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【视频】

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盛先生认为货品出现问题是签合同时对方没说清楚，不同意赔偿。经李天明劝说，盛先生态度有所松动逸贝体育官方，愿意赔偿2万美元。而哈利则坚持至少各承担一半，赔偿3.5万美元。李天明提出不如盛先生赔偿3万美元，并且下一个订单给哈利再让一点价格。就这样，经过“洋娘舅”的多番调解，双方最终握手言和。据统计，从“洋娘舅”这支队伍成立至今，累计调处了100余起涉外矛盾纠纷，调解成功率达到九成以上。

上世纪60年代，浙江枫桥干部群众创造了“依靠群众就地化解矛盾”的“枫桥经验”。紧紧依靠人民群众，把问题解决在基层、化解在萌芽状态，是“枫桥经验”的精髓。“洋娘舅”调解机制无疑是新时代“枫桥经验”在涉外基层治理中的创新实践。如今，“洋娘舅”经验正成为浙江打造国际化营商环境、传播中国文化“以和为贵”理念的特色品牌。

47岁的朱裕锋是浙江省绍兴市上虞区一家纸质工艺品制造企业的负责人。2025年4月，国际贸易关税政策存在很大的不确定性，朱裕锋最大的一个国外客户突然断了订单，这让他十分着急。企业每天的运营成本得四五万元，由于订单不足，朱裕锋不得不减产，这也直接影响了一线工人的收入。当时在上虞当地，有不少外贸企业跟朱裕锋面临同样的困境逸贝体育官方，压力重重。

A：首先，它实现了基层治理主体的“多元化”突破。“洋娘舅”治理模式不仅减轻了行政压力，更建立了跨文化信任，使治理真正实现了“单一管理”向“多元共治共享”的转变。其次，它推动了治理方式的“柔性化”创新。“洋娘舅”体现了柔性的管理智慧，这种模式将中国的“和合”文化、枫桥的“小事不出村”理念与社会治理相结合，为基层纠纷提供了成本更低、效率更优的解决方案。从长远来看，这也能让基层治理更好地服务于对外开放，让更多外国人感受到中国基层治理的“智慧”和“温度”。

【多元】

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新京报讯（记者左琳 通讯员马振涛）新京报记者获悉，近日，在绿色出行宣传月和公交出行宣传周活动期间，北京公交集团保修分公司多措并举，持续提升车辆维保技术水平与服务质量。工作中，保修分公司将《城市公共交通条例》的贯彻落实与公交“六进”活动深度融合，深入客运车队精准调研运营保障需求，对2025年中国国际服务贸易交易会及中国国际福祉博览会期间运营车辆的无障碍安全设施实施全覆盖检查，切实提升运营服务保障质量，优化适老化与无障碍城市交通出行体验。北京公交集团保修分公司工作人员维护车辆。受访者供图作为城市公共交通系统的“守护者”，保修分公司始终将绿色发展理念贯穿于车辆维修保养全流程，一方面针对当前广泛投入运营的新能源公交车辆，依托专业技术团队逸贝体育官方，深化新能源汽车维修技术研究，构建涵盖电池、电机、电控系统的保养体系，确保新能源车辆持续保持最佳运行状态，有效降低能源消耗与碳排放，为城市绿色交通网络建设提供有力支撑；另一方面，在传统燃油车辆维修过程中，严格执行国家及行业环保维修标准，积极推广使用低挥发性环保涂料与节能型维修设备，同时加强废旧零部件回收与再利用管理，最大限度减少维修环节对环境的影响，以实际行动践行“绿色维修、低碳出行”的发展目标。相关工作人员表示，未来逸贝体育官方，公交集团保修分公司将继续以绿色发展为核心导向，鼓励员工担当尽责奉献、践行绿色风尚，为城市公共交通事业发展不断贡献力量，助力打造更加绿色、高效、便捷的城市交通环境。编辑 杨海 校对李立军

【互动】

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全总介绍，今年以来，全国工会系统深入贯彻落实党中央关于加强劳动者权益保障的决策部署，以开展2025年度集体协商“集中要约行动”为抓手，重点推动平台企业开展算法协商。截至目前，已将15家头部平台企业纳入工作范围。其中，“T3出行”、极兔、“UU跑腿”、满帮、滴滴、圆通、“饿了么”等7家企业已成功签订算法与劳动规则专项协议，其余企业将于9月底前全部完成协商并签订算法协议逸贝体育官方，预计将覆盖新就业形态劳动者逾2000万人。北京、河北、吉林、上海等15个省（市）积极指导平台企业本地分支机构开展省域协商，共召开33场省域协商会或意见征询会。

全总指出，平台算法协商聚焦劳动报酬、休息权、劳动安全、算法知情与参与等劳动者核心权利，围绕订单价格、抽成比例、派单方式、时间预估、路线规划等核心算法规则开展并取得积极成效，推动算法公开透明、不断优化，劳动者核心权益从被算法“模糊”逐步走向“算得明白”。多家平台算法协议明确劳动报酬不低于当地小时最低工资、设立恶劣天气补贴、逐步取消“超时扣款”，将实时道路数据等纳入路径规划。在网约车行业，约定公开计价规则并降低抽成比例逸贝体育官方，全面升级防疲劳规则，推出异常订单拦截、强制休息提醒等功能。

【极速】

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我非常喜欢游戏中的多人PVE模式，需要玩家合作共同战斗！

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