清华大学的冷门专业排名
清华大学最冷门的专业
1.核工程与核技术专业
核工程与核技术专业是清华大学的一个非常冷门的专业。这个专业主要涉及核能的研究、开发、应用以及核安全等方面的知识和技能。由于核能技术的特殊性和复杂性，这个专业的课程设置和教学内容非常广泛和深入，要求学生具备扎实的数理基础和较高的科研能力。然而，由于核能技术的高风险性和政治敏感性，这个专业的发展前景受到了一定的限制，导致相对较为冷门。
2.生物医学工程专业
生物医学工程专业是清华大学另一个较为冷门的专业。这个专业主要涉及医学与工程的交叉领域，包括医学信号处理、医学图像处理、医学仪器等方面的知识和技能。生物医学工程是一个高度交叉的学科，需要学生具备较为深厚的数理基础、计算机编程能力和医学基础知识。然而，由于这个专业的就业前景相对较为狭窄，选择这个专业的学生数量相对较少。
3.环境工程专业
环境工程专业是清华大学的另一个冷门专业。这个专业主要涉及环境保护和污染控制等方面的知识和技能，要求学生具备较为深厚的环境科学和工程基础知识。虽然环境问题日益严重，但环境工程专业的就业前景相对较为狭窄，导致这个专业相对较为冷门。
4.航空航天工程专业
航空航天工程专业是清华大学的一个较为特殊的冷门专业。这个专业主要涉及航空器和航天器设计、制造、试验等方面的知识和技能，要求学生具备较为深厚的力学、数学和计算机编程基础。航空航天工程是一个高度复杂和高风险的领域，需要学生具备高度的科研能力和创新能力。然而，由于这个专业的就业前景相对较为狭窄，选择这个专业的学生数量相对较少。
5.材料科学与工程专业
材料科学与工程专业是清华大学的另一个冷门专业。这个专业主要涉及材料科学和工程方面的知识和技能，要求学生具备较为深厚的数理基础和较高的实验能力。材料科学与工程是一个高度交叉的学科，需要学生具备较为广泛的知识和技能，同时也需要学生具备较高的科研能力和创新能力。然而，由于这个专业的就业前景相对较为狭窄，选择这个专业的学生数量相对较少。
冷门专业有哪些
1.殡葬专业
2.哲学
3.听力专业
4.博物馆学专业
5.核电专业
6.航空航天专业
7.茶学专业
8.蚕学专业
9.考古学
10.保险专业
大学冷门专业介绍
哲学专业
哲学类专业又包含哲学、宗教学、逻辑学和伦理学，但是这四个专业看起来有一个特征：不好就业。
所以，哲学专业是公认的就业困难，因为哲学不像其他学科，可以成为谋生赚钱的工具。所以一般哲学专业的学生都会选择考研进修。
环境管理专业
比起环境管理，大家可能更熟悉工商管理、公共事业管理、人力资源管理等专业。但正是因为你觉得这个行业非常陌生，所以才说明了它的冷门。其实环境管理专业的就业面还是很广的，各类行业和单位，包括环保局、监测站、建筑行业、机械制造行业都是毕业生们将来可以考虑涉及的行业和岗位。
考古学专业
本科毕业生的就业环境很不理想，只能选择读研和读博来提高自己的就业能力。学习这个专业的同学基本上都会选择考研甚至读博，否则很难有出路。同时就业环境比较单一，工作条件比较艰苦，同时还需要你耐得住寂寞，这个行业属于年级越大、资历越深越吃香，刚毕业的同学应该会要去基层历练很多年。
有哪些冷门但发展不错的专业
1、核工程类专业，对人才的需求量高，待遇不错，而且并没有大家想的那么危险和夸张。
2、数据科学与大数据技术性专业，大数据有关工程项目应用程序开发、技术水平的管理与资询等工作中。
3、材料科学专业，热度不高，这类专业虽然不如计算机热门，但是毕业后的就业前景非常好。
4、兵器类专业，国内开设兵器类专业的学校极少，所以报考的学生也不多。
5、地矿类专业，由于工作环境较为辛苦，尽管该专业的就业薪资较高，但是报考的人数还是偏少。
6、古生物学专业，比较稀有，每年报考人数非常非常少，开设院校也不多。
7、动物医学专业，其实动物医学专业的发展潜力还是比较看好的，要知道近些年宠物医学的需求量还是很大的。
8、殡葬学专业，之所以较为冷门，除了受到传统观念的影响之外，更多的便是很多家长并不愿意孩子报考。
9、测绘类专业，是一门很辛苦的专业，所以报考人数少，但其实该专业毕业后在学历高的情况下，是可以进入设计院或者是事业单位的。
10、林业工程类专业，像林产化工、林业、森林工程、林业工程等专业都是属于林业工程类专业，这类专业较为冷门，报考的人数都不多。
冷门但吃香的专业有哪些
1. 人工智能专业：作为不仅属于计算机，更属于电子信息类的专业，毕业后的就业方向主要是进入互联网行业。随着人工智能技术的不断发展，这个领域对人才的需求也在不断增加。
2. 数据科学与大数据技术专业：作为计算机类的专业，这个专业将会适应IT类企业的就业需求。随着大数据时代的到来，对于数据分析和处理能力的需求也将越来越大。
3. 微电子科学与工程专业：属于电子信息类的专业，毕业后主要进入电子行业。微电子技术在各个领域都有广泛的应用，未来对于相关人才的需求将会持续增长。