验，其明知高空作业的风险而不采取防护措施，对自身安全未尽到充分的注意义务，存在过错。

此外，部分企业将工人包装为“个体户”或“合作方”，规避工伤保险缴纳义务。工人受伤后，企业以“非劳动关系”为由拒赔。例如事故发生后，牟某找到公司索赔时，公司老板声称与王某是合作关系，牟某是王某雇佣的，牟某的人身损害赔偿责任应当由王某负责。经调解，双方签订补偿协议书，王某支付牟某一次性补偿款3万元。

据王金海介绍，双方是劳动关系的，农民工可以向人社部门申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，并获得工伤赔偿。双方是其他法律关系的，可以直接向法院起诉雇主(业主或包工头)，主张人身损害赔偿。求职前，劳动者可以通过住建部门官网、小程序验证装修公司资质，重点查看动态年检及安全记录。若雇佣的分包方无资质，可以起诉业主和总包方承担连带赔偿。若是平台用工，可以举证平台实际控制劳动过程1分飞艇下载官网，如派单规则、签到等，争取认定劳动关系。

王金海建议，业主进行高空作业、水电改造时，尽量选择具备合法营业执照和相关施工资质的正规装修公司，避免直接雇用无资质的个人或“游击队”。否则一旦发生事故，业主可能因为选用过失面临高额赔偿。工人要牢牢树立风险责任意识，系好安全绳，做好安全防护。施工方落实安全主体责任，对所有进场工人进行必要的安全教育和操作规程培训，配备并要求工人正确使用合格的安全防护用品。

【多元】

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会议介绍，2025城博会将于10月30日至11月1日在上海世博展览馆举办，作为世界城市日同期活动之一，由联合国人居署、上海市住房和城乡建设管理委员会联合主办，上海世界城市日事务协调中心协办，上海市绿色建筑协会承办。本届城博会以“智慧赋能城乡建设，绿色引领低碳发展”为主题，展示面积近4万平方米，围绕“6+4+N”的整体展示架构，系统呈现上海在城市建设、治理与可持续发展方面的创新成果与实践路径。

“6”指六大主题展示区，包括世界城市日专题展区、区级建设成果展示区、人工智能展示区、绿色低碳展示区、“孩子眼中的未来城市”活动展区和城博会文创展区。其中，世界城市日专题展区以“溯源－蜕变－共鸣”为叙事逻辑，将回顾世界城市日11年发展历程，集中展示《上海手册——21世纪城市可持续发展指南》、全球可持续发展城市奖（上海奖）等国际公共产品，以及全球城市可持续发展优秀案例，诠释其作为国际交流平台的价值；人工智能展示区通过机器人动态演示、互动模拟体验、图文案例展陈，让观众沉浸式感受AI技术在住建领域的“绿色转型、设计提效、施工降本”价值；绿色低碳展示区则以“绿见未来，碳寻新升”为主题，呈现新建绿色建筑、既有建筑改造的实践路径。

主宾区各有侧重：浦东新区以“科创浦东 智享未来”为主题，从科学浓度、科创热度、科技高度、人才密度及烟火温度五大板块，系统展示浦东科创地标、创新生态、产城融合、人才服务及绿色生态等内容。黄浦区聚焦“匠造黄浦 创新传承的城市再生”，通过老建筑“焕新”等案例，凸显海派建筑的技艺传承与功能再生；静安区以“科创赋能 转型升级”为核心，通过优秀项目案例体现绿色低碳与智能技术的融合应用；徐汇区以“更新+发展、生活、生态、智慧”为主题，展现产城共融、完整社区、绿脉织城、数字孪生的成果；长宁区以“数字长宁1分飞艇下载官网，上海硅巷”为主题，通过数字科技体验、场景还原、沉浸式互动等手段，呈现“数城融合、空间再生、生活更新”的城建模式；杨浦区则以“生态魅力 量子城市”为主题，串联“工业遗存焕新”“杨浦源解码”“复兴岛未来规划”三大板块，展现从“工业锈带”到“智创未来”的转型。

非主宾区同样亮点纷呈：普陀区以“才聚普陀，城就未来”为主题1分飞艇下载官网，虹口区以 “虹口蔚蓝・寰宇未来”为主题，宝山区以“数智宝山  碳索未来”为主题，闵行区以“绿动未来 —— 莘庄智造的零碳征程”为主题，金山区以“智绘四境・亭林向新而行”为主题，嘉定区以“宜居新城・新智马陆”为主题，松江区以“泗泾焕新·筑梦松江”为主题，青浦区以“最江南 最未来—— 水韵青浦，焕境江南”为主题，奉贤区以“梦回南桥，源启新篇：要休闲，来奉贤”为主题1分飞艇下载官网，崇明区以“崇明·民生筑城 绿链未来”为主题，临港新片区则围绕 “创新之城，创业之城”……各区展陈既保留地域特色，又紧扣“智慧”“绿色”主题，形成“一区一亮点、全域共发展”的格局。

上海建工以“科技赋能建筑·助力城市发展”为主题，集中呈现建筑机器人矩阵、数智技术等新质生产力成果，构建可感知、可对话、可穿越的未来城市样本；中建八局聚焦 “中国建筑：好房子”，展示无人化塔吊、天蝉造楼机器人系统等特色装备，以及好房子相关的好材料产品；上海城投以“好房子、好小区、好城区”为主题，展示从建筑技术到住房体系协同再到城区统筹的系统性实践；上海地产将围绕虹桥国际开放枢纽国家战略的建设要求，着力营造“三区融合，一链贯通”的总体格局；华建集团将以“智焕城乡，绿引未来”为主题，聚焦标杆项目、城市更新、绿色智慧、数字技术四大核心板块；上海建科咨询聚焦支撑国家发展战略、服务重大工程建设、助力城市安全运营、聚焦社会管理创新四大核心板块进行展示；隧道股份以“城市更新·焕启未来”为主题，重点展示在科研创新、城市更新及数字化产品于一体的综合性技术解决方案。

此外，上海申通地铁、阿克苏诺贝尔、三棵树、中国联通上海分公司等企业也将带来特色解决方案：申通地铁将集中展示上海地铁赋能城市更新与发展的规划与建设、更新与提升；阿克苏诺贝尔展示复合气凝胶隔热涂料系统，助力建筑能耗降低；三棵树聚焦酒店、旧改、医养等十大场景，提供“设计+产品+施工+交付”一站式城市焕新服务；中国联通上海分公司推出AI人才助手、保障性住房数智分配平台，以数字技术赋能住建领域人才培养与民生服务。

特色活动传递城市温度。延续八年的“孩子眼中的未来城市”活动今年以“绿色家园 ‘童’享未来”为主题，展出近350幅儿童绘画摄影作品，并组织小记者团现场探馆、亲子实践等互动环节，推动儿童友好理念融入城市发展进程。建设交通岗位推介会将搭建企业与毕业生的对接桥梁，助力行业人才梯队建设。商贸对接会则邀请建设产业上下游企业开展洽谈签约，推动技术转化与项目合作。此外，现场还设置主题打卡、媒体采访日等互动环节，让专业展会更具公众参与度，激发全社会对城市建设的关注。

【互动】

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“家庭医生主要负责基本医疗和基本公共卫生两大方面的工作。”北京昌平区史各庄社区卫生服务中心副主任崔向丽告诉记者，针对80岁以上高龄老人和0—6岁儿童等重点人群，家庭医生牵头定期提供基本医疗和健康体检等基本公共卫生服务，了解签约居民的健康状况和既往病史；对失能失智、行动不便且有服务需求的老年人提供上门服务。针对一般人群，定期推送健康信息和季节性疾病的相关知识，以便咨询或转诊。

多地还针对不同居民推出家庭医生个性化服务包。在南京市玄武区兰园社区，居民陈先生前不久打电话到卫生服务中心，找到他的家庭医生、中心主任助理陈璐滢。“92岁的老母亲最近10多天经常恶心呕吐，精神状态也变差了。”陈先生说，签约基础服务包好多年了，基于母亲现阶段身体情况，他想新签一个高龄老人居家健康管理的个性化服务包。

陈璐滢认为，可以为不同人群开发出更个性化的服务包：针对高龄老人的医养结合服务、针对慢病患者的综合管理套餐、针对婴幼儿的成长保健项目……此外，创新探索健康积分制度——居民参与体检、慢病随访、签约随访等可获“健康积分”，积分可以兑换免费检查、健康体检或中医技术等服务，以此激发居民主动管理健康的积极性、增强慢病管理效果。

“家庭医生制度出发点是让社区居民享有更好的公共卫生和医疗卫生服务，但现实中，‘签而不约、签而难约’较为普遍，家庭医生制度在不少地方掣肘着社区医疗服务体系的‘最后一公里’，成为健康社区服务环节中的痛点难点。”中国人民大学健康中国研究院副院长、教授王俊认为，当前居民对家庭医生签约服务满意度仍有提升空间，让签约机制发挥其最初设置的目的，解决“签而不约、签而难约”难题，要从建立长效机制入手，从基层医生队伍建设、待遇保障及转诊机制等方面1分飞艇下载官网，提高基层医疗服务能力。

基层医疗人才队伍缺乏是普遍存在的难点之一。记者调查发现，一个家庭医生团队的签约服务居民往往在1000—2000人之间。为补充人员力量，多地形成上级医院医生下沉基层的模式，并选派基层医生在上级医院学习规培。比如，在史各庄卫生服务中心，目前有12名医生在上级医院参加住院医师规范化培训，提高诊疗技术，为居民提供更精准的专科服务。

“在基层工作1分飞艇下载官网，薪酬待遇对家庭医生工作积极性的影响很大——履约服务很多在工作时间外，家庭医生的电话随时可能响起来。”连云港市连云区卫生健康委党组成员、墟沟社区卫生服务中心主任吴海霞介绍，过去绩效薪酬机制比较单一，家庭医生工作质量的差异无法在收入上体现，导致工作动力不足、居民健康需求得不到充分满足。

“从国家到地方，利好政策带来了积极转变。”吴海霞介绍，在连云港，不仅足额的基础性绩效工资让家庭医生可以安心投入工作，绩效工资改革上也取得了突破：2021年江苏以及连云港出台的公共卫生机构薪酬制度改革规定，对年终考核优秀的社区卫生服务中心，工作人员绩效工资总量最高可达核定工资总量的170%1分飞艇下载官网，有利于增强服务动力。

“开展家庭医生签约机制，目的是更好地开展分级诊疗制度，引导居民在基层首诊，因此，建立畅通的上下转诊渠道非常必要。”王俊说。2024年，其团队在云南安宁市金方社区卫生服务中心开展调研，该社区卫生服务中心通过成立医共体、加强医防融合、完善质量控制与绩效考核机制等方式逐步完善家庭医生签约制度，取得了很好的成效。

“但我们也发现，不同系统之间的差异导致患者在双向转诊时遇到阻碍。从社区卫生服务中心上转时，上级医院的医生拿不到此前的电子病历信息和检验数据；下转时，社区卫生服务中心的医生在系统里又看不到申请。”金方社区卫生服务中心有关负责人表示，如何进一步打破信息壁垒，建立起顺畅的双向转诊机制是持续努力的方向。

“理想的情况下，家庭医生应与签约居民建立起双向、长期、稳定的健康咨询和健康管理的沟通机制。社区居民在家庭医生团队处就诊后，小病在社区解决，大病转诊至上级医院，康复下转至社区。”王俊说1分飞艇下载官网，这要求各地加强上下转诊制度化、提高医疗服务同质化水平，推动区域内医疗资源优化配置和基层医疗服务能力提升。如此，居民的信任度和认知度才能进一步提升。

【极速】

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多地还针对不同居民推出家庭医生个性化服务包。在南京市玄武区兰园社区，居民陈先生前不久打电话到卫生服务中心，找到他的家庭医生、中心主任助理陈璐滢。“92岁的老母亲最近10多天经常恶心呕吐，精神状态也变差了。”陈先生说，签约基础服务包好多年了，基于母亲现阶段身体情况，他想新签一个高龄老人居家健康管理的个性化服务包。

陈璐滢认为，可以为不同人群开发出更个性化的服务包：针对高龄老人的医养结合服务、针对慢病患者的综合管理套餐、针对婴幼儿的成长保健项目……此外，创新探索健康积分制度——居民参与体检、慢病随访、签约随访等可获“健康积分”，积分可以兑换免费检查、健康体检或中医技术等服务，以此激发居民主动管理健康的积极性、增强慢病管理效果。

“家庭医生制度出发点是让社区居民享有更好的公共卫生和医疗卫生服务，但现实中，‘签而不约、签而难约’较为普遍，家庭医生制度在不少地方掣肘着社区医疗服务体系的‘最后一公里’，成为健康社区服务环节中的痛点难点。”中国人民大学健康中国研究院副院长、教授王俊认为，当前居民对家庭医生签约服务满意度仍有提升空间，让签约机制发挥其最初设置的目的，解决“签而不约、签而难约”难题，要从建立长效机制入手，从基层医生队伍建设、待遇保障及转诊机制等方面，提高基层医疗服务能力。

基层医疗人才队伍缺乏是普遍存在的难点之一。记者调查发现，一个家庭医生团队的签约服务居民往往在1000—2000人之间。为补充人员力量，多地形成上级医院医生下沉基层的模式，并选派基层医生在上级医院学习规培。比如，在史各庄卫生服务中心，目前有12名医生在上级医院参加住院医师规范化培训，提高诊疗技术，为居民提供更精准的专科服务。

“在基层工作，薪酬待遇对家庭医生工作积极性的影响很大——履约服务很多在工作时间外，家庭医生的电话随时可能响起来。”连云港市连云区卫生健康委党组成员、墟沟社区卫生服务中心主任吴海霞介绍，过去绩效薪酬机制比较单一，家庭医生工作质量的差异无法在收入上体现，导致工作动力不足、居民健康需求得不到充分满足。

“从国家到地方，利好政策带来了积极转变。”吴海霞介绍，在连云港，不仅足额的基础性绩效工资让家庭医生可以安心投入工作，绩效工资改革上也取得了突破：2021年江苏以及连云港出台的公共卫生机构薪酬制度改革规定，对年终考核优秀的社区卫生服务中心，工作人员绩效工资总量最高可达核定工资总量的170%，有利于增强服务动力。

“开展家庭医生签约机制，目的是更好地开展分级诊疗制度，引导居民在基层首诊，因此，建立畅通的上下转诊渠道非常必要。”王俊说。2024年，其团队在云南安宁市金方社区卫生服务中心开展调研，该社区卫生服务中心通过成立医共体、加强医防融合、完善质量控制与绩效考核机制等方式逐步完善家庭医生签约制度，取得了很好的成效。

“但我们也发现，不同系统之间的差异导致患者在双向转诊时遇到阻碍。从社区卫生服务中心上转时，上级医院的医生拿不到此前的电子病历信息和检验数据；下转时，社区卫生服务中心的医生在系统里又看不到申请。”金方社区卫生服务中心有关负责人表示，如何进一步打破信息壁垒，建立起顺畅的双向转诊机制是持续努力的方向。

“理想的情况下，家庭医生应与签约居民建立起双向、长期、稳定的健康咨询和健康管理的沟通机制。社区居民在家庭医生团队处就诊后，小病在社区解决，大病转诊至上级医院，康复下转至社区。”王俊说，这要求各地加强上下转诊制度化、提高医疗服务同质化水平，推动区域内医疗资源优化配置和基层医疗服务能力提升。如此，居民的信任度和认知度才能进一步提升。

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故事情节让我着迷

我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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