小学教育专业能力要求

2023-05-10 22:03:16| 梓炫

具有对小学课程进行教学设计、实施以及评价的能力;

能够策划、组织小学生班级主题教育活动、少先队活动和社团活动等，具有小学班级管理能力;

具有运用网络、现代教育技术对教学实践进行自我反思，探索持续改进策略的能力;

具有自我认知、自我调节情绪及进行小学生心理健康教育、生活指导与成长引导的能力;

能够为学生提供个性化指导和课程管理服务，具有解决学生学习过程中的技术、方法等问题的能力;

能够及时掌握小学教育的新技术、新模式、新方法并在小学教育实践中进行应用与推广;

具有适应智能化、数字化发展需求的基本数字技能，具有小学教育领域的专业信息技术能力;

掌握与本专业从事职业活动相关的国家法律、行业规定，遵守教师职业道德规范和行为准则，具备社会责任感和担当精神;

具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。

小学教育专业的就业方向

在人们的传统观念中，小学教育的就业方向主要是去学校做各科任课老师，事实上随着中国政治经济的不断发展，小学教育专业就业方向也由单一性转向多元化，现在越来越多的毕业生应聘到中小城市的幼儿园承担教学和管理工作;

应聘到社区文化特色学校做管理工作;应聘企业、事业单位担任培训教师，加入到边贸行业做文管人员、业务员和翻译;还有部分毕业生自己创办幼儿园和社区文化学校，走上了创业之路。

小学教育专业的毕业生可以到中小学从事各门课程的教育教学工作，从事心理健康教育、教务管理、班级管理、团队工作及学生管理工作;到幼儿园从事幼儿教育工作及相关管理工作;到教育研究机构或教育行政部门从事专门的小学教育研究或管理工作。

根据网友分享统计，小学教育专业的工资调查数据中，53091位小学教育专业毕业生的平均薪资为3911元，其中应届毕业生工资3249元，0-2年工资3956元，10年以上工资4956元，3-5年工资4867元，8-10年工资6134元，6-7年工资6660元。

小学教育一个月工资多少，这个话题有点笼统了。地区不一样、职称不一样工资水平就相差大了。

一般情况下，新入职的中小学老师的工资在3000多一点，但要知道都只是打到卡的工资，不包括五险一金，这几项加起来，应该也有3000元左右。

再随着你的教龄的增长，当你达到青年老师时，你的工资收入那最多也可以达到5000元;如果你有30年的教龄，那你的工资收入就会在6000元在右。

反正当老师，你的教龄越长，你的工资就会拿得越高，所以如果你是刚入职的老师，先不要在乎现在的工资怎么样，还是要有长远的眼光。

小学教育专业毕业生就业机会其实很多，无论是和专业最对口的小学老师，还是与教育相关的后勤行政工作，或是与文字相关的工作如编辑、策划，都可以成为施展自身才华、实现人生价值的舞台。关键在于怎么在追求专业对口的同时打开就业思路，全面挖掘自己的潜力。

社会上对于小学教育专业人才的需求量正在逐渐下降，这个原因往往是多方面的。随着小学生的减少，很多学校都在忙着拆校和并校，使得小学教师已经趋于饱和，新教师很难进入。虽然，近些年已经采取一定的措施来缓解小学教育就业难的问题，也取得了一些效果，但毕竟只是权宜之计。

对于小学教育专业的毕业生来说，重要的一个优势就是本科学历，但是对于一些在职老师来说，获得本科学历并不是难事，无论是自学还是函授，都可以取得本科学历。而且在职教师有教学经验，同等学历，学校是不会解聘在职教师而引进新教师的。