济宁2023届高校毕业生“全方位，不断线”就业创业服务行动
济宁2023届高校毕业生“全方位，不断线”就业创业服务行动
近日，市人力资源社会保障局、市教育局联合开展2023届高校毕业生“全方位、不断线”就业创业服务专项行动，全面提升2023届高校毕业生就业服务质量，确保就业指导不断线、就业服务不打烊、暖心护航不停歇。
专项行动主要内容包括“一访、二送、三看、四帮”。
“一访”，即开展“访学子”联系活动
利用寒假学生集中返乡契机，此次专项行动发挥社区网格化包保、人社服务专员制度优势，广泛开展毕业生家访，提前了解掌握毕业生择业方向、就业意愿等情况，向家长介绍学校各专业就业形势、毕业生求职就业中的主要问题以及政府促进大学生就业的举措，给予相应的指导和建议，联合家长共同帮助毕业生找准职业方向，促进大学生顺利毕业、尽早就业。
“二送”，即开展“送政策”“送岗位”服务活动
此次专项行动用足“扶持高校毕业生创业就业普惠政策清单”“济宁人才金政20条”，梳理发布毕业生就业政策清单，通过校内政策公告、校园宣讲及多媒体渠道，开展“立体式、广覆盖”政策宣传，推动政策精准直达、快速直达;深入推进城乡基层就业高校毕业生“筑基行动”，健全“济宁市城乡基层就业岗位信息发布专区”，加密线上线下招聘活动频次，满足毕业生多样化的求职需求。
“三看”，即开展“燕归巢”大学生假期看家乡体验活动
此次专项行动在寒假期间组织返济留济高校毕业生实地观看家乡优质企业、实地观看家乡发展变化、实地观看家乡风土人情，传递政府、企业招才引智、爱才惜才的诚意，增强大学生对济宁经济环境、社会文化环境以及就业环境的认同感，坚定留在家乡就业创业的信心。
“四帮”，即开展四类困难群体帮扶活动
此次专项行动重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾高校毕业生等4类“困难群体”，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶，确保每一个困难学生都得到有效帮助。
“百日冲刺”行动目标和效果
从目前高校开学的情况看，从我们了解的情况看，目前2/3的省份高校已经开学，或者已经明确了开学的计划。高校开学之后，毕业生们就会面临着怎么去找工作的问题。“百日冲刺”行动从5月初算起来，将持续到8月中旬左右，这一段时间是今年毕业生落实工作的一个关键时间段，也是我们做好今年就业工作一个新的“窗口期”。我们希望紧紧抓住这100天左右的时间，以更大的力度、更实的举措来对冲疫情的影响，在毕业生离校前后这一段时间，稳定毕业生就业局势，为做好全年的就业工作打下一个比较好的基础。
我们希望通过“百日冲刺”行动，调动全社会的力量，开辟就业新渠道，稳住就业基本盘，共同实现高校毕业生“稳就业”、“保就业”的目标任务。具体来说，有四个方面：一是多个方面参与。“百日冲刺”是大家共同参与的活动，我们特别希望社会各界特别是用人单位积极参与进来。二是多项政策发力。在细化优化已有政策的基础上，研究出台新的政策，更加有力有效促进毕业生就业。
三是多种渠道吸纳。目前对毕业生就业来说，关键是开辟渠道，挖掘岗位。因此，我们希望通过“百日冲刺”行动，能为毕业生打开更广阔的就业空间。四是多种方式助力。我们希望这次行动给毕业生提供更多的就业信息、就业指导和就业帮扶，让毕业生能够得到实实在在的帮助。
“百日冲刺”十大专项行动
升学扩招吸纳行动
安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，相关部门正在研究在第二学士学位进行扩招。
充实基层专项计划行动
“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
扩大毕业生参军入伍行动
将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策。
大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动
努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生。
推进企业稳岗扩就业行动
国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。
持续开展网上就业服务行动
进一步开展好“24365校园网络招聘服务”、“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等，为企业和毕业生提供全天候不断线、不打烊的就业服务。同时，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘活动。
推进创业带动就业行动
实施高校毕业生创业支持计划，开展大学生创新创业教育，办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，引领大学生投身“双创”。
开展重点帮扶支持湖北行动
制定“中央+地方”促进湖北高校毕业生就业创业的“十个一批”政策，将实现全国高校与湖北高校就业创业“一帮一”行动的全覆盖。
助力脱贫攻坚行动
对全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，将实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。设立“建档立卡家庭贫困生专升本专项计划”，单独进行录取。
狠抓责任落实行动
将毕业生就业纳入对地方政府和高校的督导考核内容，高校要落实“一把手”工程，发动全国5万余名毕业班辅导员，逐一压实责任，同时让更多的专业教师都行动起来，群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。
大学生求职过程中注意什么
应届生尽量参加校园招聘
校园招聘相对靠谱，来大学校园招聘的公司不可能都是BAT，全球500强，投行，咨询，央企等大公司这些公司其实只占了校园招聘的一小部分。
大部分的公司都是一些你从没听过的公司，提供的薪水一般般，可见到的职业前途也不会叫人那么兴奋，但是这些公司是靠谱的公司。有学校就业处把关，传销公司，不靠谱公司进不来。
作为应届生，一定要把握住校园招聘的机会。
大学毕业生找工作之前要知道什么
应届生专属的“补贴”，毕业五年之内都有机会领取。
大学生数量逐年增加，就业压力显而易见。国家也针对于这一情况出台了不少的帮扶政策，很多福利都是专属于应届生的，只要是在毕业5年之内都有机会领取。
一些地区规定：只要毕业生在当地就业之后与用人单位签订了一年以上的劳动合同，或者是已经缴纳社保，半年时间以上就可以领取到就业补贴。而不同的地区可以领取到的就业补贴金是不一样的。