秘书学专业就业前景如何

| 梓炫

秘书学专业就业前景如何

从需求数量上看,被调查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时,90%以上的单位选1—2个,另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力,并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看,65%的单位选了复合型秘书,这表明,当前复合型人才最受欢迎,其次为应用型秘书 (15%)、创新型秘书(10%),另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。

秘书学专业就业后工资待遇如何

秘书学工作并没有人们想象的那么简单,真正的秘书学是需要很强的综合能力的。就薪金待遇来讲,不同的秘书学工资也是截然不同。在北京,一般秘书学的工资在3500-6000左右,如果是经过专门职业培训的,有秘书资格证的人员的话,工资一般在5000-8000,甚至工资10000左右不等。

从需求数量上看,被调查的民企100%均表示需要秘书学人才。在回答今后三年平均每年需要秘书学专业毕业生人数时,90%以上的单位选1—2个,另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对秘书学人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对秘书学人才的需求比较注重实际,一般认为受过秘书学大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急需的是秘书学专业方面的适用人才,看重的是秘书学人才的专业素养、技能和事务能力,并非仅以学历高低为条件。

秘书学专业介绍

1、专业简介

秘书学专业培养企事业单位和其他社会组织中全面协助领导工作的高层次秘书人才。

秘书学就是以秘书工作为研究对象,研究其主体与客体及其相互关系的一门学科。它研究秘书工作的产生与发展、职能与环境、性质与作用、规律与特征、原则与要秘书学求、程序与环节、方法与艺术、机构与人员,以及秘书工作规范化、科学化、现代化的发展趋势等问题,以促进秘书工作适应社会发展的需要。

2、专业课程

秘书学概论、秘书实务、策划学基础、现代汉语基础、普通话、秘书公关和礼仪、秘书文档管理、管理学原理、中国秘书史、中外秘书比较、秘书工作案例、秘书实训、文献检索、中国古代文学作品选、中国现当代文学作品选、外国文学作品选、文书处理与信息管理、秘书写作、基础写作、应用文写作、公务文书写作、公共关系实务等、逻辑学、口才训练、书法、公务员制度、行政法学等。

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