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软件特色

【视频】

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近日，八宿县法院在民事案件审理阶段对一名生活极其困难的当事人白某进行了救助。申请人白某在一起伤害案件中致残，被评定为十级伤残，但白某未在刑事审判阶段附带提出提出赔偿请求易博国际注册，而是另案提起诉讼要求施害人进行民事赔偿。白某在案件审理时提交了初步证据证明其因无固定收入，家庭经济困难，无力支付前期医疗费向他人借取了大量资金，致使生活陷入困境易博国际注册，特别急迫。法官在了解情况的同时考虑到施害人目前不具备赔偿能力，向白某释明了司法救助的条件和范围。随即白某提出申请，八宿法院经核实后迅速启动司法救助程序，及时发放了救助金20000元易博国际注册，帮助白某渡过“燃眉之急”。这不仅缓解了白某家庭的经济压力，更彰显了司法的人文关怀。

司法救助，传递的不只是资金，更是对当事人心灵的慰藉和司法的关怀。此次司法救助的顺利实施，是八宿县法院践行司法为民宗旨的生动体现。八宿县法院始终坚信，每一个困境中的个体都不应被遗忘，每一份对公正的期待都值得被守护。未来，八宿法院将充分发挥司法救助“救急纾困”作用，进一步增强司法救助的及时性、精准性和透明度，主动排查救助线索，实现“应救尽救”，将救助线索纳入案件全流程（审判、执行、涉诉信访），实现矛盾纠纷的早期发现与化解，对因案致贫、因案返贫的困难群众提供经济援助，确保其基本生活权益不受侵害；通过“绿色通道”等机制，快速救助特殊困难群体，增强社会对弱势群体的关怀，从而维护司法判决的公平执行，让被救助群众实实在在感受到司法关怀，以实际行动传递司法温情，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

【多元】

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民进党当局不顾岛内民生福祉，在穷兵黩武的邪路上狂奔，妄想拿虚幻的“台湾之盾”壮胆打气，加速把台湾推向兵凶战危险境，成为台海和平稳定的祸根乱源。我们正告民进党当局，“倚外谋独”注定失败，“以武拒统”死路一条。解放军始终是捍卫祖国统一、无坚不摧的强大力量，将持续提升反分裂反干涉实战能力，坚决维护国家主权和领土完整，维护台海地区和平稳定。

【互动】

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“这种正面迎上来的远光很危险。”郑凯告诉记者，遇到这种情况，他只能放慢车速，眯着眼迎着光开。在周边环境复杂的临街路段，为防“鬼探头”（指视线被遮挡的情况下，行人或非机动车突然出现导致驾驶员无法及时避让的交通事故），他还需特别留意光源附近的动静。而远光灯车辆驶过后，由于光线骤变，眼前常会短暂发黑，“有几次，我被对向车辆的远光灯影响，差点出事”。

前述业内人士指出易博国际注册，盲目追求高亮度不仅不安全，还可能适得其反。过高亮度的外置灯可能破坏车辆电路稳定性，引发自燃；强光和爆闪功能更易导致对向驾驶员眩目，增加事故风险。爆闪功能下的短暂高频强光会加剧“瞬间致盲”效果，有时甚至影响使用者自身视野。在道路上易博国际注册，追求这种让对向驾驶员瞬间失明的亮度，本质上就是在制造“刺眼强光”，不仅不安全，还有巨大的公共安全风险。

【极速】

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梁某案并非个例。记者梳理多起同类案件发现，不少装修工受伤后，陷入“雇主是谁”“谁来担责”的维权困局。近年来，装修行业用工模式呈现灵活用工等特点，雇主大量使用非全日制工、临时工和平台接单人员，有业主在不知情或者未查明的情况下选用了无资质的施工方。此外，还有部分工人不系安全绳冒险作业。这些因素致使工人受伤后三方责任认定纠纷频出。

几乎同样的场景，在另一处厂房维修工地重现。2023年10月27日，企业厂房维修装饰工程中，装修工衣某某站在5米高的墙顶接房顶盖板时，不慎坠落摔伤，送医后被诊断为椎体压缩性骨折、多处骨折。类似的装修安全事故，雇主不约而同地否认雇主身份，表示只是中间人给装修工介绍了工作，没有签订劳动合同或劳务合同。

装修工牟某也遭遇同样的困惑。2022年，他入职一家装饰公司，业务经理王某与他签订雇佣合同并承诺1个月后缴纳社保。但当他被木箱砸伤脚部后，公司老板声称：“王某是合作方，你是他雇的。”而王某则表示“没钱赔”。那份未盖公章的合同上显示，牟某的雇佣期为20天，日薪160元，被定义为“临时工”。劳动仲裁庭上，牟某提交了与公司老板的聊天记录才证明其工作受公司管理。最终经调解，王某个人支付3万元补偿。

“梁某作为做零工的个体人员且为完全行为能力人，具有丰富的从业经验，应当知道安装高处的灯具属于危险作业，在没有配备安全设备的情况下仍然独自冒险作业，作为自身人身安全的第一责任人，未对自身安全尽到审慎注意义务，对事故的发生存在过错。”法官在判决书中直言。衣某某案中，法官同样表示，衣某某具有多年的铆工工作经验，应当具备一定的安全施工意识和经验，其明知高空作业的风险而不采取防护措施，对自身安全未尽到充分的注意义务，存在过错。

此外易博国际注册，部分企业将工人包装为“个体户”或“合作方”，规避工伤保险缴纳义务。工人受伤后，企业以“非劳动关系”为由拒赔。例如事故发生后，牟某找到公司索赔时，公司老板声称与王某是合作关系，牟某是王某雇佣的，牟某的人身损害赔偿责任应当由王某负责。经调解，双方签订补偿协议书，王某支付牟某一次性补偿款3万元。

据王金海介绍，双方是劳动关系的，农民工可以向人社部门申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，并获得工伤赔偿。双方是其他法律关系的，可以直接向法院起诉雇主(业主或包工头)，主张人身损害赔偿。求职前，劳动者可以通过住建部门官网、小程序验证装修公司资质，重点查看动态年检及安全记录。若雇佣的分包方无资质，可以起诉业主和总包方承担连带赔偿。若是平台用工，可以举证平台实际控制劳动过程，如派单规则、签到等易博国际注册，争取认定劳动关系。

王金海建议，业主进行高空作业、水电改造时，尽量选择具备合法营业执照和相关施工资质的正规装修公司，避免直接雇用无资质的个人或“游击队”。否则一旦发生事故，业主可能因为选用过失面临高额赔偿。工人要牢牢树立风险责任意识，系好安全绳，做好安全防护。施工方落实安全主体责任，对所有进场工人进行必要的安全教育和操作规程培训，配备并要求工人正确使用合格的安全防护用品。

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