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软件特色

【视频】

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中共湖南省委常委、统战部部长隋忠诚近日接受《中国新闻》报专访时表示，近年来，中共湖南省委坚决落实党中央关于统战工作的决策部署，不断构建完善大统战工作格局，召开贯彻落实中央统战工作会议精神大会、省委民族工作会议和全省宗教工作会议，制定出台关于新时代统战工作、民族工作、宗教工作等系列文件。省委主要领导带头研究谋划统战工作，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友。完善统战工作领导小组运行机制，调整优化各领域专项机制，把统战工作纳入巡视巡察、领导班子年度考核内容，组织开展统战工作述职和综合督查，形成了“领导小组议大事、主要领导亲自推、统战部门强协调、专项机制抓日常、督促检查保落实”的工作架构，有力推动全省各领域统战工作取得新进展新成效。

“坚持把加强思想政治引领作为主责主业，贯穿统战工作各领域全过程。”隋忠诚说，“十四五”期间，湖南坚持用党的创新理论凝心铸魂，支持各领域统战成员开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”等主题教育，建立健全联合学习、政治培训、联谊交友等制度，常态化举办“同心大讲堂”，加大对统战成员特别是年轻一代的培训力度，省市县三级统战部门每年集中2个月与各领域党外代表人士开展暑期谈心，不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。

围绕中心、服务大局是统一战线的价值所在、使命所系。隋忠诚介绍，湖南统一战线围绕助力全省经济社会发展每年实施十件实事。比如，按照每两年“一年举办全球湘商大会，一年与全国工商联联办重大活动”的思路，高质量承办(举办)中国民营企业500强峰会、全国民营企业科技创新与标准创新大会暨知名民企助力现代化新湖南建设大会、全球湘商大会等重大活动，常态化开展“情暖湘商”、“聚侨兴湘”和“万企兴万村”、助力大学生就业创业等行动。

“坚持守正创新，推动各领域统战工作提质增效。”隋忠诚说，湖南注重统战工作品牌建设，鼓励各级各方面围绕坚持好、发展好、完善好中国新型政党制度、有形有感有效铸牢中华民族共同体意识、系统推进我国宗教中国化、加强党外知识分子和新的社会阶层人士政治引领、促进“两个健康”、做好港澳台和海外争取人心工作等方面，积极探索实践体育app登录，形成了参政议政专题调研闭环机制、文化润教等一批具有湖南特色的创新成果。

【多元】

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@央视网 10月16日消息，从2001年开始，王浩文伙同其同伙共拐卖15名儿童，庭审当天，多名被拐儿童的家长出现在旁听席上，他们无法克制内心的怒火。就在王浩文被抓捕、起诉及审判的日子里，四川省资阳市的邓世军（化名）、刘娟（化名）夫妇终日以泪洗面，承受着失子之痛，他们的儿子邓奥于2010年3月26日被拐卖，一直下落不明。

【互动】

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梁某案并非个例。记者梳理多起同类案件发现，不少装修工受伤后，陷入“雇主是谁”“谁来担责”的维权困局。近年来，装修行业用工模式呈现灵活用工等特点，雇主大量使用非全日制工、临时工和平台接单人员，有业主在不知情或者未查明的情况下选用了无资质的施工方。此外，还有部分工人不系安全绳冒险作业。这些因素致使工人受伤后三方责任认定纠纷频出。

几乎同样的场景，在另一处厂房维修工地重现。2023年10月27日，企业厂房维修装饰工程中，装修工衣某某站在5米高的墙顶接房顶盖板时，不慎坠落摔伤，送医后被诊断为椎体压缩性骨折、多处骨折。类似的装修安全事故，雇主不约而同地否认雇主身份，表示只是中间人给装修工介绍了工作，没有签订劳动合同或劳务合同。

装修工牟某也遭遇同样的困惑。2022年，他入职一家装饰公司，业务经理王某与他签订雇佣合同并承诺1个月后缴纳社保。但当他被木箱砸伤脚部后体育app登录，公司老板声称：“王某是合作方，你是他雇的。”而王某则表示“没钱赔”。那份未盖公章的合同上显示，牟某的雇佣期为20天体育app登录，日薪160元，被定义为“临时工”。劳动仲裁庭上，牟某提交了与公司老板的聊天记录才证明其工作受公司管理。最终经调解，王某个人支付3万元补偿。

“梁某作为做零工的个体人员且为完全行为能力人，具有丰富的从业经验，应当知道安装高处的灯具属于危险作业，在没有配备安全设备的情况下仍然独自冒险作业，作为自身人身安全的第一责任人，未对自身安全尽到审慎注意义务，对事故的发生存在过错。”法官在判决书中直言。衣某某案中，法官同样表示，衣某某具有多年的铆工工作经验，应当具备一定的安全施工意识和经验，其明知高空作业的风险而不采取防护措施，对自身安全未尽到充分的注意义务，存在过错。

此外，部分企业将工人包装为“个体户”或“合作方”，规避工伤保险缴纳义务。工人受伤后，企业以“非劳动关系”为由拒赔。例如事故发生后，牟某找到公司索赔时，公司老板声称与王某是合作关系，牟某是王某雇佣的，牟某的人身损害赔偿责任应当由王某负责。经调解，双方签订补偿协议书，王某支付牟某一次性补偿款3万元。

据王金海介绍，双方是劳动关系的，农民工可以向人社部门申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，并获得工伤赔偿。双方是其他法律关系的，可以直接向法院起诉雇主(业主或包工头)，主张人身损害赔偿。求职前，劳动者可以通过住建部门官网、小程序验证装修公司资质体育app登录，重点查看动态年检及安全记录。若雇佣的分包方无资质，可以起诉业主和总包方承担连带赔偿。若是平台用工，可以举证平台实际控制劳动过程，如派单规则、签到等，争取认定劳动关系。

王金海建议，业主进行高空作业、水电改造时，尽量选择具备合法营业执照和相关施工资质的正规装修公司，避免直接雇用无资质的个人或“游击队”。否则一旦发生事故，业主可能因为选用过失面临高额赔偿。工人要牢牢树立风险责任意识，系好安全绳，做好安全防护。施工方落实安全主体责任，对所有进场工人进行必要的安全教育和操作规程培训，配备并要求工人正确使用合格的安全防护用品。

【极速】

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报告指出，与2024年相比，2025年上海ESG发展正在走向制度更系统、行动更标准、绩效更量化、协同更紧密的新阶段。政府与监管机构在制度供给和治理创新方面发挥了核心作用。在过去一年里，国家和地方密集出台政策，推动分层分类信息披露、绿色金融改革和市场监管体系完善体育app登录，逐步形成系统化制度框架。上海在政策落地过程中积极探索与国际标准接轨体育app登录，为各类主体提供方向和指南，为ESG实践的规范化和规模化奠定了基础。

报告显示，企业是上海ESG生态中的中坚力量，国有企业在信息披露和治理方面起到示范作用，民营与外资企业则在绿色产品开发、供应链协同和社会责任实践中开展多样化探索；然而，中小企业面临理念和能力受限，技术与资金门槛高，治理体系落实难度大等困难，ESG价值体现与资本化进程缓慢，遭遇推广瓶颈。金融机构为上海ESG发展提供资金和工具支持，绿色金融产品体系持续扩容，银行、券商和保险机构在投资决策和风险管理中逐步嵌入ESG要素考量，为企业低碳与可持续发展项目提供资金保障。

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