传华为暂缓23届校招多个群遭解散,华为回应

华为暂缓23届校招,多个官方校招群

有关华为暂缓2023届校园招聘的信息在网上疯狂传播。不少用户爆料华为暂缓了今年的校园招聘，甚至有多个官方校招群迅速遭到解散。消息一出，瞬间引爆网络。随着事情的发酵，华为也是就此事进行了回应，称没有收到信息说暂缓2023届校园招聘，仍可正常投递简历。

此前，11月16日下午开始，不少用户爆料华为暂缓2023届校园招聘，多个官方校招群迅速遭到解散。某职场社交平台上的用户爆料，该则消息最早出自于华为公共开发部某一校招群HR的公开回应，该群随后遭到解散。

消息传出后，多个校招群相继被解散。后续又有华为认证员工在脉脉上透露，华为已经暂缓国内本硕校招的审批，但目前这条帖子也已遭到删除。

校园招聘和社会招聘的区别

1、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力，对于硕博要求会更高一些。社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。

2、招聘方式不同。校招采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高。社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长，效率相对较低。

3、招聘的时间不同。企业一般会将校园招聘安排在前，在校园巡回招聘完成后，再根据招聘计划和计划缺口来确定社会招聘的计划和时间。

4、招聘的岗位不同。由于校园招聘针对性相对较强，其招聘一般均为企业的核心专业和急需人才岗位。而社会招聘则相对大众一些，甚至有些企业的校招和社招人员的待遇和发展方向都有差异。

没参加校招的应届生还能找到工作吗

各大求职APP：在移动互联网时代来临之际，出现了各种各样的求职APP，这些APP的出现，给广大应聘毕业生提供了找工作的好渠道。

互联网招聘：当然互联网招聘也是一种不错的方式，主要是通过各大招聘网站进行相关职位的应聘即可。

没参加校招的应届生也不要担心，证书可以说明一个学生的学习能力，也能说明一定的专业能力，有些专业还有一些专门的专业证书，要在大学里考下来，才能从事本专业的工作，找到好的单位。

华为校招该怎么通过

华为作为应届毕业生的招聘大户，每年在毕业季的时候在校招上，都会招聘大量的应届毕业生。到底哪一种的毕业生才会受到华为的青睐呢?想要进入华为公司需要什么样的敲门砖呢?

一般来说，华为招聘的门槛都是985，211高校毕业起步。学历是敲门砖，只要满足首要的条件之后，才能够去应聘。但是也不完全是，有些足够优秀的二本院校的毕业生也是有可能进入华为工作的，不过不是通过校招渠道。因为华为的校招不会去到二本院校，听起来很扎心，但又很真实。

拥有了最起码的学历条件之后，毕业生的个人能力也是十分重要的，四级考试一定是要通过的，获得过校级以上的奖项，那就再好不过了。你的学分绩点在面试的时候并不能够给你多加分，你拿过的奖项才是你加分的本钱。

所以说，多去参加比赛拿奖吧，以后会用得上的。个人能力过关了，心理承受能力也要过关。听说二次面试的时候，还会有心理测试，测试你的合作能力，领导能力，抗压能力。

华为在校招的时候，招聘最多的是通信工程，计算机科学与技术，电子信息工程，软件工程等专业。每年都会在这些专业中招聘大量的应届毕业生，这些专业在校招的时候有天然优势。在去年的招聘岗位中，除了上述的专业，还招了很多其他的专业。

在招聘的院校中，华为最青睐以下这25所高校。这些高校的实力都很强劲，绝大多数都是985，双一流的高校。没有一个好的“出身”，在校招的想进华为工作是很难的。如果是历届毕业生的话，华为有“本五硕三”的选择，本科需要有五年的行业工作经验，硕士需要有三年的行业工作经验。

大学生找工作要注意什么

进步空间

工作的发展潜力很重要，进步空间也很重要。社会上有很多进步空间小，技术性不高，可替代性强的工作。比如前台、服务员、文员等，不是说这些工作不好，工作没有高低贵贱之分，也没有好坏之分。只是每个人的追求不同，向往的生活也不同。应届毕业生的话，学姐还是建议选一些进步空间大的工作。

专业垂直度

专业垂直度也是选工作要参考的一个因素。大学生在学校辛辛苦苦学习了四年，有的学生学习了五年。毕业后不从事本专业工作，怎么说也有点可惜。当然这是对本专业还不讨厌的学生来说，如果不是那么讨厌本专业，一定要找一份跟专业相关的工作。至少对于所学专业，我们是专业的，在学校储备了大量的专业知识，上手也比较快。只要好好工作，好好研究，未来有一天，我们也可能成为专业内的翘楚。