委员建议取消博士后申请年龄限制怎么回事

委员建议取消博士后申请年龄限制怎么回事

戚益军指出，近年来，现有博士后制度的一些政策和措施与我国发展阶段不相适应，如年龄限制、资助情况及管理制度等，需要适时进行调整，使博士后制度在高层次创新型人才培养方面发挥更大作用。

2015年，国家出台政策将博士后人员招收年龄从40周岁下调到35周岁。根据人社部的相关解释，这样做的目的是要有计划、有目的地培养高层次创新型青年人才。

戚益军建议，取消申请博士后所需年龄(35周岁以下)及获得博士学位后年限(3年内)的限制。他表示，近20年来，我国每年博士毕业人数和进站博士后人数增长迅速。

2022年，我国博士毕业66176人，进站博士后5.9万余人，从事博士后研究已成为博士毕业生的首要选择。取消年龄限制将为“高龄”博士毕业生及有多年工作经验的科研人员提供发展机会，也有利于满足科研及创新需求，鼓励“终身学习”和“万众创新”。

委员建议提升博士后资助的强度和覆盖面

戚益军也观察到了博士后资助的强度和覆盖面不足的问题。

2022年度，博士后科学基金资助3880人，占进站博士后人数的6.6%;博士后创新人才支持计划(以下简称“博新计划”)资助400人，占进站博士后人数的0.68%，资助强度和覆盖面远不能满足博士后工作和高层次创新人才培养的需要。

他建议将博士后科学基金融入博新计划，并大幅提高博新计划的资助规模，使5%-10%的进站博士后(约3000-6000人)可获得博新计划的资助，并将资助改为3年75万元，主要用于博士后的个人待遇。

同时，拓展博士后资助渠道，鼓励社会力量设立各类博士后基金。

除此之外，戚益军还建议减少对博士后“类学位”式的管理。在戚益军看来，“类学位”式的管理制度带来了一系列非必要措施，为博士后培养设置了不必要的限制。

他建议，放宽设立博士后流动站和对可招收博士后的导师的要求，无博士学位授予权的单位可申请设立博士后流动站;在条件成熟时，以博士后合作导师资格准入制度补充或逐步取代现行博士后流动站制度;同时，严格控制和规范在职博士后和师资博士后的招收和培养。

博士后是什么意思

博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。

在中国，取得博士学位是成为博士后的必要条件，但在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。

博士后与博士区别

一、身份不同。

1、博士(以及硕士、学士)是以学生的身份在校学习、取得合格成绩并通过论文答辩后所获得学位的称谓。博士在拿到博士学位证书后为了进一步深入进行学术研究可申请进入博士后流动站。

国家在大学建立博士后流动站在物质设备上和研究环境上都给予了很好的条件支持，进入博士后流动站的研究人员必须经过严格的筛选后才能成为博士后。

2、博士后以在校教师的身份从事课题研究并且享受教师相应的待遇。

二、博士后和导师的关系与博士生和导师的关系不同。

1、博士生与其选定教授的关系是师生关系，其研究方向须经导师的肯定并由导师来评判修改其博士论文，博士生由学校发给部分生活补贴，没有正式的工资收入。

2、博士后与选定教授的关系是合作关系，博士后是所在大学或研究机构的正式工作人员，享受一定标准的工资待遇。所以博士后并不靠合作导师的科研项目来生活，参与项目所应该得的报酬是奖金而非工资。

三、待遇不同。

1、博士后人员档案关系在国家人事部备案，出站后可在全国自由流动，国家对此给予特殊优惠政策。

2、而博士则无此待遇。

四、学位不同。

1、博士是最高学位，就是说你可以作为学生得到的最高水准(有些国家博士生也是工作职位，如德国)。博士后是博士研究生毕业后，或者取得博士学位后的一种工作或者半工作性质的经历。

2、而博士后不是学位，只是一种经历。