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软件特色

【视频】

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雷海潮表示，国家卫健委对一些重点省份和边远地区持续开展对口支援和组团式帮扶，特别是对西藏、新疆和青海，通过组团式帮扶，当地服务能力有了明显跃升。从今年开始，要求全国所有的三级公立医院都要开展医疗巡回服务，这已经成为一项卫生服务的制度安排。组织高水平三级医院和国家医学中心、区域医疗中心成立了82支国家巡回医疗队，在全国各地开展巡回医疗服务。另外，省级巡回医疗服务队伍也已经组建并将开展有关服务活动。“我们的目的就是要把巡回医疗服务覆盖所有的资源薄弱县，让老百姓尽可能就近得到质量水平相对较高的医疗卫生服务。”雷海潮说。

【多元】

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“我投递的几份简历里，涉及AI算法、数据科学方向的岗位，企业回应都挺快，不过考察轮次也更多，竞争比较激烈。”在美国学习计算机专业的刘洁分享了自己的体会，“部分企业表示，新同学入职后将有机会深度参与多模态的AI课题研究、大模型应用等，包括算法融合、数字人、出行智能体、医疗AI、具身智能等项目。我觉得这是很好的成长机会，想尽力试试。”

智联招聘执行副总裁李强介绍，根据平台当下数据，AI相关人才校招职位量增长较快，其中算法工程师、机器视觉工程师、机器学习工程师等岗位的招聘需求增长排前列。在薪资方面，深度学习工程师、算法工程师和图像/语音识别工程师排名领先。李强认为：“当技术代际更替，AI商业落地加速以及AI人才稀缺这三重变量叠加，企业倾向于通过秋招，提前锁定具备‘未来生产力’的人选。”

除此以外，每年校园招聘时，与海外产品与服务相关的岗位也倾向于招聘海外背景学生。史如刚说：“随着企业海外战略的持续深耕，未来，我们更有意愿去倾听海外用户的心声，了解他们的需求。留学生除了拥有较好的专业能力外，也有全球化的视野和跨文化的思维模式。海外产品的管理岗、研发设计岗、智能制造岗、海外销售岗等，正需要海归人才。”

日前，领英启动了2026全球秋季校招节活动，聚焦“金九银十”招聘旺季，帮助企业高效链接全球院校毕业生人才。领英人才解决方案出海招聘业务总经理王巍说：“领英数据显示，AI相关岗位的增长最为迅速，但有意思的是，沟通、领导力和同理心等软性技能的重要度也在提升。AI在释放人的潜能，企业也在调整人才策略以适应变化。”

【互动】

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8月伊始，珲春林区基层法院收到了来自长白山某公司起诉的4起林业承包合同纠纷案件，案情说起来并不复杂，某公司与张某、廖某、解某、刘某在十年前签订了林业资源承包合同，用于林下经济作物种植，随着长白山环境资源保护力度不断加大，四被告承包的林班被划分到了长白山环境资源保护核心区域，随着政策的调整，面临着当年的林业承包合同无法履行，需解除合同，原本能为四被告改善经济收入的林下经济作物种植即将终止，大家心有不甘，各方矛盾尖锐，纠纷一触即发。

四被告也都是老林业人，跟着承办法官的话题，也纷纷聊起了自己当年如何开山造林，如何抚育树苗，如何保护美人松和长白山的生态资源。原被告有了共同的话题，气氛烘托了起来，承办法官指着一棵美人松说道，“大家都是土生土长的长白山人，咱们这个案件的根本目的就是为了保护长白山生态资源，保护美人松，看看这棵美人松都两百多岁了，有了好的环境，美人松还能再活百年千年！冲着这目标，咱们双方好好唠唠，各退一步，大家伙啊，表表态。”

【极速】

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消费者在面对研学旅行宣传时要保持理性，对营销话术提高警惕，重点关注合同内容，不轻信口头承诺。面对“高端研学”“专家授课”等宣传，消费者应仔细检查合同中是否载明相应条款，留意是否存在模糊表述、替代方案或免责声明，多对师资背景、授课方式等内容细节进行追问，必要时可要求机构提供具体合作协议、师资证明等材料网上体育app，或向相关单位及专家咨询求证。

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