委员：大学生别太在意刚入职收入

近日，一则“211文科男硕士吐槽招聘会均薪5000”的话题登上网络热搜，有网友评论“眼高手低”，也有人称“文科就业面确实窄”。下面小编为大家带来委员：大学生别太在意刚入职收入，希望对您有所帮助!

委员建议大学生别太在意刚入职收入具体怎么回事

现在网络上有很多名牌大学毕业生因为太在意刚入职收入而吐槽就业环境差等等，引起了很多网友的关注。对此，小编认为，大学生不能太在意刚入职的收入，很多高管甚至企业家都是从公司的一个"小螺丝钉“开始做起的。

不积跬步无以至千里;不积小流，无以成江海。不起眼的工作岗位到处都是学问，无论是待人接物还是扫地擦桌都有它的”学问“在。不要因为入职工资低或者因为只能找到服务员的工作而对社会就业环境感到失望。

不要太在意刚入职的工资，那只是一个工作的入场券，只要能力优秀，老板为了留人自然会加薪升职。此外，在初入职场时选择一个好的平台比一个高的薪水更为重要。好的平台更能锻炼个人能力，让人快速成长，将来的薪水增值空间比小公司更大。

委员:大学生别太在意刚入职收入 你赞同吗

211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500，委员：文科薪资低是一种误解，大学生不要太在意刚入职的收入

“不在于文理科的问题，而在于自身与岗位的契合程度。”倪闽景说，“无论是文科理科，文科生要加强科学素养，理科生也要提高人文素养，我认为都很重要的。”

在他看来，工作需要的是综合能力。“这个时代不一样了，文科生也要有科学知识，有信息方面的技能。如果是纯文科学习，要么是工作以后再拓展学习，要么是大学可以对原来的课程做些调整。”

薪酬待遇方面，他提到，入职初期可能是人才培养阶段，往后随着贡献增多，收入待遇也许会逐步提高。“我觉得大学生们不要太在意刚入职的收入，而是要考虑这个工作是不是自己喜欢，有没有发展前途，要考虑将来的发展才是硬道理。”

大学生应该做哪些工作

开发类的工作也能够帮助你在程序开发行业有很大的提升，你的收入自然就会得到稳定增长，因为在这份行业中工作，你会发现你的知识水平和专业技能正在不断进步，而那些正在找工作的朋友也都希望通过这份工作去尝试让自己的能力大幅度提升，在调查时看到有很多年轻人在进入开发的岗位中成为一名程序员，工作几年之后就可以达到三四十万以上的年薪。

金融行业的工作。如今行业中确实需要招聘大量专业的金融人才，所以学习相关专业的年轻人，其实就可以在大学里努力学习，提升自己的学历和能力，在毕业之后经过公司领导或者单位的培养，那么自然就能够做出正确的评估，对于行业的趋势也会有非常清楚的判断，因此大家只需要持续努力的工作，自然就能在行业中获得高薪

大学生毕业直接就业工作的好处

第一，毕业后选择工作可以有一份相对稳定的工资收入，首先实现财务独立，不再依赖父母;经济上独立不再啃老，是做儿女们尽孝的重要方式。想要真正成为独立的人，首先需要财务上独立。

第二，希望通过工作累积工作经验，做到自我提升。通过工作熟悉公司的运作方式，熟悉怎么和各种各样的人打交道，知道如何处理工作中遇到的各种问题，让自己成熟起来。

大学生毕业后可以做什么

出路一：考研

延迟就业。有些城市,有些学校能给研究生解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力。

研究生扩招，考研相对容易。更高学历，更具竞争力，以后可以就业，也可以做专业型研究员。

毕业之后就业压力依然在。研究生扩招，意味着以后更多的人持有研究生学历，竞争工作。

研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值,也许毕业后只有一个选择---考博。

研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视..

学术研究,层次越高,就业面越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已无法放弃本专业。

出路二：公务员

稳定的收入和生活，有良好的保障;

公务员收入不是最高，但福利极好;

有一定的社会地位及相应的权限;

职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;

国家机构员工，本身带有荣誉性质。

工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲;考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩;有些机关人际关系复杂，勾心斗角;收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准;坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。