“慢就业”渐成“Z世代”大学生就业新趋势
“慢就业”渐成“Z世代”大学生就业新趋势
面对就业问题，“Z世代”的选择也许会出乎很多人的预料。在就业观念上，他们很像祖父母那一代，青睐选择一份稳定的工作。
中国知名高校吉林大学22日举办2023届毕业生秋季就业双选会，吸引来自全国各地的256家名企前来招聘。
25岁的金秀整是吉林大学的研究生，她的同学大多在备考公务员。她说，疫情打乱了许多人的计划，原本大家有着多样的职业理想，但现在还是追求稳一点。
金秀整坦言，平时与同学交流时，大家都没有那么看重高工资、高福利，而是更看重稳定性与长远的发展。她本人虽然没有考公务员的计划，但也希望能在国企或央企工作。
吉林大学学生就业创业指导与服务中心副主任冯彦杰指出，近年来，吉林大学选择“不就业拟升学”的本科毕业生数量逐年升高，“慢就业”成为一种新趋势。在没有好的就业选择时，毕业生选择继续深造，等待时机，表现出了一种求稳的心态。
或许有些人认为就业岗位减少让招聘工作更容易了，但多位招聘者却向记者表示，实际情况恰好相反。
长春某企业招聘负责人张旭表示，很多岗位本科生完全能够胜任，但现在本科生却越来越少，这间接推高了企业的用工成本，这也让招聘工作更加审慎。
显然，不仅大学生在求稳，企业也在求稳，虽然在双向奔赴，但双方也都有放不下的顾虑。
吉林敦化某企业招聘负责人也表示，因为担心留不住，研究生、博士生真的不敢轻易招进来，但一个好的现象是，近两年招进来的年轻人都比较稳定，很少出现跳槽的情况。
大学生就业求稳心态上升还表现在愿意回到家乡工作。冯彦杰说，近些年，留在吉林工作的毕业生明显增加，这一方面固然是政府人才政策在起作用，但不可否认的是，毕业生“稳定”的职业规划也起到了关键作用。
大学就业前景好的10大专业排名
1数据科学与大数据技术
2计算机科学与技术
3软件工程
4车辆工程
5智能科技
6电子信息工程
7智能识别与智能系统
8通信工程
9金融专业
10精算专业
注：以上排名不分先后，仅供参考!
怎么选择适合自己的专业
首先，要看自己的兴趣在哪些方面，可以做一些关于职业兴趣的测试，看自己的兴趣主要在哪方面，自己的能力能胜任哪些职业，交叉对比看还有哪些适合自己的职业。
其次，挑选专业时也不能一昧凭自己的喜好，同时也要考虑日后的就业情况和发展路径，自己想要发展地区的需求量等等因素。
就业好的专业排名
1.医药专业
随着人们生活水平的提高,人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。在科技迅速发展的今天,从行业整体发展的趋势来看,以高科技开发为依托的医药行业属于"朝阳产业",将始终表现出良好的成长性。
2.同声传译专业
同声传译员被称为"21世纪第一大紧缺人才"。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的"会务商机"的涌现,需要越来越多的同声传译员。
3.水利专业
水利专业毕业生就业目前不大理想,各专业冷热不均。但水利事业的发展前景十分好,随着三峡工程等一批大的水利工程上马,水利及其相关的一些专业需求量明显增加。由于水利与电力、环保等部门的联系比较紧密,因此也有很多人到系统外就业。
4.能源、交通专业
在国家"九五"重点建设工程项目中,能源、交通行业占了很大比例,各大煤矿、油田、气田需要大量人才,这是吸纳毕业生的一个重要渠道。
5.建筑专业
我国建筑行业发展迅猛,中高级人才十分缺乏,亟需补充.近年来建筑类、土建类毕业生的社会需求量一直名列前几位,尤其是建筑学、工业与民用建筑工程方面的专业人才很受欢迎。
前景最好的十大专业
6.外语专业
随着改革开放的进一步深入,社会对外语类人才的需求会与年俱增,今后几年这类人才也会保持较高的需求量.非师范类外语专业需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、意大利语.一些小语种的就业状况不太理想,如东欧和亚非的一些小语种,除韩(朝)语、阿拉伯语基本持平外,其他语种就业都较为困难。
7.电子信息类专业
计算机、微电子、通信等电子信息专业人才社会需求巨大,毕业生供不应求,10年内将持续走俏.特别是在计算机及其配套产品、移动通信、电子消费品生产方面,以及一些新的研究领域如网络通信、网络保密研究、可视电话、图像传输、军事通信等领域,人才的需求量很大.从总体上看,电子信息类毕业生的就业行情十分看好,但是该专业对人才需求层次较高,专科生的就业压力较大。
8.农林类专业
这几年,农林类毕业生的一次就业率不高.在农林类各专业中,社会需求量大小不一.目前需求较多的有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业;需求量较小的有农学、桑学、茶学、植物等。
9.汽车维修专业
目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要.我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17,显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重.其中尤其以汽修、数控等热门专业为代表,被称为"高级蓝领"的高级技工已经成为稀缺资源,"高级蓝领"出现断层的消息屡屡见诸报端.从这一系列数据看来,学习好汽修,掌握一门过硬的本领,就业前景非常广阔。
10.外贸专业
这些年,外贸专业已远不如前几年热门.但随着我国外贸体制改革的深入,特别是中国入世以后,随着专业结构的调整,招生规模的控制,外贸人才供需不平衡的状况是可以得到缓解甚至消除的。
毕业生就业政策
一是升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。
二是充实基层专项计划行动。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
三是扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策。
四是大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生。
五是推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。
六是持续开展网上就业服务行动。进一步开展好“24365校园网络招聘服务”、“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等，为企业和毕业生提供全天候不断线、不打烊的就业服务。同时，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘活动。
七是推进创业带动就业行动。实施高校毕业生创业支持计划，开展大学生创新创业教育，办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，引领大学生投身“双创”。
八是开展重点帮扶支持湖北行动。教育部会同有关部门制定了“中央+地方”促进湖北高校毕业生就业创业的“十个一批”政策，将实现全国高校与湖北高校就业创业“一帮一”行动的全覆盖。
九是助力脱贫攻坚行动。对全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，将实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。设立“建档立卡家庭贫困生专升本专项计划”，单独进行录取。
十是狠抓责任落实行动。将毕业生就业纳入对地方政府和高校的督导考核内容，高校要落实“一把手”工程，发动全国5万余名毕业班辅导员，逐一压实责任，同时让更多的专业教师都行动起来，群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。