人力资源管理专业就业前景

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人力资源管理专业是成考管理类专业的一种,既然这样,那么你知道人力资源管理专业就业前景怎么样吗?下面小编给大家带来人力资源管理专业就业前景,供大家参考!

人力资源管理专业就业前景

人力资源管理专业就业前景

人力资源管理专业的就业前景相当乐观。随着经济的发展和市场竞争的加剧,越来越多的企业开始重视人力资源管理工作,对人力资源管理专业人才的需求也在不断增加。目前,国内人力资源管理从业者数量较少,具备专业素质和技能的人力资源管理人才更是稀缺,因此,拥有专业知识和技能的人力资源管理专业人才具有较好的就业前景。

根据统计数据显示,人力资源管理专业的就业率一般在80%以上。在薪资待遇方面,人力资源管理专业的应届毕业生的平均薪资可以达到5000元左右;毕业五年以上的的平均薪资可以达到10000元左右。此外,从招聘网站的数据来看,人力资源管理岗位的招聘需求量一直处于高位,且呈现出逐年增长的趋势。

人力资源管理专业就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理;猎头类公司猎头等。

人力资源管理专业学生的毕业去向

人力资源管理专业就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理专业的学生毕业后主要在新能源,互联网、电子商务,金融、投资、证券,贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。

人力资源管理专业报考研究生层次,符合相关条件亦可报考:比如具有国民教育系列本科毕业文凭(本科结业生、应往届本科毕业生)(含成人高等教育系列本科毕业生),注意需要在研究生录取入学前拿到相关本科文凭,否则院校取消其资格。

国民教育系列高职专科毕业生需在录取入学前至少具有2年或2年以上工作经历,以同等(本科)学力身份报考,注意,同等学力考生复试时需要加试两门左右科目。人力资源管理专业学生在校研究生或博士研究生报考,需争得所在单位同意。

人力资源管理专业就业岗位

面向人力资源管理和人力资源服务等职业,招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬考核管理、人力资源共享服务中心及第三方人力资源服务等岗位(群)。

人力资源管理专业工资待遇

人力资源管理师就业薪资的月薪,高级人力资源管理师就业薪资一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师就业薪资一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师就业薪资为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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